コンパスウォーク勝浦看護師/准看護師求人(正職員

月給266,254296,067

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コンパスウォーク勝浦(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:スポーツジムのような雰囲気を大切にしています。

土日休み・日勤のみ◎親・祖父母を通わせたい/将来自分が通いたくなるスポーツジム風の新しいデイサービスで働きませんか?

「健康維持・介護予防の為の看護」を一緒に提供しませんか?



私たちが目指すのは「いつまでも自分らくし生活できる」をサポートするデイサービス

  • 親・祖父母を通わせたいと思うサービス提供
  • 将来自分が通いたくなる雰囲気
  • 「人生輝いてるわぁ」と感じる目標達成を目指すリハビリ

スポーツジム風の内装とユニフォームで、新しいスタイルのデイサービス


  • 内装とユニフォームにこだわり、スポーツジムのような雰囲気
  • ご利用者様もスタッフも和気あいあいと明るい
  • ご利用者様は積極的に自主運動をする元気な方が多い

多種多様なスタッフが協力しあって働きやすい環境を追求


  • 女性が多いですが20代~50代が活躍し、スペイン人の男性も!
  • 業務を効率化し、不必要な事務業務をなくし、残業を少なく
  • 子供の体調不良でも休みやすい環境

仕事を通して人生の目標を達成しよう!


  • 業務・介護知識の他、キャリアアップや人生を豊富にするための動画コンテンツの研修を導入
  • ご利用者様もスタッフも「人生を輝かせる目標」達成に向けて努力!
  • せっかく1日の大半を過ごすなら、仕事を通して仲間と共に成長を実感

おかげ様で地元に人気で事業拡大・2店舗目の準備中


  • 元気な高齢者が自分らしさを取り戻すためのリハビリに特化
  • 開業してわずか半年で満員契約◎事業拡大後も契約増加中
  • 現在2店舗目の準備を開始

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

ご利用者様の健康管理や施設運営にかかる業務 ・体調管理 ・マシン・運動指導 ・介護整体、リハビリ補助 ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置(医療行為はほぼなし) ・事務業務 ・送迎業務 ・施設管理(清掃含む) ・イベント企画運営 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:いすみ店にヘルプ勤務の可能性)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給266,254円296,067円

給与の備考

月給内訳: ・基本給   正看護師 206,967円~  准看護師 199,429円~ ・固定残業代  正看護師 69,300円~  准看護師 66,825円~  *45時間相当額。固定残業代を超えた分の残業代は別途支給  *実質平均残業時間 8時間程度/月 ・皆勤手当(無遅刻無欠席無早退時) 4,000円 その他の支給手当: ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当 ※試用期間6か月 ※試用期間終了後に、賞与(年2回)・昇給(年1回)適用、それ以外は条件変更なし

教育体制・研修

資料・実務・動画を利用した研修とOJT研修を提供しています。 日本全国に展開するコンパスグループが提供する研修、ジョブメドレーアカデミーを利用しているので、介護知識の他にもキャリアップや哲学や金融知識など、人生を豊かにするための様々な知識を学ぶ機会を設けています。

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 残業は少なめ *実働残業時間 平均8時間程度/月

休日

土曜日、日曜日、その他 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

年末年始 有給休暇

応募要件

歓迎要件

介護施設での勤務あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県勝浦市沢倉639-19

JR外房線 勝浦駅から徒歩で14分 車での通勤可能

設立年月日

2024年6月3日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

平日 月曜日から金曜日(祝日含) 午前の部 9:00~12:05 午後の部 13:30~16:35

休業日

土曜日、日曜日、年末年始

利用者定員数

半日 25人 (1日 50人)

施設規模

半日 最大ご利用者様人数25名

スタッフ構成

介護士 2名 准看護師 1名 相談員 1名 柔道整復師 1名 理学療法士 1名 管理者 1名

1日の流れ

送迎に出発

体調をチェックし、送迎者の車両管理表をチェックした後、ご利用者様の送迎に出発(会社の送迎者を利用)

午前のデイサービス開始

ご利用者様が到着したら、荷物やコートを預かり、順番に体温や血圧などのバイタルチェック。ご利用者様の体調について質問をして、記録を残します。 ご利用者様に声をかけ、ご利用者様がそれぞれその日の行動を行います。スタッフはそれぞれの担当業務に合わせて、介護整体、リハビリ、事務業務、見学・体験・新規のご利用者様の対応、契約や担当者会議で外出、営業でケアマネージャーさんのオフィスにご挨拶回りなどを行います。

口腔リハビリの動画再生と休憩

口腔機能のリハビリを動画で流し、その間に担当者以外のスタッフは休憩時間をとります。

午前中のご利用者様の送迎

午前中のご利用者様の送迎を開始します。 そのまま、午後のご利用者様の送迎に向かいます。

午後のデイサービス開始

午前と同様の流れです。 ご利用者様が到着したら、荷物やコートを預かり、順番に体温や血圧などのバイタルチェック。ご利用者様の体調について質問をして、記録を残します。 ご利用者様に声をかけ、ご利用者様がそれぞれその日の行動を行います。スタッフはそれぞれの担当業務に合わせて、介護整体、リハビリ、事務業務、見学・体験・新規のご利用者様の対応、契約や担当者会議で外出、営業でケアマネージャーさんのオフィスにご挨拶回りなどを行います。

口腔リハビリの動画再生と休憩

口腔機能のリハビリを動画で流し、その間に担当者以外のスタッフは休憩時間をとります。

午前中のご利用者様の送迎

午後のご利用者様の送迎を開始します。 送迎を行わない待機のスタッフは、施設の清掃業務を行います。

清掃と事務業務

送迎から戻ったら、施設の清掃、事務業務、ミーティングを行い、帰宅します。

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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