年収500万円可能!月給35万円!年間休日120日!完全週休2日制!訪問看護ステーションの管理者を募集☆
管理者募集
年間休日120日
完全週休2日制
月給35万円以上
訪問看護業務や感染に関する業務マニュアルを整備しています
精神科研修を受講頂く場合は会社負担で全額補助していますので、未経験の方も安心してご応募ください
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者としてステーションの運営と看護業務(事業所に出勤し訪問準備、訪問後に事務業務などをおこないます。) ・ステーションのマネジメント ・訪問看護計画や報告書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・グループホーム、個宅、高齢者施設等の訪問 ・コンプライアンス、実施調査や実地指導の対応 ・他事業所との連絡連携 など ※入社時に各マニュアル等もございますので、ご安心ください ※記録はiPad・PCです 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・資格手当 30,000円~ ・役職手当 40,000円 ・職能手当 40,000円 ・訪問手当 40,000円 オンコール手当 ・平日 1,000円/日~ ・土日祝 2,000円/日~ 通勤手当あり (上限20,000円) 昇給 年4回 のチャンスあり 賞与 年2回/計2ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 無料駐車場有 職場見学可 WEB面接可
休日
完全週休2日(シフト制) 年間休日120日 誕生月お祝い休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
精神科での看護経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
訪問看護リハビリステーションエールの職員の声
看護師/准看護師(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
この会社に入社した理由や決め手は何ですか?
以前から訪問看護事業に携わる機会があったことや、今後も在宅医療に関わりたいという思いを持っていました。そのようなタイミングで、当社のオープニングスタッフの求人情報を見つけて、統括と面談をすることになりました。会社の訪問看護への思いに共感できたことや自分のやりたいことへの具現化が図れるのではないかと思えたことが最大の入社の決め手でした。
仕事のやりがい、会社の魅力は何ですか?
訪問看護では様々な多職種との連携で、それぞれの専門性を活かしたサービス提供を行います。介入困難な対象者へのアプローチがうまくできたときやそれにより対象者の満足感や幸福感を得て頂けたときにやりがいや達成感を感じています。 さらに、会社の魅力としては、相談しやすい環境ですので、困ったことや業務の悩みなど気になることを相談できる職場風土があると感じています。希望や要望など臆せずにお互い意見を出し合える環境にあります。また、柔軟な勤務体系が可能であり、ダブルワークや変則シフト、週休3日制の採用なども取り入れています。私自身も子育て世代であるため、互いに助け合いながら、働きやすい環境をみんなで作っていけるのが最大の魅力だと感じています。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、訪問看護リハビリステーションエールのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国569662件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
北海道平均下限月給よりかなり高待遇な求人です!
2024年2月の北海道における管理者の月給下限平均は219,494円です。 この求人はそれを大きく上回る350,000円に設定されており、給与面も重視している方にはおすすめです★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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