ライフホーム訪問看護リハビリステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給320,000500,000

最終更新日:

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ライフホーム訪問看護リハビリステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

年間休日133日以上!!患者様を支える職員のワーク&ライフバランスを実現する訪問看護ステーションです♪♪

【ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】

私たちの想い
【ライフホーム LIFE × HOME】に込められた想いとは、患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が我々の使命だと考えています。

★こんな方におすすめです★

◇仕事も楽しみたいし、私生活も大切にしたい人
◇がっつり稼ぎたい人
◇患者様のために全力の看護をしたい人
◇書類業務に時間をかけるのではなく、患者様との関わりに時間をつかいたい人
◇自分の家の近くで働きたい人


【ライフホーム訪問看護リハビリステーションのここが凄い!】

「年間休日130日以上!有休入れると140日以上!」

★選べる固定休日(土日休み or 日+月休みor日+水休み)
★全員が毎月に2日特別休暇を取得可能!
★他にも夏季休暇、冬期休暇等もあり、「しっかり働き、よく休む」のワーク&ライフバランスを完全実現!

「柔軟な労働時間」

☆1日の拘束時間は9時間(1時間休憩)で出勤時間は8:30-9:30
☆固定残業代15時間/月で、1日の平均残業時間30分になうように業務をAI化!!

「年間賞与100万円以上も可能」

★賞与は1件から支払われるインセンティブで夏・冬2回支給!!
★勤続年数と人事評価の2軸でどんどん単価が上がるシステム
★入職1年目からどんどん賞与をUPで年収UPの仕組みがあります!!

「未経験/ブランクありでも大歓迎」

☆毎日必ず申し送りを行うことで、一人で抱え込まずに訪問が可能

「働くパパさんママさんを応援♪」

★月に2日の特別休暇を使用し、急な子供の体調不良でも有給を使わずに休むことが可能
★子供インセンティブ手当支給
★給料減らさずに残業0で帰れる新制度「ライフ・キッズサポート」の発足で、仕事も育児も楽しめる

「ハッピーライフカード制度」

☆頑張った分だけポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使える


【主な勤務地】

〇高田馬場
〇東陽町
〇銀座
〇門前仲町

【今後出店予定エリア】

〇23区全域
特に
〇千代田区 又は 〇墨田区
は希望職員が集まり次第すぐに出店予定

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護師業務全般 【1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用) 研修期間には個人差があり(3か月~6か月) 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート ひとりでの訪問は概ね3週間から始まるが、まずは1-2件から!!

給与

【正職員】 月給320,000円500,000円

給与の備考

【常勤看護師内訳】 ★最低総月給 320,000円~  ※全員がもらえる各種手当込み  ・基本支給 234,434円~  ・固定残業代(15時間) 33,566円~  ・職能手当 25,000円  ・家賃手当 5,000円(自転車圏内の場合更に+5,000円)  ・オンコール可能手当 20,000円   →手当を外してオンコール免除も可能!!(大体月3回くらい)  ・ファーストコール可能手当 2,000円   →手当を外してファーストコール免除も可能!!(オンコール込みで最大3回) ★そのほか追加手当  ・土曜日出勤手当 8,000円/月  ・日祝公休日出勤手当 3,000円/月  ・特別手当(GWや年末年始など) 8,000円/日  ・オンコール手当各種 ★オンコール体制  〇夜間訪問はほぼありません(月に0-1件)   +夜間の電話は0-3件程度でほとんどが緊急性ありません    +対応に悩んだ時には夜間でも責任者に電話相談OKです  〇オンコール準備手当(当直対応の有無に関わらず、当番の日に支給されます)  〇オンコール対応手当(緊急訪問1件に対して支払われます)  〇オンコール振休(当直対応時間分の振休を付与します)  〇2日以上続けて当直当番になる事はありません   +月の当番は3回程度とかなり少ない!! 【モデル想定年収】訪問件数100件/月程度  ①訪看未経験+臨床3年未満 ⇒ 年440-510万  ②訪看経験あり等の即戦力(臨床3年以上) ⇒ 年480-540万  ③ライフホーム訪看3年以上勤務 ⇒ 年540万以上  ④管理者候補 ⇒ 年540万程度  ⑤管理者 ⇒ 年600万程度(成果による)  (★会社が2024年5月にできたばかりで、今特に給与が上がりやすくねらい目!!) 【その他条件】  ・試用(研修)期間3~6ヶ月(条件変更あり)   →試用(研修)期間の働きによっては給与UP。実績多数!!  ・入職時の給与はこれまでの経歴で判断し、雇用契約前にお知らせします。 ★特記事項  ・年間賞与は100万円以上が可能!!  ・研修期間の賞与とそれ以降の賞与のインセンティブ額は異なります

