【6時間~8時間勤務(いずれか選択可能)の正社員】 開園時間:19時15分までの小規模認可園_充実した制度で働きやすさ◎! 賞与支給実績4ヶ月以上!
▼保育の特徴
・主体的に活動できる環境を大切にしています。
・家庭の延長のようなゆったりした環境と、小規模園ならではのきめ細やかな保育を行っております。
・食育の推進を行い、栄養士が作成した献立による手作りの給食を提供します。
▼働きやすさ
・基本的に「原則残業なし」「持ち帰り仕事禁止」です。
・ライフイベントに合わせた働き方も可能
子育てや家庭の事情など、家庭と仕事のバランスを保ちながらの就業が可能です。
例) 短時間勤務、固定時間勤務、パート
・現場の声を取り入れ、本部と各施設が密に連携を図ることで、働きやすい環境を職員みんなで作り上げ、健康やメンタルをフォローする相談窓口も設置致しました。
▼充実の待遇
・賞与支給実績:年3回 4ヶ月以上/年間 (初年度は2.25ヶ月前後)
・子育て世帯に手厚い制度
【扶養児童手当制度】
ご自身の扶養に入っている場合は18歳まで一人当たり13,000円/月
配偶者の扶養であった場合でも6歳まで3,000円/月
・固定時間勤務/時短勤務制度あり
1日6~7時間、週5日間勤務でも正職員
コスモズでは、
子ども達の健やかな成長を支え個性を伸ばし、周りの職員との調和を大切にしていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
乳幼児の体調管理 衛生管理 感染症対策 スタッフへの保健指導 保護者に対する保育指導 保育の補助
給与
給与の備考
▼実働6時間勤務の場合 【月給】 244,128円~ ※経験に応じて加算、役職手当が別途つきます。 ▼内訳 『一律支給』 ・内訳 基本給:238,128円 会議手当:3,000円(業務時間外に行われる会議対象) ※月3回まで 『別途支給』 ・皆勤手当 3,000円 ・時間外手当(時給換算×1.25) ▼実働8時間勤務の場合 【月給】 323,848円~ ※経験に応じて加算、役職手当が別途つきます。 ▼内訳 『一律支給』 ・内訳 基本給:316,848円 会議手当:3,000円(業務時間外に行われる会議対象) ※月3回まで 『別途支給』 ・皆勤手当 4,000円 ・早番・遅番手当 各1回ごと ・時間外手当(時給換算×1.25) 【賞与】 7月・12月・3月(期末手当) (昨年度実績 4ヶ月 ※1年目:2ヶ月) 時間外労働:月平均5時間以下 試用期間:3ヶ月(待遇面の変更はありません)
待遇
借上社宅制度 月82,000円まで補助 昇給あり 賞与年3回 (4ヶ月以上/年間 (初年度は2.25ヶ月前後) 通勤手当 月30,000円迄 社会保険完備 キャリアアップ制度 時短勤務制度 意向調査制度 確定拠出年金401K制度 5,000円/月 扶養児童手当 3,000円~13,000円/人(規定あり) 敷地内禁煙
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ※初年度:最大3日まで前倒し取得可能(条件あり) 年末年始休暇 (12/29~1/3) 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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