ツクイ・サンシャイン郡山(有料老人ホーム)の看護師/准看護師求人(正職員)

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    給与
    パート・バイト 時給 1,247円 〜 1,277円
    仕事内容
    デイサービスでの機能訓練指導員業務(看護職員) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
    応募要件
    <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
    住所
    福島県郡山市大槻町字南反田3-1 <アクセス> JR磐越西線郡山富田駅より 車で約10分 東北自動車道 郡山南ICから車で15分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
    特徴
    未経験可
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    車通勤可
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    年齢不問
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    給与
    正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
    仕事内容
    利用者様宅へ訪問し看護業務を行います。
    応募要件
    正看護師(准看護師不可)
    住所
    福島県郡山市静町38-10 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅から車で13分
    特徴
    スピード返信
    訪問看護ステーション
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
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    ・地域に住む高齢者の生活を総合的に支援し安心して生活ができるよう同事業所の専門員と連携しサポートしていただきます ・介護予防ケアマネンジメント業務(介護予防教室等) ・利用者様宅への訪問等の外出する用務の際には、当法人の自動車(AT車)を使用します
    応募要件
    正看護師必須 普通自動車免許必須(AT限定可) 高齢者の保健福祉に関する相談業務経験5年以上必須 基本的なPC操作スキルがある方 ~60歳の方(定年を上限とするため)
    住所
    福島県郡山市鳴神3丁目110番地 2F JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から車で12分
    特徴
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
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ツクイ・サンシャイン郡山(有料老人ホーム)看護師/准看護師求人(正職員

月給211,900300,000

最終更新日:

【郡山市御前南】日勤のみのお仕事◎業界最大手だからこそ実現できる充実の福利厚生♪スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか?

ツクイ・サンシャイン郡山では看護師を募集中!
訪問入浴・訪問介護・有料老人ホームなど様々な介護サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中!介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。

充実した制度でスキルアップを応援

福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得の支援制度を設けています。資格をお持ちでない方も安心して介護の世界に飛び込めますよ。また、正職員登用に積極的なことも魅力のひとつ。パートとして入社し、その後正職員登用、そして管理職に就いた方も多数在籍しています!

「女性活躍推進企業」に認定

せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。

財務面も心身の健康も支える福利厚生制度

ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐にわたります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける入居者様の健康管理、服薬管理及び機能訓練等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,900円300,000円

給与の備考

■正職員 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 資格手当 5,000円/月 (保健師の場合) 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間あり(固定給) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なる ■パート 土日祝日100円増 経験加算、能力貢献加算あり 0~250円/時 特別手当 年2回 0~12万円 ※前年度実績 育児手当 1万円/月 (支給条件あり) 通勤手当 上限5万円/月 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なる

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与 ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・宿泊費用補助(プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで) ・インフルエンザ予防接種補助(4,500円まで補助) ・結婚祝金(1万~5万円支給、勤続年数による) ・リフレッシュ補助金(10年勤続で10万円支給) 慶弔金 資格取得支援(正職員) 退職金(正職員、勤続3年以上) 従業員持株会(パートは一部の方) 正社員登用制度(パート) ※パートの加入保険は法定通り

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 8:30~17:30 ※パートの勤務時間応相談

休日

シフト制 月9日休、28日の月は8日休(正職員) ※パートの勤務日は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇(正職員) ※リフレッシュ休暇は試用期間終了後、月1日付与

応募要件

正看護師または准看護師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

アクセス

福島県郡山市御前南5丁目123番地

・JR「郡山駅」 からバス乗車、「御前」バス停下車徒歩10分 ・東北道「郡山南」ICより15分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

施設規模

全34室

ツクイ・サンシャイン郡山(有料老人ホーム)の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数:4

更新日:

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

巡回、健康状態の確認

お客様の居室を巡回し、バイタルチェックを行います。 入浴の判断も合わせて行います。

健康状態に合わせた医療処置

点眼や軟膏の塗布といった定期の処置や、現在の状態にあわせた処置を行います。

休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

入浴準備、入浴後の健康状態チェック

入浴前にあらかじめ必要な処置を行います。 入浴後の体調確認や、軟膏塗布などの処置もします。

施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り

施設内会議での情報共有、各種記録の確認や、備品の管理(補充や不足分の購入依頼など)を行います。 また、夜勤担当者への申し送りを作成します。

退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。

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