想定年収

看護師(訪看経験なし)/3年
・入職1年目 480万円
・入職2年目 520万円
・入職4年目 550万円
・入職8年目 605万円
・入職10年目 800万円
看護師(訪看経験あり)/5年
・入職1年目 520万円
・入職3年目 570万円
・入職8年目 640万円
・入職10年目 800万円
看護師(管理者または候補者)/7年
・入職1年目 540万円
・入職3年目 620万円
・入職6年目 800万円
・入職10年目 1000万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり ・賞与(夏・冬)はインセンティブ(訪問件数)+社内評価により決定 ・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください(引っ越し手当) ・電動自転車職員へ貸し出し制度あり ・フリードリンク制度(飲み物支給) ・パパママ応援インセンティブUPあり ・交通費全額支給 ・オンコール手当別途支給 ・自己研鑽費用支援制度あり ・マネージャー育成制度あり ・社内副業あり ・慶弔休暇あり(一部勤続年数必要) ・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与

教育体制・研修

・初任者研修の実施 ・研修期間は3-6か月で、1人1人の業務進捗具合に合わせます ・精神科訪問看護をするための外部研修費用は会社負担 ・認定看護師をとりたい方は一緒に体制を整えましょう

勤務時間

・基本勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分) ・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる ・時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能! ・オンコール(夜間)は相談により免除可能!

休日

・年間休日130日以上!!(有休含めると140日以上!) ・選べる週休2日(土日休み または 日+平日1日休み) ・毎月希望休暇2日を全員に付与 (子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK!)希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます!

長期休暇・特別休暇

特別休暇2日/月 夏季休暇(6-10月) 冬季休暇(11-2月) 出産日休暇 規定に準ずる 慶弔休暇 規定に準ずる 結婚休暇 ハッピーライフ休暇 有休休暇

応募要件

看護師資格必須 訪問看護未経験可(看護師としての経験は必須) 20代~50代までが務めています

歓迎要件

・訪問看護経験者(給与相談有)⇒採用率UP!! ・臨床経験3年以上(臨床経験5年以上の場合は給与相談有)⇒様々な診療科経験で採用率UP!! ・管理経験者は給与待遇異なる 事業拡大につき、マネジメント経験者大歓迎 管理職希望する場合は出店相談

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区高田馬場3丁目25-23

2024年3店舗OPEN【新宿区-高田馬場、江東区-東陽町、中央区-銀座】 職員増員により店舗出店予定あり

設立年月日

2024年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

・完全週休2日制で選べる固定シフト ①土日休み or ② 日+月休み or ③日+水休み ※土曜日出勤手当あり ・勤務時間「8:30-17:30」  ※訪問状況により出退勤を1時間遅らせてもOK ・「特別休暇2日/月」を毎月付与(年間24日付与) ・休日や夜間出動した場合には「手当支給&振休付与」

休業日

日曜日、年末年始

スタッフ構成

第二期(7月以降)の立ち上げメンバー積極採用中! ・管理者経験者や管理者を目指したい職員募集! ・ママパパさんの働きやすい環境創出リーダー募集! ・20代-40代まで積極採用 ・土曜日出勤可能職員大歓迎! 看護師:常勤11名 理学療法士:2名 作業療法士:4名 事務:2名 全職種積極採用中!!

