ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の看護師/准看護師求人（正職員）

《職場の特徴》

【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】
年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

【訪問経験不要だから安心】
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。
ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

【バツグンの環境】
バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか？当社は仙台市を中心に仙台東・仙台泉、仙台南の3拠点で展開しております。
今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。
小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。

【提携保育園があります】
復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、小規模認可保育園『ビックママランド』との間で、保育園共同利用の提携契約をしています。
『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点で、費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様の設定です。(生後２か月～ 5歳まで可能)

【大企業を超える福利厚生】
弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。
定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。
またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

【会社説明会を随時開催】　
会社説明会を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。

《採用担当者からのメッセージ》

【笑顔の溢れる明るい職場】
笑顔があふれる職場がここにあります｡勤務場所は訪問看護リハビリステーションです｡
決まった訪問先を回っていただくため､今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です｡
訪問先の笑顔が何よりの楽しみ｡そんな方には最適な職場です｡


【病院勤務から笑顔あふれる訪問看護へ】
訪問看護はご利用者様１人ひとりの人生を支えるための看護です｡
病棟で病気と向き合っていた患者様を支えていたあなただから､在宅で生活をしっかり支えるパートナーとして活躍していただけるのです｡
１人ひとりの生活を理解し､支え､全人的なケアを目的としたお手伝いをたくさんのスタッフと共に支えていくから､納得いくお仕事が出来ます｡だから自然と笑顔が多くなります｡
在宅生活で不安のある方の相談や､お医者さんの指示のもと看護が必要な方に処置が中心となるため､特別な看護経験は不要です｡日勤だけの病棟勤務といったイメージです｡

【頑張った分だけ､収入アップ】
日勤だけで年収５００万円も狙える職場です｡たくさん稼ぎたい方にはそんなフィールドを｡
ワークライフバランスを重視しているなら､週３日や１日６時間などの短時間勤務｡
パート勤務から正社員｡正社員から､時間短縮の正社員など､家族の時間にあわせた勤務が可能です｡
あなたのライフスタイルに合わせて好きなように働けます｡勤務時間や曜日をお気軽に相談してください｡

【訪問未経験でも病棟勤務経験があればＯＫ】
座学研修から実地研修､動画研修､Ｗｅｂ教材など､充実の研修スタイル｡
少し時間が空いた際には､1本5分程度の動画研修｡また、先輩スタッフに訪問同行して訪問スキル向上をサポート。
訪問初めての方でも独り立ちするまで充実した研修体制が整っています。

利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。（業界でも高水準の賃金制度、最大９日間連続休暇制度、フレックス制度等々）