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- 給与
- 正職員 月給 331,430円 〜 402,860円
- 仕事内容
- <主な業務> 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 <その他の業務> ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド(絆)への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。
- 応募要件
- ・看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験2年以上 ・普通自動車免許必須 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区下石田町1832-1浜松ICより車で5分 浜松駅よりバスで26分、下石田停留所下車、歩いて5分(労災病院・産業展示館経由三立製菓行)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・記録 ・嘱託医・病院・家族との連携 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 看護職としての実務経験(1年以上) 学歴不問 ~64歳(定年を上限)
- 住所
- 静岡県浜松市東区下石田町1588-1JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るデイサービス元気倶楽部浜松の機能訓練指導員求人
【浜松市東区北島町】未経験・ブランクOK!資格取得支援あり☆看護師の資格を活かして、機能訓練指導員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 238,800円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 機能訓練指導員業務 ・当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます
- 応募要件
- 看護師 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 静岡県浜松市東区北島町349JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【看護管理職/全国出張あり】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピスの運営に関われる仕事です!想定年収600万円~900万円
住宅型ホスピスでの教育・マネジメント業務を行うお仕事です
リヤンド(絆)では現在、業容拡大に伴い、
東海地方を拠点とした職員教育・マネジメントを
おこなってくださる方を募集しています。
※リヤンド(絆)浜松の施設を拠点とし、
教育・人的マネジメント業務を担当していただきます。
※その他、全国のグループ施設において他拠点の事業所(滋賀県、宮城県、千葉県等)に
行って立ち上げ支援・教育支援を行っていただく可能性もございます。
リヤンドが主に対象とする利用者様は、
がん末期の方や、人工呼吸器を付けている方、神経難病をお持ちの方など
医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しています。
※サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内に
訪問看護/訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型ホスピスでの教育・マネジメント業務と施設の立ち上げ支援を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など 他、看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 393,340円~560,000円 ・役務給 100,000円 ・役職手当 60,000円 ・総合職手当 30,000円 交通費別途支給 昇給あり 年1回 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可(駐車場無料) 制服貸与 再雇用制度あり(65歳まで) <出張規定> ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます。 ・出張期間は各拠点0~12か月程で、頻度は年間0~3回程です。 ※状況により変動します。 ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分) ※基本夜勤なし(状況に応じて一時的に対応いただく場合もあり)
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年11月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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