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ARKAホスピタルホーム横浜の看護師/准看護師求人(正職員)
【正看護師】月給35万円以上可能⭕年間休日120日✨福岡市西区横浜

- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜
- 仕事内容
- ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。 病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます! 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 訪問看護が未経験の方でもご安心ください。 定期的な研修会や職種間の連携で、看護だけではない、沢山の知識が得られます。 主な業務として… ・バイタル測定 ・ 喀痰吸引 ・ 経管栄養 ・ 呼吸器管理 ・ 投薬 ・ 服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など 🌿🌿🌿🌿 神経難病の看護は、特別な経験がないと難しいと思っていませんか? 実は、現在働いている看護師の多くが未経験からのスタート。 内科・外科・クリニックなど、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 最初からすべてができる必要はありません。 現場で一つずつ学びながら、無理なくステップアップできる体制があります。 「自分にもできるかな」 その気持ちがあれば、十分にスタートできます。
- 応募要件
- 必須/正看護師 尚可/普通自動車第一種運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市西区横浜1丁目22-9今宿駅より徒歩20分 九大学研都市駅より徒歩20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ホスピス住宅での訪問看護師|ビーズの家で、最期までその人の尊厳を守る、あなたらしい看護を実践しませんか。

- 給与
- 正職員 月給 302,800円
- 仕事内容
- ビーズ訪問看護ステーション伊都の杜の訪問看護師 利用者のその人らしさを支えるために、医師・家族・他職種と連携しながら、安心・安全・尊厳ある生活を支援します。 <訪問業務(看護ケアの提供)> ・バイタルチェック、全身状態観察 ・清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア ・点滴・注射・服薬管理 ・在宅酸素・カテーテル等の管理 ・ターミナルケア(看取り含む) <計画と記録> ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・日々の記録(記録システム入力) ・モニタリングと経過の評価 <連携と調整> ・主治医・ケアマネ等との情報共有 ・家族への説明・相談対応 ・カンファや調整会議、ACP参加
- 応募要件
- ■必須 正看護師免許
- 住所
- 福岡県糸島市伊都の杜3丁目7−28JR筑肥線(姪浜~西唐津) 糸島高校前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 428,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 管理者はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 管理職の訪問件数は1日3件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は社用車・自家用車を使用します。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護「管理者」の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・運営確認 スタッフとの情報共有やその日の訪問スケジュールの確認を行います。あわせて、人員配置や業務進捗、利用者様の状況などを把握します。 ○9:00~午前の業務(訪問・マネジメント) 状況に応じて訪問業務(2~3件程度)を行いながら、スタッフのフォローや新規受け入れの調整、主治医・ケアマネジャーとの連携対応を進めます。 サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加、地域連携も重要な役割です。 ○12:00~ランチ 他スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩。現場の声を自然に拾える大切な時間です。 ○13:00~午後の業務(運営・調整・訪問) 訪問対応(2~3件程度)に加え、ステーション運営業務を行います。 ・シフト調整や勤怠管理 ・訪問スケジュールの最適化 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・計画書・報告書の最終確認 ・スタッフの育成・面談 エリアマネージャーや本部と連携しながら、働きやすい職場づくりを進めます。 ○17:30~業務終了・退社 1日の振り返りや翌日の準備を行い退社。 残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験5年以上 ※管理者としての意欲がある方であれば歓迎 ※入社時期は2026年6月~7月 普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市西区内※以降の住所は決まり次第更新いたします※九大学研都市駅エリア予定
- 特徴
- 訪問看護ステーション美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
選べる働き方が魅力◎週休3日制可☆提携保育所あり!有給消化率100%♪訪問看護ステーションあいあい横浜で、看護の資格を活かして働きませんか?
当事業所をご紹介!
2024年4月オープン、福岡市西区横浜の「ホスピタルホームあいあい横浜」は、ALS及び神経難病専門入居施設として、利用者さまに介護サービスの提供をおこなっております。当グループのミッションは「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する」。ご利用者さま・ご家族さまに寄り添ったサービスを追求しつつ、同時にスタッフが長く働ける環境づくりにも尽力しています。そんな「ホスピタルホームあいあい横浜」へ訪問看護をおこなう当事業所では、現在常勤の正看護師を募集中です。
働きやすい環境をご用意しています!
- 年間休日は120日、その他週休3日制の勤務も相談可能!あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
- 法人内施設で有給消化率100%の実績あり!日々の残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立が叶いますよ。
- 提携保育所や保育手当の支給など、子育て中の方にも働きやすい環境を整えました。
- メリハリをつけて勤務できるよう、広い休憩室をご用意。室内には定期的に入れ替わる1000冊の漫画本があり、思い切りリラックスできる空間です。
- 交通費は上限なし、社会保険完備、昇給賞与の支給など、長く働ける基盤もバッチリです☆
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
”ALS及び神経難病専門入居施設”ホスピタルホームあいあい横浜にて、 施設内の居室を訪問し看護ケアを行います。 主な業務として… ・バイタル測定 ・ 喀痰吸引 ・ 経管栄養 ・ 呼吸器管理 ・ 投薬 ・ 服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など ※施設に併設された訪問看護ステーションからのサービス提供のため、車や自転車での移動はありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年間休日120日】 正看護師 月給262,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円 別途夜勤手当10,000円/回 研修(試用)期間:1~3ヶ月 ※期間中夜勤手当8,000円/回(月平均4~5回程度) <給与例> ・夜勤6回した場合 研修中:月給262,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円+夜勤手当48,000円=339,000円支給 研修後:月給262,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円+夜勤手当60,000円=351,000円支給 【年間休日156日(週休3日)】 正看護師 月給222,700円+ベースアップ手当7,650円+地域手当17,000円 別途夜勤手当10,000円/回 研修(試用)期間:1~3ヶ月 ※期間中夜勤手当8,000円/回(月平均4~5回程度) <給与例> ・夜勤6回した場合 研修中:月給222,700円+ベースアップ手当7,650円+地域手当17,000円+夜勤手当48,000円=295,350円支給 研修後:月給222,700円+ベースアップ手当7,650円+地域手当17,000円+夜勤手当60,000円=307,350円支給 【共通】 保育手当(規定あり) 交通費支給(上限なし:非課税枠内) 昇給あり 賞与あり 退職金あり
待遇
・各種保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・退職金あり(規定あり) ・制服貸与 ・提携保育所あり ・保育手当あり(規定あり) ・交通費支給 ・マイカー通勤OK 無料駐車場完備 ・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年) ・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等) 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ・定期健康診断原則あり(入社時期による) ・広い休憩室あり 休憩室には1000冊の漫画本完備(定期的に入れ替わります) ・子育て支援制度 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 男性職員の育児休暇取得実績もございます。 保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみも可。
教育体制・研修
資格取得支援制度 ※必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実しています
勤務時間
変形労働時間制によるシフト勤務 1日の労働時間8~9時間(週40時間以内の勤務に調整) a)9:00~18:00(19:00)(休憩60分) b)7:00~16:00(17:00)(休憩60分) c)12:00~21:00(22:00)(休憩60分) d)15:00~翌9:00(10:00)(休憩120分) 残業ほぼなし
休日
月10日(2月のみ9日) 年間休日120日(月10日) ※週休3日の場合は下記 月13日(2月のみ12日) 年間休日156日
長期休暇・特別休暇
・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(法定通り、消化率100%) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性も実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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