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【年収600万円以上も可◎】業界高水準の休日数（年間123日）!平均年齢31歳で拡大中の訪問看護ステーションで働きませんか？（未経験も大歓迎）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への説明・相談対応 ・記録（iPad） ・同行訪問・担当者会議・多職種カンファレンス・地域イベント参加 ※すべて勤務扱い＆インセン対象 【1日の流れ 例）】 利用者宅へ直行 09:00 午前の訪問（同行または2～3件） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:30 記録・相談・オンラインMTG 18:00 直帰 ※訪問件数は1日5～6件程度。慣れるまでは調整OKです。 【訪問エリア】 主に、西宮・尼崎・芦屋・東灘区
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師免許 (経験は問いません！) ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なIT操作 （iPadでの記録、オンライン会議） ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
- 住所
- 兵庫県西宮市瓦林町15-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で13分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW【西宮市林田町】昇給・賞与あり♪約半数が施設未経験◎経験を積み重ねることで年収500万円以上目指せる！ベネッセ独自の専門資格『マジ神』制度で専門性を高めながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1） 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2） 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） 3） 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） 4） 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5） 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6） 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7） ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1） 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2） 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3） 安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 兵庫県西宮市林田町10-10阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で5分 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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NEW【兵庫県尼崎市／新規オープン／オンコール免除あり／未経験可】訪問看護ステーションの管理者・看護師を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 <管理者兼務の場合> ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆正看護師免許をお持ちの方 ＊未経験の方も応募可能です！ 【定年】 65歳 再雇用制度あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市水明町13-12阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で8分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で15分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 西宮（仮称）の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年1月新規開設】西宮市河原町/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
これまでの看護スキルを活かし、看護管理者として働く魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる2）医療依存度の高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 西宮（仮称）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 ＜想定年収＞ 年収620万円～644万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外
待遇
昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 試用期間3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。 ◆新任管理者研修 …新たに管理者に就任する場合、管理者に期待する役割、社内ルール他、3か月間の行動計画の作成と発表を通して、管理者として必要な知識や姿勢が学べます。 ◆管理職研修ワークショップ ◆コンプライアンス研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
疼痛コントロール（貼付薬貼替）、下肢マッサージ など
訪問業務⑤
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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