2025年4月オープン/オンライン説明会開催中/医療施設型ホスピス/三島市
◎どんな施設ですか???
- ご入居者様、ご家族様の願いを叶えることができる医療施設型ホスピスです。
- 病院と施設の良い所を持ち合わせる『病院に近い施設』です。
◎どんなご入居者様が多いですか???
<主な疾患>
- ガン末期の方
- 神経難病の方 など
病院では「治療」がメインで医師主体の環境となりますが、医心館では看護師が主体となり、ご入居者様の「生活」を支える為の看護を行います。
医療行為もあり、今後の世の中に必要な「ジェネラリスト」タイプの看護師としてのキャリアを歩んでいくことができます!
病院では制限があって出来ないことが多く、「本当はもっとこうした看護がしたい」と思われる看護師さんも少なくないかと思います。
ご入居者様、ご家族様の願いを叶える=看護師の想いも実現ができる環境です!
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💡 医心館の特徴 💡
- ご入居者様、ご家族様の想いを何よりも大切にしています!
- 病院と施設の中間に位置した環境です!
- 看護師を中心として「生活」を支える為の医療・看護を提供します!
- ご入社後はOJTで先輩スタッフがつき、その方のペースに合わせて、職場に慣れていただきます!
- 人員配置を手厚くしていて、どの時間帯も相談できるスタッフがいます!
- 他職種との協働、医療もあり、スキルが落ちず、看護師としての経験の幅を広げることができます!
- 産休・育休の取得、復帰される方がとても多いです!男性も取得されています!
- 全国に100以上の施設があり、安定した運営が出来ております!
- 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります!
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◎医心館と他の施設との違い
- 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
- ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
- 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。
※満床(50床)時の人員目安として、日勤時が看護師5~6名、介護職5~6名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。
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◎他のホスピスとの違いとは?
①本社を含めて多くのポジションで看護師さんが活躍しています!
管理者、地域連携看護師、面接官、コンプライアンス部、研修企画部、運営部など様々であり、同時に『多くのキャリアパス』があります!
→一般看護師で入職し、本社で勤務されている方などもいます!
②様々なポジションに看護師さんがいます!
多角的に物事を見ることができ、看護師さんにとって「やりがいのある看護」「働きやすい環境」を追求することにつながっています!
また、弊社では認定看護師の資格を持つ看護師さんも全体で40名程度在籍しており、
拠点内だけでなく、全体で情報を共有することができております。
良いことだけでなく、良くなかったことも共有し、必要に応じて本社が介入して問題解決に向けて動き、困っている方がすぐに相談が出来る体制も整えています。
→これらがより質の高い看護につながっています!
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◎病院との違いとは?
①治療・医師が主体ではなく、看護師が主体となります!
ご本人様、ご入居者様の願いを叶えることができる、「生活を支えるための看護」をします。
病院よりも制限がなく、本当に必要なのかな?と思うような過度な医療等はしません。
②急遽な対応が少ないです!
タイムスケジュールが決まっており、急なオペ出し、検査出し、緊急入院がありません。また、最期の瞬間を弊社施設で迎える方がほとんどとなります。
個別性ある看護をしていきますが、大枠の部分は変わらず、目指すところは同じであり、イレギュラーな対応が少ない環境です。
③オンとオフの切り替えがしっかりと出来る環境です!
休日、時間外の勉強会がなく、勉強会はシフト内で実施をしており、拠点ごとに異なりますが、日々の業務の中で必要な内容をテーマにしていることが多いです。
オンとオフがしっかりと分かれていて、プライベートも充実できるからこそ、仕事にも集中できるといったお声を多くいただいております。
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『その他』 ~育休・産休について~
- 産休育休の取得はしやすく、ご希望者の方には皆様に取得していただいています。
- 男性の取得実績も増えてきており、6ヶ月間の育休取得をされている方もいらっしゃいます!
※ある拠点では6名産休育休取得後、順次復帰されており、全員が復帰予定!
ライフスタイルや周囲の協力に合わせて時短勤務・日勤常勤・常勤など勤務形態をご希望に応じて変更することも可能なので高い復帰率の背景となっております。
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《 心に残るエピソード 》
医心館のご入居者様の中には、ご家族様の結婚式にはご体調の兼ね合いで参加ができないけれど、息子さんや娘さん、お孫さんの晴れ姿を一目見たいというご要望や、ご家族様から「ぜひ晴れ姿を見てほしい」というお声をいただくこともございます。
あるご入居者様は、ご長男がご結婚されることとなり『医心館にご入居しているお母様と一緒にウェディングフォトを撮影したい』というご要望をいただきました。
そこで、お部屋にプロのカメラマンさんを呼んでいただき、ご家族揃ってのお写真を残していただくことができましたし、新郎新婦は衣装も着用され、スタッフも一緒にお祝いをし、「撮影の時間が、まるで結婚式のような時間になりました!」とお礼のお言葉をいただきました。
かけがえのない瞬間を一緒に作り上げることができるのも、治療中心ではなく、ご入居者様・ご家族様中心の看護ができる医心館だからこその体験だと感じています。
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◎先輩看護師からのメッセージ!!!
前職では病院ならではの忙しく、患者様のためになっているのかな?と疑問に思う看護を日々する中で、心身共に疲弊していました。
自分自身がなりたいと思った看護師からはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。
患者様としっかりと向き合える職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場を見て「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる!」と思い入社を決めました。
医心館では残業が月に5~10時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。
施設内訪問看護(外出等はありません)なので、楽でゆっくりできるという訳ではありません。じっくりとご入居者様と向き合い、その方に必要な看護が出来ていると実感できます!
プライベートと仕事、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています!
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▼▼<説明会>実施中!▼▼
「説明会」は弊社について知っていただく場です!
※※ 書類提出不要 ※※
※※ 日程は平日で個別に調整 ※※
※※ オンラインなのでどこからでも参加可能 ※※
ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です!
1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください!
2.業務面など気になる点をご質問いただいてOK!
3.説明会後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK!
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医療施設型ホスピス『医心館 三島』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * ✰★ POINT ★✰ ① 施設内訪問看護 ・ご入居者様の居室をご自宅として訪問し、看護をしていきます。 ・外部に出ることが無いので、お車の運転等一切ありません。 ・一般宅の訪問看護と異なり「移動」の負担が無い為、多くのご入居者様に関わることができます。 ・同じ時間帯に看護職はじめ、他にも多くのスタッフがいるので、相談がしやすい環境です。 ・各時間帯に人員配置がしっかりしている為、オンコールが一切ありません。 ② タイムスケジュール ・スケジュールが定められており、スケジュールも崩れにくい為、残業も少ないです。 ・急な検査やオペ出し、緊急入院等もありません。 ・勉強会等もシフト内で実施しており、休日出勤等は一切ありません。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *
給与
給与の備考
時給1,680円~ (夜勤1回35,200円) 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与:(実績:0.5ヵ月) 試用期間なし
待遇
勤務時間
日勤:8:30~17:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
休日
週3日勤務~(シフトは相談の上決定します)
長期休暇・特別休暇
有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 産休・育休制度(規定あり)
応募要件
■ 看護師(准看護師不可) ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方でも、仕事とプライベートが両立出来ます。
歓迎要件
☆求める人物像☆ ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ● 患者様に限らず、スタッフ間のチームワークも大切に思える人 ● 誠実かつ真面目に職務をこなす人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください (面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします) ↓ [2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]説明会、 面接実施 (説明会へご参加の場合、別日での面接調整となります) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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