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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-26-9 常盤台ダイカンプラザシティ1階 東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で17分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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【東武東上線 大山駅すぐ】訪問件数によるインセンティブあり◎残業ほとんどなし♪あなたもリハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 訪問看護(看護・リハビリテーションのサービス提供) ※板橋区を中心に電動自転車または原付バイクで訪問
- 応募要件
- 正看護師資格 ※未経験可
- 住所
- 東京都板橋区大山町9-4 大山ビル3階 東武東上線 大山駅から徒歩すぐ 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で13分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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◆入社準備金最大50万円支給/板橋区 大山駅周辺◆訪問未経験9割以上が活躍中◎訪問未経験でも安心の教育フォロー体制◎

- 給与
- 正職員 月給 340,600円 〜 369,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向:糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(30~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助(清潔ケアなど) ・服薬管理 ・医療処置(輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) ・医療機器管理(在宅酸素、人工呼吸器など) ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ◆その他の業務内容 ・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。 ・報告書や計画書の作成 ・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携 ・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方(准看護師不可) 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する) 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都板橋区大山町 大山駅周辺に新規開設予定
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
【新規OPEN】大山駅徒歩3分|仕事とプライペートはしっかり分ける!40代から60代の皆さんも活躍中!直行直帰、緊急ほぼなし、オンコールなし、身体看護ほぼなし!!
設立のきっかけと思い
私も訪問看護を10年以上携わり、ターミナルをやっていました。しかしその中で、
- 精神や知的障害に対応する訪問看護が無い
- 病院を退院した後の地域での受け皿が無い
という今の医療体制や訪問看護の課題を感じ、
- 障害者に特化したステーションを作りたい
- 障害のある方1人1人に寄り添った看護がしたい
- 社会生活がスムーズに送れるようお手伝いがしたい
と思い、リエゾンを設立しました。
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リエゾンの強み・良い所
- 精神科に強く、勤務経験のある看護師が多い
- 仕事とプライベートをしっかり分けて両立
- 直行直帰
- 緊急ほぼなし
- 身体介護ほぼなし
- コミュニケーションがメインで利用者様に寄り添える
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メッセージ
初めまして、代表の平野と申します。ここまで読んでいただきありがとうございます。
訪問看護の仕事は、最終的には、利用者様を心と体を元気にし、幸せにすることだと考えています。しかし、「他人を幸せにする」というのは、誰にでもできることではなく、その前に働く皆さんが幸せでないといけないと考えています。
特にリエゾンは精神科や知的障害に特化しているので、仕事の内容は身体介護/看護というよりは、利用者さんの話を聞いてあげて、寄り添ってあげるのがメインです。
なので、従業員の心の健康というのは、ステーションの経営者として、とても意識しています。
心の健康を担保するには様々な手段があると思いますが、私はまず、仕事とプライベートはしっかり分けること。そして看護師自身の力を発揮できるような研修プログラムも導入することで、皆さんの幸せと、その先の利用者さんの幸せに尽力しています。
また、精神科や知的障害と聞くと、ハードルが高いと思われる方や苦手意識を持っている方もいるかもしれません。しかし、実際は、今頭で考えているよりもずっと楽しい仕事です。
利用者さんは、日常生活を普段送っていて、昼間は就労支援に通って働いています。そんな方の話を聞いてあげて、寄り添うのが仕事です。この表現が合っているかはわかりませんが、利用者さんみんな本当に可愛いですし、逆にこちらの心が癒される場面も多くあります。
こんな仕事を私たちと一緒にやってくれる方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。
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募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(同条件) 経験等により給与を算定いたします。 オンコールに対応いただける方は別途手当
想定年収
- 【看護師/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- 【看護師:施設長/5年】
- ・入職2年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
◼︎訪問同行 最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。 ◼︎研修プログラムあり 基本的な訪問看護業務の研修や、精神科や知的障害の研修をはじめ、そもそも職員1人1人が元気に幸せになって働くための研修プログラムがあります
休日
直行直帰で働いていただいているため、通勤途中でお子様の預けやお迎えをすることも可能です。 仕事とプライベートをきっちり分けているので、子育てやご家族の介護をされながら働いている方も安心して働くことができます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 育休産休
応募要件
歓迎要件
精神科での勤務経験のある方 ※未経験でも研修をしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(初回:オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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