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【早良区百道】看護スタッフ募集☆福利厚生充実☆お休み希望は柔軟に対応☆藤崎駅

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- フェリオはご入居者の「生活の場=家」です。ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂ける様、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応
- 応募要件
- 正看護師 ※臨床経験3年以上お持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市早良区百道1丁目25-19福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るミライこどもケア訪問看護ステーション 福岡【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
NEW【年間休日125日以上!】新規OPEN!不登校のお子さんの訪問看護支援をメインにおこなっている事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 840,000円
- 仕事内容
- ・小学生~高校生のお子さんを対象に訪問による訪問看護・療育ケア ・不登校のお子さんを対象とした訪問看護 ・精神科訪問看護業務 ・在宅で生活されているご利用者宅へ訪問し、必要な医療処置や療養生活に関わるケアを行います。 ※直行直帰可能
- 応募要件
- 看護師 訪問看護・小児精神科 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市南区野間1-1-19西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 455,000円
- 仕事内容
- 私たちは新たに開設する精神科クリニックで、患者さんに寄り添う温かなケアを提供する仲間を募集しています。 この新しい環境で、あなたの力を活かし、共に成長していきませんか? 【具体的な業務内容】 ・受付業務 ・初診・再診時の問診 ・ご家族や付き添いからのヒアリング補助 ・医師の診察補助(会話の補足、情報共有) ・採血、注射、点滴対応(抗うつ薬や抗精神病薬のデポ製剤等) ・薬剤の確認や内服指導(服薬アドヒアランスの支援) ・診察後の患者対応(質問フォローなど) など ★転勤なく、安心して働きやすい環境です
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目天神駅から徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給年齢不問診療所・クリニック年収500万円以上可能副業OK
残業ほぼなし♪研修制度あり・あなたの成長を応援する職場で働きませんか◎
「障がい者生活・就労支援施設 福岡市立ももち福祉プラザ」のご紹介
- 利用者様の信頼と安心を大切にした職場です。就労に向けた技術の習得と自立に向けてサービスを行います。
- 利用者様が自分で選び決めることを大切にする方針です。一人ひとりの能力に応じて対応を行います。
働きやすさも大切にしています
- 残業はほぼ発生しません。メリハリをもって働いていただけます。
- 給食の提供(1食350円)やインフルエンザ予防接種費用の助成など、福利厚生も充実しています。
- さまざまな研修制度を行い、あなたの成長をサポートしていきます。
「障がい者生活・就労支援施設 福岡市立ももち福祉プラザ」にぜひ、ご応募くださいね。一緒にお仕事できることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・生活介護事業利用者(身体障がい者)の医療的ケア、吸引、経管栄養、皮下注射、血糖測定、導尿、摘便、浣腸など ・生活介護事業の活動やレクリエーションの補助 ・生活介護事業利用者の食事介助、トイレ介助の補助 ・ももち福祉プラザ、早良障がい者フレンドホーム利用者の急病、けがなどの応急処置 ・業務日誌の入力
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 171,000~175,000円 ・業務手当 14,000円 ・処遇手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限40,000円 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 賞与 4ケ月分(初年度2ケ月分)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、施設内禁煙) マイカー通勤可(駐車場なし) 火~金曜日は、希望により1食350円で施設の給食を食べることができる(給食代は賃金から控除) 慶弔見舞金の内規あり 職員親睦会助成金 インフルエンザ予防接種費用の助成
教育体制・研修
研修制度(職員全体のスキルアップを目指し、キャリアごとの研修制度を設け、障がいへの共通理解を深めたり、グループワークなどで意見交換の場を作っています。また、行動分析を支援に活かすための学習会を、理事長を中心に行っています)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は、4~9月に採用した場合、採用時に15日付与します。採用日が10月以降の場合、就業規則に定める日数分を採用時に付与します 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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