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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回)、出動はございません。 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲:クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数:8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。 ●入社から独り立ちまで 入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
- 応募要件
- 看護師(正看)資格をお持ちの方で、看護実務経験5年以上お持ちの方 採血・点滴ができる方、オンコールができる方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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仙台エリアで「医療的ケア児向け訪問型発達支援サービス」のトライアルを共に創り上げる看護師を募集します!
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ※訪問件数 1~2件/日 勤務地 ・訪問ご家庭(仙台エリア) ・NPO法人フローレンス仙台支社
- 応募要件
- 以下の全てを満たしている方 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
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北四番丁駅より徒歩4分☆資格取得支援・研修制度あり◎訪問看護のお仕事を始めてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 309,500円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・在宅の利用者さまや福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提供医療処置 ・オンコール受付対応 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助等 ・計画書、報告書等の作成 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 正看護師必須 業務で自家用車使用できる方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
【年間休日125日・日勤のみ】”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える。診療同行看護師を募集します
この度、仙台北診療所でのご利用者様の増加に伴い、在宅診療所における看護業務全般をお任せできる方を募集致します。
患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。
訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。
仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。
疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。
また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回) 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲:クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数:8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。 ●入社から独り立ちまで 入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
給与
給与の備考
賞与年2回2ヶ月分支給(前年度実績) 昇給あり 時間外手当、看護師手当(5万円)、オンコール手当(5000円/回)、時間外手当 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ※オンコールは業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 経験によりご入社2~3か月後からが一般的です。 通勤手当(月4万円を上限に実費相当)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 本人含む2親等以内診療費補助あり ユニフォーム・デバイス貸与
教育体制・研修
入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
休日
原則土日祝休み(休日出勤時は当月内に振替休暇有り)
長期休暇・特別休暇
慶弔特別休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に5日間) 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
チームワークを大切にしながら、当事者意識を持ち主体的に行動できる方 診療を行う地域に思い入れの深い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームを通じ履歴書・職歴書をご送付ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の結果や面接日程などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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