夜勤なし/オンコール電話対応のみ/ブランクOK/残業ほぼなし/賞与年2回+α
◇日勤のみ&フル実働7.5時間だから生活リズムが整います
最大の特徴は、夜勤なし・オンコールは電話対応のみ!という点です。電話対応も2~3ヶ月に1回程度となっています。加えて有給取得率は90%を超えており、残業もほとんどありません。
お休みを大切にする!という思いが全体で共有されています♪
また定年は65歳。長く安心して働いていただけます。
◇育児からの復帰をお考えの方にも安心の環境
当ホームでは今回、現場での判断ができる実務経験3年以上の正看護師の方をお待ちしております。現場での判断、といってもいきなりすべてをお任せするわけではないのでご安心を。
入職後はきちんと当ホームでのお仕事についてのレクチャーをする期間を設けていますし、看護スタッフは
常に2名体制としているので、困ったときはいつでも相談可能。ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。
*施設の特徴*
当法人では3つの特別養護老人ホームを運営中です。それぞれにデイサービスやショートステイなども付随しています。
地域包括支援センターや居宅介護支援センターを併設している施設もあり、
地域の高齢者の方々とそのご家族の支援を総合的に行っています。
近年では特に、利用者様だけでなく、働く職員の【安心を大切に】永く働けるよう
取り組みをすすめています。
☆多様正規職員制度の導入
☆勤続褒賞金制度の導入
☆定年年齢を60歳→65歳へ引き上げ
また今年度より、正職員・パート含む全職員参加での恒例行事として、
「お楽しみ福引抽選会」の開催もはじめました!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・夜間のオンコール(電話対応) ・職員への感染防止指導等 ◎メインとサブの看護師2名体制となっているので基本的に一人勤務はございません!
給与
給与の備考
給与内訳 基本給195,000円~260,000円 処遇改善手当1 19,500円~26,000円 処遇改善手当2・3 6,000円 特退手当 3,525円 資格手当 30,000円 ※試用期間中6カ月間は処遇改善手当1が基本給の10%→5%の減額となります。 【別途支給】 会議手当:2,000円/回 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限24,500円/月 賞与 年2回(実績3.35か月) 年度末に処遇改善手当金支給 昇給あり
教育体制・研修
入職後は当ホームでの業務についてしっかりと研修を行っていきます! 基本的には試用期間中に研修を行っていますが、 不安な方には試用期間終了後もサポートにつくのでご安心ください!
勤務時間
休日
シフト制の月8休(希望休3日) 年間休日106日(夏期休暇:5日 冬期休暇:5日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 6ヶ月勤務後に付与(法定通り) 夏期休暇:5日 冬期休暇:5日 親の介護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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