訪問エリア・訪問先

①新宿区 高田馬場店(高田馬場3丁目) ②江東区 東陽町拠点(東陽3丁目) ③中央区 銀座拠点(銀座一丁目) 【New Open】 ・江東区 門前仲町拠点 【Open 予定】 ・江東区 大島拠点 ・千代田区 神田拠点 ・文京区 未定

交通手段

電動アシスト付き自転車、公共交通機関 各店舗から電動自転車20分以内

利用者の特徴

身体疾患者も精神疾患者もあらゆる疾患に対応 精神科/内科のクリニックと連携し、訪問診療からの助言をもらいながらの訪問が可能

対応疾患・サービス

全ての疾患に対応 特に精神疾患は多いが、身体疾患・ターミナルケアにも力を入れています。

加算対応

24時間加算、特別管理加算、ターミナルケア加算など

ライフホーム訪問看護リハビリステーションの職員の声

看護師/准看護師(スタッフリーダー)

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

患者様のための看護を実感できる事です。 「患者様を最愛の人のように大切にします」が企業理念になっており、『どうしたらそのような看護ができるか?』を常に全員で考え実行しています。 訪問看護の現場は1人1人の患者様との向き合う時間が長く、時には家族のように感じてくれる患者様もいます。 「あなたの来てくれることが最近の楽しみなの」と言われると、全ての疲れが吹っ飛ぶくらい元気になれますし、そういった時に最大のやりがいを感じます(笑) 特にライフホームは立ち上げたばかりの訪問看護事業所という事もあり、経営層と現場の距離が近いです。 現場で困ったことがあれば、即時会社として対応してくれるので、私たち現場職員は患者様に集中する事ができます。 そういった周りのサポートもあり、やりがいを持って働くことができるのだと最近は思っています。 これからも患者様のためになる事を常に考え、患者様の満足する事に積極的に挑戦していきたいなと思います!!

職場の魅力について教えてください

ライフホームの一番の魅力は「ワークライフバランスが充実している事」です!! 実は前職も訪問看護師として働いていましたが ・残業が多い ・祝日出勤は当たり前 ・賞与はほぼなし 比較的大手の訪問看護事業所でも、これらの事が訪問看護の当たり前だと知り残念な気持ちでいっぱいでした。 そんな中でライフホームに入職し、充実した訪問看護ライフを堪能しています。 完全週休2日に加えて「毎月希望休暇が2日取得できる」事は、愛犬との時間を増やしたい私にとってはとてもありがたいです。 また、会社としてまだ半期しか経っていないにも関わらず、冬の賞与では家電を買い換えられるほどにはもらいました(笑) 訪問看護は大好きでずっと続けたいと思っています。 そんな中でプライベートもしっかり確保できることが、この会社の一番の魅力だと思います!! 訪問看護はよく「休みにくい」と言われますが、ライフホームではリーダー職員の支援もあり、きっちり休めるので本当にありがたいです!!

一緒に働きたい方を教えてください

常に患者様を中心に考え、ケアができる人と一緒に働きたいです!! 今のライフホームは全員が「患者様のため」を考えているので、とても楽しいです!! 個性豊かな同僚が多く、考え方も異なる時はありますが「患者様のために」の話し合いを行うのは充実感を感じています。 他には「チャレンジ精神」はあった方がいいと思います。 ライフホームは全てを1から皆で作っています。 会社の制度やルール、患者様へのかかわり方のひとつひとつを「ライフホームではこうした方がいいよね」と意見を挙げています。 今、私は「患者様を驚かせようプロジェクト」のリーダーとして、季節ごとの企画作りを1から担当しています。 何か新しいチャレンジを楽しめるという方は、ぜひライフホームで一緒に働きましょう!! そして私と一緒に企画作りを手伝ってくれると嬉しいです(笑)

理学療法士(銀座拠点リーダー)

経験年数:7

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

私は7年間ほど大学病院で勤務していました。その際、退院後の生活に興味を持ち在宅医療の道に挑戦しました。 実際に在宅で働いてみて、病院との違いに戸惑いました。 病院では1~2か月等の短い期間の関わりですが、在宅では場合によっては数年~10年単位で患者様の生活に関わることができます。 また、リハビリ室ではなく「患者様自身のご自宅」でリハビリを行うため、より濃厚なコミュニケーションが求められ、ご本人様の望む事をみつける事が大切になります。患者様の生活がより良いものになったときの喜びは何とも言い難い達成感があります。 自分自身だけでなく、ケアマネジャーや医師、看護師、ヘルパー等事業所など患者様の関わりのある方々との連携を通して、患者様の生活をサポートすることは大変ではありますが、自分にはない考え等に触れる機会になり、とても勉強になります。 患者様の生活を通して様々な学びや感情を得ることができるのが、この仕事の魅力だと思います!

