【江東区亀戸】看護師募集中!東京ライフワークバランス認定企業☆年間休日120日以上/インセンティブ手当◎未経験歓迎の訪問看護ステーションです◎
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション亀戸支店の特徴♪
「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション亀戸支店」は2024年2月にオープンしたステーションです。船堀支店と浅草橋ステーションのちょうど中間地点にオープンしたこともあり、両ステーションからの支援を受けつつ、オープン当初より地域の方から利用者様をたくさんご紹介いただくことが出来ました。
医療保険での利用者様が多いことも特徴で、幅広い経験を積むことが出来ます。
ご利用者様増加につき、看護師を募集しております!
私たちと一緒に、ご利用者様の「あした」にみちをひきましょう!
訪問看護で働く上で、以下のような悩みはありませんか?
- 訪問看護未経験でも働けるかな?
- 一人で訪問するのが不安…。
- 小さい子供がいるから急なお休みで迷惑をかけちゃうかも…。
このような方は、ぜひいきいきSUN訪問看護ステーションをご検討ください!
東京ライフワークバランス認定企業!
弊社が大切にしている思いの一つに、「仕事も大切にして欲しいけど、プライベートも大切にして欲しい」というものがあります。このような取り組みが評価され、2019年には東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするか、それはひとりひとり、さまざまです。それぞれの理想を叶えられるよう、仕組みと制度を整備しています!- 「業務支援アプリ」の活用で残業はほとんどなく、お子様の急病等にも柔軟に対応(年間休日120日以上)
- 「産前産後休業」「復帰後の子育て支援体制」で長期就業も可能
- 「iPhone支給率100%」でスタッフ同士のコミュニケーションを促進
未経験でも安心!プリセプター制度
研修やマニュアル整備はもちろん、ご入職後はプリセプター(指導者)がつきます。まずはプリセプターや先輩看護師の同行につき、慣れてきたら独り立ちという段階を踏んでいるため、未経験の方でも多く活躍されています。実際、弊社では約8割の方が訪問看護未経験でご入職されています。働いた分をしっかり評価!インセンティブ手当
弊社はインセンティブ手当を採用しています。頑張った分をしっかりと評価するため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。そのほか、「人事評価制度」や「弊社スタッフ限定の研修ムービー」など、働きやすい職場を目指すために様々な取り組みをしています。
このような方と働きたい!
- 明るくて前向きに仕事に取り組める方
- チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
- 訪問看護が好きな方
弊社の強みはチームワークとコミュニケーションの良さです。決して一人で抱え込まない、スタッフみんなでフォローする環境を整えています。事務所にはリハビリスタッフもいるため、利用者様の身体機能・認知機能・嚥下機能に関することなどをすぐに相談することができます。
事業所見学からでもOK!
いまいち働いているところが想像できない…という人もいるかと思います。そのような方は、まずは事務所見学をして雰囲気を確かめてみてください!きっと、訪問看護をイメージしやすくなると思います♪募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ◇在宅における訪問看護業務 ・対象疾患:脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・主なケア内容:健康状態の確認(血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック)、医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテルなど)、褥瘡管理、認知症ケア、低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス、終末期の看護(ターミナルケア)など ・訪問件数:平均4~5件 ・移動手段:電動自転車 ・訪問範囲:江東区、江戸川区、墨田区、葛飾区 ・その他の業務:他職種(リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★モデル月給 ◇臨床経験5年以上:300,000円 ◇臨床経験5年未満:280,000円 ★モデル年収 ◇臨床経験5年以上:4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与450,000円) ◇臨床経験5年未満:4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与420,000円) ※インセンティブは1日4~5件(平日)訪問した場合を想定 ※看護師の場合、上記金額にオンコール手当、土日出勤手当が追加になります ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ★諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,800円/件を支給) 家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当(平日5,000円 、土日祝祭日8,000円) 賞与あり
待遇
