【看護師チーフ】 「相手を思いやる気持ち」を第一に看護ができる方歓迎
成長したいあなたへ
住宅型有料老人ホーム(ナーシングモデル)で、
看護師としての経験を次のステージへ活かしてみませんか?
医療と介護の架け橋となるこの環境で、
看護の視点からチームを支え、ご入居者様の安心と尊厳ある暮らしを守る。それが、私たちが求める看護師チーフです。
【あなたの“これまで”が活きる職場です】
「リーダーは未経験だけど挑戦してみたい」そんな想いを全力で応援します。
マネジメント経験がなくても大丈夫。
周囲がしっかりサポートしながら、あなたの成長を後押しします。
「挑戦してみたい」その気持ちが、
次のキャリアを切り拓きます。
まずは施設見学からでもOK。
一歩を踏み出したいあなたを、心からお待ちしています!
【応募資格】
・正看護師免許(必須)
・看護師として3年以上の実務経験をお持ちの方
・医療と介護の両方に理解と関心がある方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して動ける方
・前向きに、より良いケアの形を一緒に考えていける方
※マネジメント経験は問いません。
※経験者の方ももちろん大歓迎!
募集内容
募集職種
仕事内容
ナーシング和楽縁なるみの訪問看護チーフをお任せします。 【 お 仕 事 内 容 】 ◆訪問看護事業所の管理 住宅型有料老人ホーム(ナーシング和楽縁)内の訪問看護ステーションの運営の統括をし、サービスの質向上・業務改善を推進します。 ◆スタッフのマネジメント 看護師さんのシフト管理・育成・指導を行います。チーム体制での業務を重視し、スタッフ間の連携が強化できるようにサポートします。 ◆ご利用者・ご家族の対応 利用者やそのご家族とのコミュニケーション、相談対応を行います。 ご利用様の「その人らしさ」を大切にしたサービスを提供を目指します。 ◆行政対応・各種申請業務 行政への各種申請や報告書の作成、監査対応などを担当します ◆医療・看護のケアの管理 訪問看護計画書や報告書、看護サマリーの作成。医療処置の指示確認を行います。 ※看取りケアや褥瘡(じょくそう)対策など、専門的な看護業務の管理も含まれます \ ナーシング和楽縁の看護師チーフに必要なこと / 管理者は特別な能力が必要だと思っていませんか? ナーシング和楽縁の訪問看護管理者の仕事は、特別な能力がなくても 「相手を想う気持ち」があれば始められます。 大切なのは、スタッフ一人ひとりの強みを見つけ、その人がチームの中で自分らしく役割を果たせるようにサポートし、導いていくこと 看護は一人で抱えるものではなく、みんなで助け合いながら行うもの。 管理者はスタッフが安心して働ける環境づくり、チーム全体で利用者により良いケアを届けられるように支えます。 「誰かを想いやる気持ち」と「チームで協力する姿勢」これがナーシング和楽縁での訪問看護管理者にとって一番大切なお仕事です だからこそ、こんな人材を求めております!! \ 求 め る 人 物 像 / ・まめに情報共有ができ、コミュニケーション能力がある ・お互いを尊重し合いながらお仕事ができる人 ・建設的な意見を言い合える環境づくりができる人 ・職場だけでなく、利用者様、そのご家族とも関係構築できる人 ナーシング和楽縁なるみの価値観や考え方に少しでも共感した方はぜひお気軽にご応募くださいませ◎ スタッフ一同あなたのご応募を心よりお待ちしております
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月給の内訳> 基本給:200000円~270000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 固定残業代:20000円(8.45~10.58時間分)含む。超過分は別途支給します。実際の残業時間は月5時間程度です。 資格手当:80000円含む 処遇改善手当:12000円含む 役職手当:40000円含む ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。 <その他、支給される手当など> ・夜勤手当:10,000円/1回 ・住宅手当:10,000円(規定あり) ・通勤手当:全額支給(規定あり ・賞与:年2回
待遇
◆社会保険完備 L雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費全額支給 L規定あり ◆賞与あり L年2回(年2か月分程度) ◆昇給あり ◆資格手当あり L規定あり ◆住宅手当あり L規定あり ◆ほぼ残業なし L平均残業時間5時間程度 ◆資格取得支援制度 L介護職員初任者研修は全額会社負担 ◆マイカー通勤OK L規定あり※駐車場有 ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 ◆ボディメンテナンス手当 L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり L規定あり ◆保育費補助あり Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり L規定あり ◆再雇用制度あり L上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明
教育体制・研修
入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇 有給休暇消化率80%以上 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
歓迎要件
・看護師として長期できたい ・「看護師 クリニック」で検索している ・ほぼ残業なしの施設で働きたい ・慌ただしい現場で働きたくない ・一人ひとりに寄り添ったケアをしたい ・家庭との両立をしながら働きたい ・人間味溢れる職場でほっこり働きたい ・「ありがとう」と言ってもらえる職場がいい ・「名古屋市内 介護施設」と検索している ・人間関係でもう悩みたくない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年4月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
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