介護老人保健施設ケアポート渓和看護師/准看護師求人(正職員

月給185,000250,000

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介護老人保健施設ケアポート渓和(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:明るく家庭的な雰囲気が特徴の施設です

残業ほぼなし◎賞与年2回あり!ブランクのある方も応募OK☆介護施設でのお仕事を始めてみませんか?

九重町の田んぼに囲まれたのどかな風景の中にあるケアポート渓和は、総合的なケアで高齢者の皆さまの健やかな生活をサポートしています。当施設は園芸療法に農業を加えた園芸農業療法を行っており、その取り組みは平成15年、第2回「癒しと安らぎの環境賞」の優秀賞を受賞しました。そんな当施設では現在、一緒に利用者さまをサポートしていただける看護師を募集しています。

ケアポート渓和の3つの特徴

  • 残業時間はほとんどなく、メリハリのある働き方ができる職場です。
  • 年2回の賞与のほかに、各種手当をご用意しています。
  • ライフステージが変わっても働ける職場を目指し、扶養手当なども設けています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・老人保健施設における看護業務(102床) ・自立や在宅復帰の支援を目的とした施設です。 転勤の可能性あり 転勤範囲 同法人の矢原医院(九重町)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給185,000円250,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 170,000円~230,000円 資格手当 15,000円~20,000円(看護師 20,000円、准看護師15,000円) 固定残業代なし 夜勤手当:10,000円/回(月3~4回) 扶養手当:配偶者 10,000円 、第1子より 2,000円 年末年始手当:3,000円/日(12/31・1/1)1,500円/日(1/2・1/3) 特定処遇手当(勤務実績により変動、条件あり) 新処遇手当(勤務実績により変動、条件あり) 年度末手当(業績により変動) 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) *60歳以上の方の応募可能です 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり(就業規則参照) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※敷地内の所定のスペース

教育体制・研修

社内研修を充実させ、法人全体としての確かなレベルアップをめざし、よりやりがいのある職場作りに努めていきます。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:30~17:30 (2)11:00~20:00 (3)7:00~16:00 (4)17:00~翌9:00 (休憩時間は120分) *勤務時間は相談に応じます 休憩60分 残業ほぼなし

休日

勤務シフトによります(月9日休日あり) 相談により勤務表作成(就業日数は相談可) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 *有給休暇も取得しやすい職場環境です 育児休業取得実績 あり

応募要件

看護師または准看護師 *ブランクのある方でも仕事内容は丁寧に指導します。 年齢制限あり 18歳~59歳 ※未成年深夜業務禁止のため・定年が60歳のため 学歴 必須 高校以上

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 看護業務経験者 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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応募に関するよくある質問

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