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【品川区東大井】週1日3h～勤務OK◎研修制度が充実♪リハビリ特化型デイサービスで看護師として成長しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,810円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルチェック(血圧や脈拍、体温測定) ・利用者の方のフィットネス中の体調管理 ・体操サポート ・入浴の見守り などをお任せします。 ※医療行為ほとんどなく、体力勝負ではないので長く働ける環境です 雇用期間：1年（原則更新）
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区東大井2-28-6京急本線 立会川駅から徒歩で2分 東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で10分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るミラベル健診プラザ大井町【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
看護師（パート）／駅直結の新施設で経験を活かす／土日祝休みで働きやすい環境
- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円 〜 1,875円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・内視鏡検査 ・婦人科検査介助 ・採血、問診、血圧測定、急病者の対応 など 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・専修学校以上 【必須条件】看護師免許 【歓迎条件】臨床経験３年以上必須 ・健診システム、電子カルテ操作必須 ・看護師必須
- 住所
- 東京都品川区広町2丁目1番21号OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 5F東急大井町線 大井町駅から徒歩直結 りんかい線 大井町駅から徒歩直結 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩直結
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問副業OK新規オープン
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有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前の夜勤専従看護スタッフ求人
NEW【目黒区下目黒/不動前駅徒歩13分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／1夜勤38,546円／週2回（月8回）～の勤務◎賞与、年末年始手当など待遇充実♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,569円 〜
- 仕事内容
- ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
- 住所
- 東京都目黒区下目黒五丁目10番16 号東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩 13 分 ★目黒駅・五反田駅・都立大学駅・渋谷駅からバス通勤もOK！ ★自転車通勤もOK！ ★不動前駅までは 渋谷駅から13分 品川駅から17 分 新宿駅から20 分 バスご利用の場合・・・ 東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分 入谷橋バス停までは 五反田駅から10分程度 渋谷駅から24分程度 東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分 元競馬場前バス停までは 都立大学駅から13分程度 目黒駅から4分程度
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
ＳＯＭＰＯケア 品川 定期巡回の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【品川区北品川】週2日から・1日4時間から応相談♪パートさんにも手厚い福利厚生☆ジャパンケアの定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、地域の方々のサポートを始めませんか？
ジャパンケア品川をご紹介します
- ジャパンケア品川は豊かな高齢社会の建設を目指して、質の高い介護サービスを提供する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
- 看護ケアや医療的な処置をはじめ、利用者様やご家族の心のケアや介護指導も主なお仕事です。
- 当事業所は、2014年4月に開設しました。
ジャパンケア品川ではパートさんを募集しています
- 入社時研修や事業所内研修、その他さまざまな研修が充実しています。スキルアップを目指す方にもおすすめです！
- レジャー施設の優待利用や健康相談、通信教育といった、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
