パールランド病院の看護師・准看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給201,000円〜 286,000円

最終更新日:2026/02/18

★定時退社　☆勤務シフトは希望を優先　★研修は時間内実施　☆保育料の補助　★通勤バス　　▽ワークライフバランスのとりやすい働きやすい環境を整った職場で働きませんか？

パールランド病院を紹介します

当院は1988年に開院以来、30年以上にわたり地域に根差した医療を行ってまいりました。認知症治療病床は200床、療養病床は100床、認知症専門精神科病床は100床あり、認知症や慢性疾患等で入院加療が必要な高齢者向けの医療を中心に外来診療や在宅診療、居宅サービス事業なども行っています。患者さまが安心して療養生活を送れるように、患者さまお一人ひとりに真心をこめた謙虚な姿勢で接するように心がけています。

働きやすい環境が整っています

かごしま子育て応援企業登録やえるぼし認定など、ご家庭やプライベートと仕事の両立を目指せる体制が整った当院でお仕事をはじめてみませんか？あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師・准看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟

認知症と高齢者慢性疾患で入院している患者様の看護に従事していただきます。 -1病棟に看護師12～15名、看護補助者10～12名配属 -夜勤は3名体制（看護師1名＋看護補助者2名又は看護師2名+看護補助者1名） -病棟の夜勤者以外に管理看護師が1名 ‐日勤業務に慣れてから夜勤は開始。見学、練習あり。 ‐夜勤の回数や曜日限定など相談可能。＊就業場所の変更：変更無し　＊業務の変更範囲：変更無し

診療科目・サービス形態

一般内科神経内科精神科・心療内科慢性期・療養型病院

給与

【正職員】月給201,000円〜286,000円

給与の備考

【給与内訳】（１）看護師　　・基本給　　180,000円～250,000円　　・資格手当　30,000円　　・ベースアップ評価料手当　6,000円　　《別途支給》　　・夜勤手当　１回10,000円（月4～6回で40,000円～60,000円）　　※夜勤手当込み　月額256,000円～346,000円程度（２）准看護師　　・基本給　　170,000円～200,000円　　・資格手当　25,000円　　・ベースアップ評価料手当　6,000円　　《別途支給》　　・夜勤手当　１回8,000円（月4～6回で32,000円～48,000円）　　※夜勤手当込み　月額233,000円～279,000円程度【その他】・住宅手当　10,000円（単身、賃貸住宅入居）・認知症ケア専門士等の資格については技能手当5,000～20,000円・通勤手当　片道２㎞以上、規程により支給　上限15,000円・昇給あり　前年実績2.000円～3,000円/月・賞与あり　前年実績年2回　計2.8ヶ月分（平均）・人事評価制度あり　職能給制度あり ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【看護師/4年】: ・入職4年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり　勤続3年以上・定年制あり　一律　65歳・再雇用制度あり　上限70歳まで・マイカー通勤可　敷地内駐車場無料・通勤バスあり（鹿児島市内を2路線、毎日運行、無料）・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・復職制度あり・育児ライフサポート制度：2歳児までの保育料を補助します。

教育体制・研修

研修制度あり

新人職員は１週間の集合研修の後、全８病棟で２週間ずつ研修。その後は希望する病棟へ配属され、OJTのほか年間を通しての院内・院外研修を実施しています。研修は全て就業時間内に実施。無理なく学習できます。定期的に個人面談を実施し、各人の目標管理を行っています。

勤務時間

夜勤専従あり 2交替制残業ほぼなしオンコールなし・免除可時差出勤導入残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30　休憩60分 2）16:30～翌9:00　休憩120分・勤務シフトはご希望を伺った上で作成し、月1回提示します。・定時退社を徹底！　終業5分前には着替える仕組みです。・所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、1ヶ月平均の労働時間を決定労働時間以内に設定する。

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

交替制、勤務表による4週8休制年間休日数110日 ※勤務シフトは希望を伺った上で作成します。

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　＊取得率72％育児休業　令和7年度8名取得（うち男性2名）　＊職場復帰率100% 育児短時間勤務　6名利用中介護休業　令和7年度5名取得

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

看護師あるいは准看護師免許　必須 18歳～64歳　　年齢制限該当事由：深夜業務（18歳未満就業禁止）／定年年齢を上限とするため

歓迎要件

※子育て中の方、歓迎します。急な残業がなく、子どもの急病や学校行事などの休みが取りやすい環境です。 2歳児までのお子さんの保育料を補助致します。（2026年4月より） ※勤務日数や夜勤の回数、夜勤の曜日限定など、ご相談ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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