職場の魅力について教えてください

ライフホームで働く魅力は、大きく分けて2つあります。 1つ目は、風通しの良い社風です。立ち上げして間もなく、スタッフの人数がまだ少ないです。年齢や役職に関係なく、誰でも自由に意見を言い合える環境があります。 そのため、新しいアイデアが生まれやすく、活気のある職場となっています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。 2つ目は、ワークライフバランスを重視した働き方です。希望休制度等福利厚生が充実しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は130日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 ライフホームは、患者様ファーストをモットーにスタッフ全員が協力できるアットホームな環境です。 患者様の状態で分からないことがあれば、看護経験豊富な職員に相談がしやすいので、いつも助かっています。患者様のために職員全員が協力し合える環境があるライフホームが私は大好きです!

一緒に働きたい方を教えてください

『患者様がご自宅で安心して生活できるように全力でサポートしたい!!』と思う方にぜひ入職してほしいです! 私自身、病院で勤務していて患者様が退院後のどのような生活を行っているかにとても興味を持ち、在宅の道を選びました。 そこでは、医師や看護師、ケアマネジャー、ヘルパー等多くの職種が事業所の垣根を越えて患者様のサポートをしている現場でとても感銘を受けたことを覚えています。 紹介文にも記載ありますが、ライフホームには『患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする』という想いが込められています。 ライフホームは職員が働きやすいように休みや福利厚生が充実しており、仕事の時には全力で患者様のために仕事をできる環境が整っています。皆さんもぜひライフホームで一緒に患者様の生活をサポートしてみませんか?

作業療法士(スタッフ)

経験年数:6

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

会社の立ち上げという点でルール作りや雰囲気作りから携わることが出来るため楽しいです!! 私は今まで仕事をしていく中で、会社の理念や思いをあまり意識したことがありませんでした。 ライフホームで働いていく中で、同じ志をもつことはサービスの方向性を決める時やチームワークを高めることに必要なことだと学んでいます。 そしてとてもチームワークが良いと思います!! 全員が誰かの意見に対して否定せず聞いて考えてくれる。困っている人がいる時は誰かしらが見ていて気づいて声をあげてくれる。安心感があります。 安心して働けるからこそやりがいも感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

仕事ももちろん頑張りたいし楽しみたいけど、私生活を大事にしている人。チームワークを大事にできる人と働きたいです。 ライフホームは年間休日130日以上とライフワークバランスを重視しています。 お休みを取得する為には、業務の分担や代行訪問が必要です。 なるべく他の人に迷惑をかけないよう、自分のやるべきことはもちろんやりつつ、周りに頼ることもあります。 そんな時「お互い様」と進んで誰かのためになれるような人はとても働きやすいと感じるのではないでしょうか?

どのようなスキルが身につく職場ですか?

ライフホームは他職種、関係各所との密な連携を重視しているので、サービスの調整やコミュニケーション能力がとても身につくと思います。 作業療法だけをしていればいいわけではありません。 一緒に患者様を支えているパートナー様にどれだけ伝わる文章を作成できるか、頼ってもらえるか、頼れるか、これらが重要だという事を身を持って体験しています。 私も今勉強中でトライアンドエラーで頑張っています!!

1日の流れ

出勤

出勤後にグループ全体で15分ほど朝礼を行います。 その後、各拠点ごとに患者様の申し送りや夜間の連絡に対する対策を協議します。

午前の訪問

9:00-12:00で訪問を3-4件回ります。 1件ごとの移動は電動自転車で回れる範囲になります。

休憩

どこで休憩してもOKです!! 訪問場所の近くで美味しそうなお店を見つける事も訪問の醍醐味です。

午後の訪問

13:00-17:00で訪問を3-4件回ります。 1日の訪問目標は大体6-8件になります。 1件当たり30-60分の訪問時間で、様々な疾患の患者様と関わります。

書類・連携業務・申し送り

一日の出来事で連携業務があればこの時間に行います。 また一人では不安な訪問もみんなが戻ってくるこの時間に申し送りを行います。

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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