- 勤務地は京急本線新馬場駅から徒歩3分です。
ジャパンケアで、あなたの能力をいかして活躍しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での看護業務全般 ・看護ケアや医療的な処置 ・高齢者や家族の心のケア、介護指導
給与
給与の備考
時給 ・正看護師 1,755円～1,875円 ・准看護師 1,455円～1,575円 ※時給に各種手当含む ※時給は経験により異なる 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 研修制度（入社時研修・事業所内研修・介護技術スキルアップ研修等） 労働組合加入（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度） 制服貸与 資格取得支援（法人割引あり） 福利厚生制度 ・ＳＯＭＰＯケア WITH YOU（宿泊・ツアー・レジャー・飲食等福利厚生優待利用） ・通信教育講座 ・心の健康電話相談、対面カウンセリング ※加入保険は法定通り
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00の間で4時間程度 ※週2日～、勤務時間は応相談
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇（勤続年数、勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数、勤務時間数による） 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 （採用情報ID:パート12591）
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
ＳＯＭＰＯケア 品川 定期巡回の職員の声
管理職（介護）(スーパーバイザー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
わたしは祖父母のいる家庭で育ち、幼いころからとてもよく可愛がってもらったので「いつか、恩返しがしたい」と思っていました。高校生のころから、介護施設の見学や、高齢者支援のボランティア活動をしていく中でふしぎと将来は介護の仕事につくのだという思いが漠然とありましたね。大学では、経営や医療事務などを学んでいましたが、やはり、介護をやりたいという思いがだんだんと強くなり、就職活動では介護施設、介護関係を中心に回りました。 そんな中でＳＯＭＰＯケアの会社説明会に参加して、理念である「ふつうの生活の実現」ということに感動しました。介護施設というと、どちらかというと施設都合でご入居者様を管理するところが多いというイメージの中で、「第一に入居されている方の生活を支えよう、希望を実現しよう」という熱い想いがあった。ご入居者様に対して、しっかりと敬語を使い、人生の先輩として接していて、そのことにも感銘を受けましたね。
仕事内容とその魅力について教えてください。
2005年に新卒で入職し、関西で４年間介護職員、その後管理者として働きました。２年前仙台に着任してからは、与えられた仕事をこなすだけではなく、職員を指導するために「なぜ、その方にその援助を行っているのか」ということを考えるようになりました。そのことで、介護やケアの方法に対する知識が深まりましたね。 やりがいを感じられなかったり、仕事が大変で辞めてしまう職員も少なからずいます。そんな職員に介護の意義や魅力を伝えるために、実際の体験を通してご入居者様の気持ちを想像できるような指導なども行っています。たとえば、食事のときに介護用エプロンの装着、オムツ内に排尿し着用したまま数時間過ごしてみたときに「どのように感じるか」。ケアの工夫や取り組みでエプロンやオムツが必要なくなったらご入居者様はどう感じるのか。ご入居者様の立場、目線で考えることで介護される側の気持ちが分かってくる。それがうまく伝わって職員から「介護って楽しいですね！」という言葉が返ってきたときには、管理者になってよかったなと思いますね。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
ＳＯＭＰＯケアでは、ご入居者様のことを第一に考えています。高齢者や障がいを持たれた方に対して、寄り添いたいという気持ちがあれば、だれでもその思いを実現できますし、周囲のフォローもあるので、とても働きやすい会社です。立場に関係なくいろいろなことを発言できたり、ご入居者様の為であれば「こういうことをやりたい」という新たな提案に対しても柔軟。挑戦する機会を与えてもらえます。 介護をしていくうえでもっとも必要なことは、ご入居者様に対する気遣いと思いやり。各人を気遣い、思いやることができれば、一律な介助や機械的な流れ作業ではなく、ひとつひとつの介助を大切にする介護ができます。 あとは、学ぶことに対する向上心でしょうか。しっかりとした知識があってこそ、「この方にはこう」「あの方にはこう」という判断ができ、より良いケアができます。ＳＯＭＰＯケアは研修が多くあるので、未経験者でも成長できるチャンスは数多くありますよ。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
