新卒・中途どちらも歓迎♪伯鳳会グループならではの安定した給与・福利厚生が魅力◎地域の中核病院で看護師としてスキルアップを目指しませんか?
はくほう会セントラル病院について
- 阪急神戸線「園田駅」から徒歩6分ほどの場所にある当院は、救急医療から回復期リハビリ、在宅支援まで一貫して対応しています。
- 運営する伯鳳会グループは、全国で拠点を増やしている医療法人グループです。グループならではの待遇として、研修や学術発表会などへの参加ができるほか、安定した経営基盤を活かした給与・福利厚生もご用意。長く安心して働き続けられる環境をお約束します。
看護師を募集しています
- 充実した教育・研修制度があるので、新卒・中途問わず安心してご応募いただけます。はじめは1対1のOJTでサポートします。
- 借り上げ寮制度は、年齢や利用期間に制限なく利用できます。安定した基盤を持っているからこその嬉しい待遇です◎
- 子育て世代への支援が手厚いのも魅力の一つ。保育費助成のご用意があり、男性職員の育児休暇や看護休暇の取得も応援しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟での看護業務 看護記録方式/SOAP 看護方式/プライマリナーシング カルテ/電子カルテ 夜勤体制/急性期病棟 看護師3名・看護助手1名、回復期・地域包括病棟 看護師各2名、看護助手各1名 認定看護師/在籍(回復期1名)
給与
給与の備考
基本給263,900円以上 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(4月・11月)※業績連動性 交通費全額支給 夜勤 1回17,000円別途支給 扶養家族手当 配偶者16,000円、その他5,000円 ※試用期間3ヶ月(労働条件同一) ※固定残業代なし <給与例> 入職3年目/基本給298,980円 入職6年目/基本給332,840円
待遇
教育体制・研修
教育システム/新卒者 クリニカルラダー・プリセプターシップ、中途採用者 クリニカルラダー 研修制度/年2回勤務時間に施行 ■教育体制充実 入職後は、教育係が付き、1対1の丁寧なOJTを実施します 継続教育として、ラダー制度を導入してレベルに合った学びを推進しています 看護の知識・技術の向上だけでなく、コーチング、リーダー研修、メタ認知、アンガーマネジメントなど、管理能力やコミュニケーションスキルを高める機会もご用意しています その他、外部研修あり ■資格取得支援 資格取得費用を病院が負担するキャリア支援制度あり ・回復期リハビリテーション認定看護師(回復期リハビリテーション病棟協会認定) ・AMAT隊員、排尿ケアなど
勤務時間
日勤 8:30~17:30 (休憩60分) 早番 7:30~16:30 (休憩60分) 遅番 10:00~19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00 (休憩120分)
長期休暇・特別休暇
夏季(5日) 年末年始(4日) 有休(入職6ヶ月経過後10日) 慶弔 産休・育休 介護休暇 子の看護休暇 ※男性職員の「育児休暇」や「子の看護休暇」の取得も推進しています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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