ナーシングホーム寿々高蔵寺の看護師/准看護師求人（正職員）
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【看護職正社員】【年間休日120日！！】【先着順に面接確約】【ブランクOK】【残業ほぼなし】住宅型有料老人ホーム/施設内での訪問看護/ナーシングホーム寿々高蔵寺/春日井市藤山台
★年間休日が120日♪
★必ず 2 人以上での体制！わからないことや不安なことはすぐに先輩スタッフに聞けます。
★入社後しっかりとした研修があります♪
★残業ほぼなし、有給取りやすい職場♪
★各種手当や各種イベントなど福利厚生が充実！
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【寿々グループ】
■「想いをカタチに」を理念に掲げ、最高のクライマックスを合言葉によかったと思える行動を実現します！■社員で構成される実業団軟式野球部がある、元気いっぱいの会社です！（昨年度高松宮賜杯全国大会１部準優勝）
■20 代～60 代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています！！
【働きやすい環境】
■残業はほぼありません。プライベートの時間を有効活用できる職場です！■未経験者、ブランク歓迎、バックアップ体制を用意しています！
■有給は取りやすい環境となっております！
【研修関係】
■入社後の流れについてSTEP1：2日間～3日間のオリエンテーション座学研修の実施
※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて
STEP2：数日間の各ポジションの体験、現場実習
STEP3：各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導
STEP4：共有シートでの相談や、学びの記載
STEP5：独り立ち後、仲間と確認しながら勤務！
■ブランクや自身が無い方大歓迎！
10年ぶりにこの業界で働く方も、
初めて住宅型有料老人ホームで勤務する人も
動画と画像・文面で学び、振り返りができるような
【ケアの型】というマニュアルを用意しております！
全員が自信をもって介護業務・看護業務に、
一緒に頑張れるようにサポートさせていただきます。
■資格取得の養成講座から
スキルアップにおける勉強会開催！
弊社が所有しているスクール事業（ひなたケアカレッジ）にて
資格講座・研修等を展開しております！
発生する費用は全て弊社負担になるのと、
就業時間中に実施されますので、
お給料が発生しながら学ぶことができます！
・初任者研修養成講座・実務者研修養成講座
喀痰吸引養成講座
法定研修・特定事業所研修など…
・管理職員育成研修
寿々で！介護・看護業界で、
管理職やスペシャリストを目指して
キャリアアップをしたい方向け講座！
・中途入社時研修
中途入社をされた皆さんに向けた
３日間における、最新の業界動向や
ハラスメント対策、緊急時の対応なども
同月入社の皆様で、実施させていただきます。
【福利厚生】
■企業主導型保育園あり！(6ケ月～2歳児)企業内保育園もあるので、お子様の小さい方は預けて働けます！子育て中の方も無理なく働ける環境です。
ナーシングホーム寿々中村の施設と併設しております。(場所：名古屋市中村区東宿町1丁目54番地）
■社員向けリラクゼーション制度
プロの施術者のマッサージやヘッドスパを
就業時間中に無料で受けることができます！
ココロもカラダも健康に働きましょう！
■会員制リゾートホテルの宿泊サポート
旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を
格安でサポートさせていただいております！
■プロ野球観チケットプレゼント
地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、
バンテリンドームでの試合を抽選で職員様にプレゼントしております！
■制服貸与（ポロシャツ）
看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長
全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます！
業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。
全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます！
■産育休・慶弔見舞金制度あり
育休・産休制度もあり、復職者多数！
男性の育児休暇も実績がございます！
また、介護休暇やご本人の婚姻・お子様の婚姻
配偶者の出産・その他身内の不幸等に関しても
ご対応をさせていただきます。
■職員用駐車場完備
車通勤・バイク通勤OKで
会社が用意している駐車場もございますので、
どの施設も無料で止めることができます！
■その他
永年勤続表彰制度
友人紹介における紹介者勤続祝い金制度
交通費補助あり
住宅補助あり
企業主導型保育園あり
※勤務エリアにより使用不可
【社内イベント】
スポーツフェスティバルや忘年会、日々の学びを共有する実践研究大会などございます。
実践研究大会では、MVW（Most Valauble Woker）の表彰もあります！
寿々グループは『想いをカタチに』を理念に掲げ、ご利用者様、ご家族様、社員、寿々に関わる全ての方々の想いを「カタチ」にすること、関わる全ての人に良かったと思える行動をとること、人と人とのつながりを大切にしています。私たちと共に『想いをカタチに』していきませんか
ぜひ寿々の理念に共感し、ともに歩んでくださる方を募集しています！！
ナーシングホーム寿々高蔵寺の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内での訪問看護業務全般 施設内サービス業務 記録
