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急性期・地域包括ケア病棟で看護補助者募集!年間休日120日・院内保育所完備で働きやすさ抜群の職場です

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 268,750円
- 仕事内容
- 急性期病棟における業務は、患者様の身の回りのお世話になります。 (主には配膳・配茶・シーツ交換・検査時の付添など) 患者様の身体に触れる行為(おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助)は基本的には看護師が行いますが、お手伝いいただくこともあります。 地域包括ケア病棟に関しましては、業務は患者様の身の回りのお世話になりますが 患者様の身体に触れる行為(おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助)もあり将来的に介護の資格を目指される方におすすめです。 どちらの病棟でも看護補助者は、感謝されることの多い 働き甲斐のある仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導します。まずはジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にご連絡下さい。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で5分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で5分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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未経験OK!夜勤手当充実♪日勤のみの歓迎☆年間休日120日◎回復期リハビリテーション病棟で看護補助者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 回復期リハビリテーション病棟における 看護補助業務全般をお願いします。 業務は患者様の身の回のお世話になります。 (主には配膳・配茶・シーツ交換・検査時の付添など) 患者様の身体に触れる行為(おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助)などがございます。 看護補助者は、感謝されることの多い 働き甲斐のある仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導します。 まずはジョブメドレーよりご応募の上、ご連絡下さい。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8番22号阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で12分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で12分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可年間休日120日以上学歴不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 病院内で医療行為以外の業務を行なって頂きます。 ・身体介助:食事、入浴、排泄 ・生活援助:清掃、環境整備 ・看護師の補助 ・物品管理 ・その他付随業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●未経験OK ●無資格OK ●ブランクOK ●第二新卒OK
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8番1号⚫︎阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で9分 ⚫︎阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で9分 ⚫︎JR宝塚線 塚口駅から徒歩で18分 (県立塚口病院跡地)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可整形外科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
新卒・中途どちらも歓迎♪伯鳳会グループならではの安定した給与・福利厚生が魅力◎地域の中核病院で介護福祉士としてスキルアップを目指しませんか?
はくほう会セントラル病院について
- 阪急神戸線「園田駅」から徒歩6分ほどの場所にある当院は、救急医療から回復期リハビリ、在宅支援まで一貫して対応しています。
- 運営する伯鳳会グループは、全国で拠点を増やしている医療法人グループです。グループならではの待遇として、研修や学術発表会などへの参加ができるほか、安定した経営基盤を活かした給与・福利厚生もご用意。長く安心して働き続けられる環境をお約束します。
介護福祉士を募集しています
- 充実した教育・研修制度があるので、新卒・中途問わず安心してご応募いただけます。はじめは1対1のOJTでサポートします。
- 借り上げ寮制度は、年齢や利用期間に制限なく利用できます。安定した基盤を持っているからこその嬉しい待遇です◎
- 子育て世代への支援が手厚いのも魅力の一つ。保育費助成のご用意があり、男性職員の育児休暇や看護休暇の取得も応援しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟での介護福祉士業務
給与
給与の備考
基本給206,550円以上 昇給 年1回(役割給制度) 賞与 年2回(4月・11月)※業績連動性 交通費全額支給 処遇改善+介護給付金手当 35,000円 夜勤手当 1回8,500円 扶養家族手当 配偶者16,000円、その他5,000円 ※試用期間3ヶ月(労働条件同一) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■教育体制充実 入職後は、教育係が付き、1対1の丁寧なOJTを実施します 継続教育として、ラダー制度を導入してレベルに合った学びを推進しています 知識・技術の向上だけでなく、コーチング、リーダー研修、メタ認知、アンガーマネジメントなど、管理能力やコミュニケーションスキルを高める機会もご用意しています その他、外部研修あり ■資格取得支援 資格取得費用を病院が負担するキャリア支援制度あり
勤務時間
日勤 8:30~17:30 (休憩60分) 早番 7:30~16:30 (休憩60分) 遅番 10:00~19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00 (休憩120分)
長期休暇・特別休暇
夏季(4日) 年末年始(4日) 有休(入職6ヶ月経過後10日) 慶弔 産休・育休 介護休暇 子の看護休暇 ※男性職員の「育児休暇」や「子の看護休暇」の取得も推進しています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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