【要町駅より徒歩4分と駅チカ】年間休日120日/状況に応じて直行直帰OK/賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能/充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です☆彡
◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。
画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です!
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。
▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀
⭐️メンター制度によるサポート
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。⭐️ケースカンファレンスの実施
定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。⭐️全社共通キャリアラダーの運用
成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。◤働きやすい環境◢
・年間休日120日&月の希望休は3日間申請OK・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ&キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会
◤数字で見る:えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率:75%・入職時の訪問看護未経験率:80%
・子育て中率:70%
・産休取得率:100%※申請受理率
・育休復帰率:100%
・離職率:7~8%(前年度実績)
・平均年収:スタッフ360~570万円
・平均年収:店舗管理職500~700万円
・平均年収:エリアマネージャー700~1000万円
(エリアとマネジメント人数による)
❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎!面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください!
えん訪問看護ステーション東京 池袋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30:退社 <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 ※看護師の管理者も募集しております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 341,300円~ <給与内訳> ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 26,100円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 41,300円 ・給与調整金 1,100円 ・訪問手段手当 5,000円 ※想定年収 4,095,600円~ ※試用期間6ヶ月 (期間中は、月給307,170円/その他条件変更無し) <試用期間中の給与内訳> 月給 307,170円~ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 23,490円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・地域手当 37,170円 ・給与調整金 990円 ・訪問手段手当 4,500 通勤手当実費支給(上限なし) リーダー手当 7,500~15,000円 オンコール手当 3,600円~9,600円(利用者様人数により決定) ※オンコールの回数月4~8回程度(出動月0~1回程度) 昇給 年1回(実績:3~5%増) 賞与 年2回2.8ヶ月分 ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象 ■想定年収 30代、看護師入職2年目 月給:380,000円 年収:4,500,000円
待遇
社会保険完備 賞与、昇給あり 交通費全額支給 状況に応じて直行直帰可 時短採用あり フレックスタイム制の導入あり※管理者のみ対象 制服貸与あり 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで タブレット、スマホ支給 電動自転車支給(持ち帰り可) 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり
教育体制・研修
研修制度あり \独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートします◎/
勤務時間
休日
日曜日+その他1日固定休み ※祝日出勤あり
長期休暇・特別休暇
年間休日120日 1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇) 有給休暇(法定通り) 有給消化率は75%です! 月の希望休 3日間申請可能
歓迎要件
訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方
選考プロセス
■選考フローについて 下記①②のいずれかとなります。 ご希望がありましたらお知らせください。 ①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定 ②一次面接(事業説明会)→二次面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
スタッフ構成
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