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 208,000円 ・資格手当 （正看護師）60,000円～/（准看護師）50,000円～ ・夜勤手当：85,000円（平均5回分含）（17000円/1回） ------------------------------------------ 【例】夜勤手当：17000円/1回 4回/月：326,000円～336,000円 6回/月：360,000円～370,000円 8回/月：394,000円～404,000円 -------------------------------------------- 〈その他手当、上記の金額には入れておりません〉 ・扶養手当 配偶者：6,000円、お子様一名につき：2,000円 ・住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ） ・通勤手当：上限16,100円/月月給内訳 賞与 年2回 昇給あり、評価制による ※試用期間6か月・条件変更なし
教育体制・研修
休日
シフト制による 年間休日120日 月に8～10日休み （内2日希望休あり） 土日祝日の希望も可能です！ 長期休暇も取得実績あり！ 有給休暇あり 6カ月から10日付与
歓迎要件
看護職のご経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
ナーシングホーム寿々高蔵寺の職員の声
看護師/准看護師(看護主任(ナーシングホーム寿々高蔵寺))
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
友人と一緒に就職説明会に参加しました。映像と音楽を駆使した会社案内を見て、純粋にすごいなと思ったことを覚えています。色々なイベント、研修の説明を聞き、利用者様だけでなく、職員のことも大切にしている会社だなと思い、入社を決めました。入社の手続きに本社に行った際、何人もの方が仕事をされていましたが、皆さん手を止め、立ち上がり笑顔で挨拶をしてくれたのがとても印象に残ってます。こんな会社で一緒に働きたいとより一層思えた出来事でした。病院や施設等、色々なところで働いた経験はありますが、スタッフをとても大切にしていると会社だと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私が在籍している施設はスタッフ同士がとても仲が良く、みんな利用者様のことをとてもよく考えて業務に当たっています。話しやすい環境であるため、色々な意見が出てきますが、誰もが相手を気遣った発言が出来るため言い出しにくいということはありません。また、施設として立ち止まって目を見て挨拶をすることを意識しています。毎日気持ちよく１日がスタートできています。利用者様を大切に思うことはもちろん、スタッフ同士、仲間を大切にしたいという想いを持っている人たちの集まりです。そんなところが働きやすい、この施設の自慢です。
介護職/ヘルパー(介護主任(ナーシングホーム寿々高蔵寺))
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
介護現場で働いている中で、ここ近年医療を必要とされている入居者さまやそのご家族さまが増加傾向にあることを実感していました。 そんな時に、当ホームのチラシを拝見した際に「24時間看護さんが在中しています」との文言を見て、ご利用者様は勿論のこと働く介護士からしてもとても心強く、夜間帯も安心して働ける職場だなと思い入社を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
◎当ホームでは、『明るく！楽しく！元気よく！』をモットーにしており、職員同士のコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ ◎敷地内にカフェがあり、八百屋さんの出店もあるので、入居者さまと一緒に気分転換での買い物に出掛ける機会があります。敷地内でのイベントが開催される際は、地域との交流もあり、入居者さまと一緒に参加するので、職員さんも大盛り上がりです。 ◎資格取得制度があり、就業時間に研修を受けることができるので、初心者さんでも安心して働くことができますよ。 【私たちと一緒に働きませんか？新しい仲間を募集中です☆】
1日の流れ
出勤 朝礼・申し送り
夜間帯の利用者様の状況を、夜勤者から引き継ぎます。
経管栄養・喀痰吸引
訪問看護にて必要な処置、吸引、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
休憩
休憩室にて、ゆっくりと休憩を取っていただきます。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
カテーテル管理
訪問看護にて必要な処置、カテーテル管理処置を行います。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
内服介助
夕食後の内服の介助管理を行います。
申し送り
夜勤者へ申し送りを行います。
退勤
本日も一日お疲れ様でした。
ナーシングホーム寿々高蔵寺の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三村 優易
ナーシングホーム寿々高蔵寺のの施設長、三村優易です。前職は看護師で病院勤務をしておりました。病院勤務を通して患者様と接してきましたが、新しいチャレンジを決心し2022年に転職しました。創業1棟目の施設であるナーシングホーム寿々に配属され、2023年に看護主任、2024年4月には新規オープンのナーシングホーム寿々高蔵寺に施設長として赴任しました。
地域に愛され地域に貢献できる施設創りを目指し、利用者様に安心していただける環境創りに日々スタッフと共に取組んでいます。 ナーシングホーム寿々高蔵寺では「利用者様を軸」に考え、スタッフとして何ができるか？を議論しながら施設創りに取り組んでいます。施設目標は「人を尊重し人を認める」です。利用者様もスタッフも皆さん育ってきた環境が違います。自分の物事だけで判断するだけではなく、相手がどういう環境で育ち、何を考えているのか？を振り返ることで寿々らしいケアができ、明るい施設の雰囲気ができています。高蔵寺のスタッフはそれぞれの専門性を活かし、主体性を持って動いてくれ頼りにしています。各職員の特性と自主性を発揮できる環境を整えています。無資格・未経験を問わず明るい職場環境で是非とも一緒に働きましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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