託児所・病児保育の会社負担などの福利厚生充実♪経験不問◎週2日~OK☆安心して永く働ける環境をご用意しています
充実の福利厚生で毎日をサポート!
私たちは働く職員を大切に考え、いつまでも当社で力を発揮していただきたいと考えています。そのためにもあなたを支える福利厚生には力を入れています!- 子育てをしながらでも働ける託児所
- 病児保育の会社負担制度
- 未経験者への積極的な指導
- 資格取得支援
経験を問わず、やる気あふれる看護職員を大募集しています。ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ショートステイの看護職員の募集です ・軟膏塗布。薬の仕分け等。複雑な看護処置はありません。 ・看護業務のほかトイレ介助など介護業務もあります。 ・月に1回、2回、土日、祝日が勤務できる方を募集しています。 ・介護施設未経験であっても、教育プログラムがあります。 ・園内外行事、自立支援、リハビリに力を入れています 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正看護師 100円/時 通勤手当実費支給 上限日額750円 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績) 試用期間あり 1か月 同条件
待遇
労災保険 ※労働条件に応じて雇用保険、社会保険にも加入できます。 マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設なし ※日・祝の場合相談可(事業所全額負担制度あり) 復職制度あり ※産休、育休後に復職される方はもちろんですが、精神的、身体的な 病気により復職される方もいます。復職に際しては、管理者と話し合い、仕事量や勤務日数などを調整しています。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり 病児保育5日間全額会社負担 日祝の一時預かり費用全額会社負担 健康診断無料 提携リンパマッサージあり 正社員登用あり 職務給制度あり(役職手当、資格手当あり) 施設見学や電話面接、質疑応答も受け付けています ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください ■日祝勤務の場合は会社近辺等の託児所費用を会社負担する制度もあります。勤務日当日に子供が発熱など病気になった場合は、病児保育会社負担制度があります。
教育体制・研修
資格取得費用全額会社負担 初任者研修、実務者研修の研修費全額会社負担 その他、ケアマネ研修など ・介護施設未経験であっても、教育プログラムがあります
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 3日 ※年次有給休暇は週2日勤務を記載。法定通り付与。 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
週2からの勤務で、土日、祝日が勤務できる方歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
申し送り

夜勤帯のご利用者様の様子を日勤のスタッフへ伝達します。
機能訓練

集団体操や個別の運動などで機能訓練を行います。
昼食準備

昼食の準備は専属のスタッフが担当します。
休憩
交代にて60分の休憩に入ります。ゆっくりと休憩ができるよう各事業所ごとに休憩室を整備しています。
入浴

ご利用者様に順番に入浴して頂き、介助にてお手伝いします。
レクリエーション

毎日、さまざまな思考をこらしたレクリエーションを実施しています。
おやつ

季節にちなんだ行事も行っています。この日はお茶会です。
夕食の準備

夕食も専属の担当スタッフが準備します。
申し送り

日勤帯のご利用者様の様子を夜勤のスタッフへ伝達します。
退社・帰宅
仕事を終えて、帰宅につきます。ほぼ残業がなく帰れるのは魅力ですね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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