やさしい手 訪問看護かえりえ新高根看護師/准看護師求人(正職員

月給377,000425,000

最終更新日:

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やさしい手 訪問看護かえりえ新高根(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【新高根】✨年間休日124日✨研修制度あり♪🌸訪問看護未経験・ブランクのある方も大歓迎です🍀

🍀訪問看護かえりえ新高根で看護師を募集中です♪

  • やさしい手は訪問看護未経験で入社する方がほとんどです!
はじめは先輩スタッフと同行訪問からスタートしていただきますので、訪問看護未経験やブランクのある方でも安心して就業いただけます。

🍀株式会社やさしい手について

  • 東京都目黒区に本社を置き、1993年より30年間介護・看護サービスを提供しています。
 現在では、全国で常勤約1400名、非常勤4600名のスタッフが活躍しています。
  • 資格取得支援や豊富な福利厚生をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

☆やさしい手がなるほどジョブメドレーのインタビューを受けました☆

実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください!
https://job-medley.com/tips/detail/26890/

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護業務全般 ・病状の観察(病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認) ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給377,000円425,000円

給与の備考

※基本給・諸手当を含んだ金額です。 【その他手当】該当者のみ支給 住宅手当:20,000円(住民票上の世帯主の方へ付与) 家族手当:配偶者 20,000円、子供一人につき 4,000円                       【試用期間】 3か月※給与額変更なし

待遇

・社会保険 ・有給休暇(法定通り) ・社有自転車・自動車貸与 ・健康診断(費用は会社負担) ・資格取得支援制度 ・各種研修・勉強会あり

教育体制・研修

勤務時間

8:30~19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩:60分 一ヵ月単位の変形労働時間制です

休日

月9~11日休み(月ごとに休日の日数が決まっています) 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 有給休暇 ◎平均有給取得日数9.16日! 産前産後休業 ◎取得実績あり 育児休業 ◎取得実績あり、育休復帰率97%! 慶弔休暇 産前産後休暇

応募要件

正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師不可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関してご連絡をさせていただきます♪ ↓ [3] 面接(状況により面接前に書類選考を行う場合もあります) ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間程度です ※入社時期は相談可能ですので在職中の方もぜひご応募ください!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

千葉県船橋市南三咲4-4-14 1階

新京成線 高根公団駅から徒歩で3分 新京成線 滝不動駅から徒歩で10分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で12分

設立年月日

2015年10月

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 9:00~18:00

休業日

年末年始(12月29日~1月3日)

スタッフ構成

看護師 8名 事務員 1名

訪問エリア・訪問先

千葉県船橋市

利用者の特徴

※2018年08月実績 ●利用者の人数 107名(男性50名、女性57名) 要介護度 要支援1 2名 要支援2 1名 要介護1 11名 要介護2 21名 要介護3 9名 要介護4 14名 要介護5 11名 年齢別(介護保険適用以外の利用者も含む) 40歳代 4名 50歳代 1名 60歳代 8名 70歳代 29名 80歳代 48名 90歳以上 17名

対応疾患・サービス

病状の観察 ターミナルケア 療養上のお世話(身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理など) 医師の診断による医療処置(かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置) 認知症ケア ご家族などへの介護支援・相談 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

やさしい手 訪問看護かえりえ新高根の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は看護師として病院に勤めている際に救急~急性期病棟を中心に勤めておりましたがその中で次第に病院での治療期間以外における、患者様の在宅生活や療養状況などのサポートに大変興味を持ちました。 在宅生活のサポートに携われるお仕事に就きたい、訪問看護師としてのキャリアを形成してみたい、と強く考える中で色々と調べたところ、「住み慣れた家で最期まで生きる」、その想いの実現をテーマに掲げている「やさしい手」に大変魅力を感じ入職に至りました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「住み慣れた家で、最期まで生きる」を実現するべく、ご本人を取り囲むご家族、ケアマネージャー、ヘルパーさん、福祉用具や、クリニックの主治医の先生や連携先の病院等・・・、地域における様々な方々と連携を図りながら、みんなで一緒にできる最善策を考え、悩みながら在宅生活を支え、少しずつ前に進んで行くことを実感でき、多くのやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。 看多機事業、訪問看護事業、その他の事業、店舗も大変多くなってきており、多くのことにチャレンジさせて頂ける環境にも大変やりがい、経験を積める事がこの会社の強みでもあるかなと感じております。 また、社内の活動においても研修や会議等を通して同じ会社(グループ)に勤めながら、横・縦のつながりの機会も設けられている事で、会社全体がチームとして日々の業務に向き合えているなと感じ、やりがいやモチベーションアップにもつながっております。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

昨今ニュースなどでもよく取り上げられている働き方改革に関しても現在会社全体の取り組みとして日々大変細やかな労務管理の徹底に注力していると感じております。 会社で定めてた時間に帰りやすい雰囲気もあり、仕事の終わった後の時間や、年間休日124日も掲げており休みの日も多く感じられる事で、家庭での時間も大切にできる会社だと感じております。 また、私自身が男性看護師という立場でありながら、現在子供が生まれて間もない環境ですが、 多くの上司や同僚の方からもお声かけ、相談、面談など対応頂き、大変細やかな配慮、業務調整等を頂いているなと感じる日々を過ごしております。 会社全体として子育てに対して大変理解もあり、安心してこれからも長く勤めていきたい会社だな、と私自身が肌で感じております。

1日の流れ

朝礼

今日の予定を店舗スタッフ全体で共有します。

ご利用者様宅へ訪問①

自転車や車で移動します。 医師の指示書に基づいて医療処置を行います。

昼食

店舗に戻ってきて休憩をとります。

ご利用者様宅を訪問②

バイタルチェック、褥瘡予防ケアなど行います。

ケアマネージャーへ報告・相談

ご利用者様の状態を共有します。

ご利用者様宅を訪問③

ご家族へのアドバイスも大切な仕事です!

報告書作成

店舗に戻ってきて処置内容やご利用者様の状態を記録します。

スタッフと情報共有&翌日の準備

管理者や他のスタッフへ報告・相談します。

退勤

今日も一日お疲れ様でした!

応募に関するよくある質問

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