社会保険完備 訪問物品支給 雨具・長靴費用補助 ユニフォーム貸与 精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助 インフルエンザ予防接種の補助 社内懇親会費用有り スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出 スキルアップ勉強会 弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧 産休・育児休暇制度 ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 【ご入職後の一例】 1か月目:同行訪問-1日3~5件、単独訪問-月末からスタート 2か月目:同行訪問-1日1~3件、単独訪問-徐々に増加 3か月目:同行訪問-1日1~2件、単独訪問1日-2~4件 4か月目:単独訪問-1日4~5件 *経験・能力によって異なります ◇研修・評価制度 人事評価制度(年2回-昇給あり) 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー研修 【キャリアアップの一例(看護師)】 1年目-スタッフ 2年目-リーダー 3年目-主任 4年目-所長 【キャリアアップの一例(作業療法士)】 1年目-主任 2年目-副所長 3年~4年目-所長代理 5年目-新規事業責任者
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 亀戸支店の職員の声
看護師/准看護師(大塚支店副所長)
経験年数:8年
更新日:
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
入職の決め手は、面接で本当の自分をさらけ出せたことです。もともと急性期病院で看護師として働いていましたが、過酷な勤務の中で看護師としての自信を少し失っていた時期の転職でした。そのため、「どうしても訪問看護がやりたい!」というよりは、まず働き方を変えたいという思いが大きかったです。面接では、生まれ育った土地のことや子どもの頃の話、小中高時代の思い出まで聞いていただき、私という人間を深く知ろうとしてくれていると感じました。面接ではマイナスな転職理由を言わないようにというのがセオリーかと思いますが、2時間ほど話す中で自然と弱い部分も話せて、ここまで話した上で採用していただけたなら、入職後も不安なく働けると思えたことが、この会社を選んだ一番の理由です。
どんな時にやりがいを感じますか?
在宅で生活する利用者様を支えるためには、ケアマネジャー、ヘルパー、訪問診療など、多くの職種が関わります。その中で訪問看護ステーションは、介護と医療の両面に関わる立場として、情報共有や連携の中心になることが多いです。利用者様の変化にいち早く気づき、アセスメントを行い、必要なサービスを関係各所に提案したり相談したりすることで、その方にとって訪問看護師が「なくてはならない存在」になっていくことに、大きなやりがいを感じます。私たちの存在意義を改めて実感できる瞬間でもあります。
大塚支店の魅力について教えてください
大塚支店は立ち上げ2年目の支店で、スタッフ数もまだ増え続けている段階だからこそ、活気と勢いがあるのが特徴です。居宅介護支援事業所や病院への広報活動にも特に力を入れており、「ご依頼1件のありがたみ」をとても強く感じているステーションだと思います。病院から訪問へ転職される方の中には、広報活動に抵抗を感じる方も多いと思いますし、実際に私も未経験でした。ですが、大塚支店では宣伝資料の作成や、これまでの経験を踏まえた独自の広報オリエンテーションがあり、スタッフの負担感を減らせるよう工夫されています。新しいことにも前向きに挑戦しやすい環境が、大塚支店の魅力です。
作業療法士(亀戸支店所長)
経験年数:10年以上
更新日:
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
病院勤務時代は、看護師とリハの間に少し壁を感じることが多く、情報共有がうまくいかないこともありました。ですが、見学で支店を訪れた際、看護師・リハ関係なく皆さんが自然に会話をしていて、「こんなにも自然に話せるんだ!」と驚いたのを覚えています。スタッフ同士の壁を感じさせない雰囲気がとても印象的でした!また、カフェスペースにあるお菓子や飲み物が自由に飲食できることも魅力でした(笑)。夏には社長がスタッフのためにアイスをプレゼントしてくださるなど、訪問を頑張るスタッフへの気配りや働きやすい環境が整っているところにも惹かれました!
どんな時にやりがいを感じますか?
訪問をたくさん回っていた時期は、担当利用者様から「ありがとう」と言っていただける機会が多く、その言葉が大きなやりがいになっていました。中には自分の訪問を楽しみに待っていてくださる方もいて、その期待に応えたいという思いが、自分の頑張る糧にもなっていました。今は亀戸支店の所長として、まだまだ未熟な部分もありますが、地域の利用者様や関係機関の方々から「亀戸の皆さんのおかげです」「いつもお世話になっています」と、スタッフの頑張りを認めていただける場面が多く、私自身の励みにもなっています。私たちのサービスを通して、生きがいにつながる方をもっと増やしていけるよう、毎日奮闘しています!
亀戸支店の魅力について教えてください
亀戸支店は、他の支店と比べると平均年齢がやや高めですが、それを感じさせないくらいコミュニケーションが活発なのが特徴です!日々の臨床で悩んだことがあれば、職種に関係なく気軽に相談し合える環境があります。また、臨床経験が豊富なスタッフが多いため、対応が難しい利用者様についても皆で知識や経験を共有しながら訪問できるのが大きな強みです。訪問が初めての方や、しばらく臨床を離れていた方にとっても、安心して働ける環境だと思います!さらに、定期的に開催されるご飯会や飲み会は参加率も高く、普段は仕事の話が中心になりがちなスタッフ同士でも、より深く交流できる機会になっています。仲の良さは亀戸支店ならではの魅力ですね♪
1日の流れ
出社・ミーティング・準備

まずは朝の挨拶からスタートです! 利用者様の情報共有、カルテチェック、訪問物品の準備などを行います。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午前:2件程度)。
休憩

事務所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備! ゆっくりと休憩をして午後の訪問に備えます。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午後:3件程度)。
帰社・記録記入・書類業務

訪問看護記録書の作成、その他書類業務を行います。
退社
本日も一日お疲れ様でした♪
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