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- 給与
- 正職員 月給 265,400円 〜 315,720円
- 仕事内容
- 法人内の有料老人ホームに入居のお客さまへの訪問 介護保険もしくは医療保険で訪問看護の指示を受けた利用者の自宅に看護師等が訪問し療養の支援を行います ・主治医の指示に沿った療養支援・治療の継続支援をおこなう ・利用者や家族からの相談を受け対応する ・在宅医療や介護サービスに関わる多職種との連携役を担う ※1件あたりの訪問時間30分～60分 ※オンコールなし ※20代から80代まで幅広いスタッフが活躍中 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 ※必要なPCスキル ワード・エクセル等の基本操作、メールの送受信操作 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区南11条西1丁目5-8 札幌市営地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩で5分 札幌市電山鼻線 中島公園通駅から徒歩で10分 札幌市電山鼻線 山鼻９条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るReHOPE 札幌旭ヶ丘【2025年11月オープン】の正看護師求人
【2025年11月新規開設】札幌市中央区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 327,500円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十二条西 22丁目1-40 ノアガーデン 旭ヶ丘アーバンクラス内 札幌市電「西線11条」駅より徒歩7分､ JR北海道バス「旭山公園通15丁目」より乗車5分「南11条西22丁目」下車､徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るつばさナーシングケア札幌の正看護師（管理者/副管理者）求人
【札幌市中央区】既設訪問看護ステーションで管理者を募集！正看護師として組織をさらに成長させるチャンス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者】 新設の訪問看護ステーションにて、管理者としての業務を担当していただきます 【副管理者】 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ＜共通＞ 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者（管理者の補佐）として以下の業務を担当していただきます。 ※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ・ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・ 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜共通＞ 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【管理者】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【副管理者】 ・新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 ・管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 ・チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十一条西13丁目2-27 西線11条駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
八重の看護の看護師/准看護師求人（正職員）
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経験者歓迎◎完全週休2日♪育児休業取得実績あり！長く働ける環境が整っています
当施設では、常勤の正看護師として看護業務をお任せできる方を募集しています。資格を活かして活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。完全週休2日制で休み希望については相談に応じますので、プライベートを大切にしながら働けます。
正看護師として、私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの看護業務です。 系列の施設を中心に訪問看護にまわります。 業務内容は、健康管理や服薬管理などが中心で、体調不良時は 往診医に連絡し、指示をもらったりと、施設職員と訪問診療と 連携を図っています。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 225,000円～245,000円 資格手当 25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限あり) 月額20,000円 賞与あり 年2回 計1.00ヶ月分（実績） 試用期間あり3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
訪問看護の経験がなく、不安のある方には慣れるまで同行訪問をしています。
休日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
訪問看護の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年7月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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