住宅型有料老人ホーム 『ナーシングホーム温-on-』看護師/准看護師求人(正職員

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住宅型有料老人ホーム 『ナーシングホーム温-on-』(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

◎無料保育所完備(病児保育も含む)◎年間休日120日以上 ◎有休取得しやすい職場環境(有休取得率100%を推奨)◎家賃補助※法人規定による ◎マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ◎事業活動包括保険加入:ヘルパーをはじめ全職員を対象に、施設内や訪問先でトラブルが発生した際は法人がしっかりサポートしています

ナーシングホーム温―on―

癌終末期・人工呼吸器・難病専門施設です。
人工呼吸器装着状態などで自宅療養できなくなった患者さんのための緩和ケア機能を備えた定員44床の施設です。

【やりがいを感じられる環境】
1.ブランクOK:OJTやメンター制度など研修プログラムが充実
2.スキルアップ:資格取得支援/学会発表・参加支援/eラーニング講習あり
3.やりがい:あなたのケアが患者さんにダイレクトに届きます/業績連動型インセンティブ支給

みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

癌終末期・人工呼吸器・難病専門施設です。 重症度の高い患者さんの看護にあたる機会も多いと思いますが、毎朝、院長のカンファレンスがあり、看護のポイントなどを丁寧にアドバイスしてもらえます。 高度な知識と技術を指定機関で学び、修了認定を受けた特定看護師も在席しています。 看護師としてのスキル保持、向上が望めますし、目指す先輩がいることで仕事のやりがいにつながります。 ぜひ、あなたのお力をお貸しください! 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与の備考

月給制256,500円~ 想定年収505万円~587万円 (雇用条件により下記の内容となります) 正看護師としての実務経験3年以上 【経験3年目 内訳】 基本給  : 186,000円(実務経験3年)~ 資格手当 : 20,000円 固定残業 : 45,500円(20h/超過分は別途支給) 皆勤手当 : 5,000円 【その他手当】 夜勤手当 : 16,600円/回 遅出手当 : 2,000円/回 土日祝手当: 3,000円/回 交通費支給 (上限1万円迄) 賞与 4ヶ月 (業績により増額あり) 試用期間:3ヶ月同条件 経験15年モデル 年収550万円 経験10年モデル 年収531万円 経験5年モデル 年収513万円

待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度(常勤にて3年以上の勤務) 医療費補助あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 法人内無料認可外保育園あり

教育体制・研修

●資格取得支援制度があります。 例)特定看護師 ●定期的に勉強会を開催し、知識や技術をアップデートします。

勤務時間

(2交替制) 〇8:30 ~ 17:30  休憩60分 〇16:30 ~ 翌9:00  夜勤は休憩120分。(数回にわけて交代でとります)  仮眠室で仮眠して頂くことも可能です。

休日

週休2日制(※シフト制) 年間休日 120日

長期休暇・特別休暇

産前産後休業・育児休業制度(最大2歳まで)

応募要件

正看護師免許 経験3年以上 普通自動車免許第一種(AT車限定可) 18歳以上(夜勤業務があるため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

名鉄名古屋本線 妙興寺駅から車で8分

設立年月日

2024年5月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

定員 44名

1日の流れ

出勤! カンファレンス視聴

オンラインで法人全体のカンファレンス。 患者さんの容態など、医師より細かく説明や指示があります。 その後は、施設スタッフ(看護師・介護士・管理栄養士)にてミーティング。 その日のリーダーは、夜勤スタッフより申し送りを受けます。

訪問開始!

割り振られている患者さんと、カルテ内容を確認し、それぞれのお部屋へ訪問を回ります。 バイタルチェック、点滴交換などを行います。 訪問中にも、他の部屋でナースコールが鳴る事があります。 吸引が必要な方などもいらっしゃいますので、看護師・介護士で協力して対応していただいております。

~ 休憩 ~

日勤帯は60分の休憩があり、交代で休憩に入ります。 施設内の休憩室で昼食を取る方が多いです。 事務員や介護士など、異職種の方と業務のことなど話すと、いろんな情報が入ってきます。

午後の訪問スタート!

午前と同様、 割り振られている患者さんのお部屋に訪問に回ります。 患者さんの主治医が法人内の医師の場合が多いです。 1日1回以上は、医師が施設に訪問診療に来られます。 患者さんの容態やケア方法など相談があれば、気軽にお話できます。

夜勤担当へ申し送り

16:30~夜勤スタッフが出勤します。 患者さん一人ひとりについて申し送りを行います。

退勤!

スクラブは施設で洗濯しています。 (そのまま帰宅し、自宅で洗濯いただいてもOKです。) 私服へ着替え、退勤です! 患者さんが急変されたり、当日のリーダー業務がある方などは、 1時間程、残業される方もいらっしゃいますが、日によって異なります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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