もともと福祉に興味があり、学生時代は社会福祉学を学んでいました。介護業界へ進むことは具体的に考えていませんでしたが、少子高齢化社会といわれるなかで、将来は人のために役に立つ仕事に就きたいと思っていました。 ＳＯＭＰＯケアへ入職を志望した動機は、説明会で聞いた当時の地区本部長の話がとても印象的だったこと。福祉を学びながら、高齢者や障がいを持つ方に対して、自分が「なにかをしてあげる立場だ」という思いがあったわたしにとって、オーダーメイドケアという理念は目から鱗でした。すべてを手助けするのではなく、本人の意思を尊重して、それを叶えるためには何をすれば良いかを考える。けっして、介護者の「自己満足」ではないということ。「だったら、わたしは何をすればいいんだろう…」とショックを受け、いろいろなことを考えさせられるきっかけになりました。その理念に強く共感し、わたしはＳＯＭＰＯケアで働くことを決めました。ほかは受けず、この会社一本でしたね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
私は結婚・出産を経て現場に復帰しました。子育て支援制度により、一人目のときは時間短縮、２人目は夜勤なしという形で業務シフトを融通してもらえました。小学3年生までは育児の費用補助が毎月出たり、病児保育などの育児サービス利用料もサポートしてもらえるので、ＳＯＭＰＯケアの子育て支援は「産んだら終わり」ではありません。女性であっても長い目でみて働き続けられる環境が整っているんです。ニューパパサポートという制度を利用して、育児休暇を取る男性職員もいます。制度はあるけど、休みが取りづらい会社が多いと聞きますが、ＳＯＭＰＯケアでは一週間まるまる休みをとる人もいますよ！ また、この会社には明確なキャリアアップ制度があり、「会社から認められること」が、給与面においてもしっかり反映されるところがうれしいですね。
今後の目標を教えてください。
入職当初は、ご入居者様に対して自分が手助けをしているという使命感に自己満足している部分がありましたが、経験を積み、ケアマネジャーの資格を取ってからはだんだんとご入居者様の立場に立って考えられるようになりました。 人はみな、老いていく――。そんな当たり前の現象のなかで、ご入居者様がやりたいと思うことをご本人やご家族といっしょに考え、ともに行動できるような介護の技術を磨いていくこと。それが、わたしにとってこれからの目標でしょうか。例えば、決められた時間・場所で食事をしていただくのではなく、自ら進んで好きな時間・場所でごはんを食べてもらう。心からうれしそうにしているご入居者様の笑顔を見たとき、介護の本当のやりがいを知った気がしました。
介護職/ヘルパー(定期巡回サービス(在宅介護)スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
有料老人ホームで働く中で、入居者の方がいつかそこで最期を迎えるということに、私も施設で働いている職員もみんな、どうしようもない感情なのですが「怖い」と感じていました。その不安を和らげたいということと、自分自身そういった気持ちを乗り越えてスキルアップするため、死に向かい合う機会の多い慢性期病棟で看護助手として働きはじめました。 その後はまた施設に戻るつもりでいましたが、病院で在宅介護の体制が整わず、帰りたくても帰れない高齢者が多く存在し、そのためにベッドは常に埋まっている状況を目の当たりにしました。「いつか自分の大切な人が救急車で運ばれてきたときに、搬送先が決まらないとつらい思いをするんじゃないか」そう感じ、ならば私が在宅介護に従事してこのような現状を少しでも改善できるなら、と訪問介護の道を選びました。 ジャパンケアを選んだのは、まず大きな会社であったこと。そして、ずっと介護サービスを主にやってきた会社だったこと。大企業がどういうふうに運営され、被介護者と関わっているかに興味がありました。また、要介護度が高い高齢者にも対応しているので、そこで勉強できることも多いと思いました。
実際に入職してみてどうですか？
働いてみて感じたことは、訪問介護というのは料理をしたり洗濯をしたり生活を手助けすることの延長だと思っていましたが、そういうわけではなく、身体介護を求められている方も多いということ。もともと、そういった方の力になりたいと思っていたので、やりがいを感じています。 またお一人暮らしの高齢者がいて、病院から帰ってこられない。でも本人は帰りたいと望んだとき、私どものサービスによりそういう人を介護できたとき、ご本人からも感謝されますし、「その方が最期は家で」と望み、それが叶えられたときには、ご家族からも感謝の言葉をいただけます。そんなとき、ここに来てまちがっていなかったなと思います。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社のいいところは、気兼ねなく意見を言い合えること。我慢したり、ためこまないで、誰もが自由に発言できる。立場や肩書きに関係なく、ご利用者様のことになると、みんな真剣なんですよ。そういう人たちが集まっているのはいい事業所だなと思いますね。 これから訪問介護を志す方へのメッセージとしては、この仕事をやって後悔することはない、ということでしょうか。未経験から来られた方も大勢います。最初は、研修がありますし、同行は希望すれば何回でも可能。ご利用者様のなかでも関わりやすい方から順になれていって、という段階をふんでいくようにしているので、安心して入職いただけると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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