しっかり働きたい方も扶養内で働きたい方もOK♪昇給あり!仕事に無理なく楽しく取り組める、そんな環境であなたも働いてみませんか?
明るく活気あふれる施設です
- 私たちの使命は「健康寿命を延ばすことへの貢献」です。
- 「リハビレッジ多米」は、機能訓練に特化した半日型のデイサービスです。在宅介護に取り組むご家族の方々を支えられる施設を目指しています。
- フィットネスジムのような感覚で通っていただけるのが魅力です。専門トレーナーが在籍しています。
- レッドコードやコグニサイズ・マシンを使った運動など、楽しく体を動かしQOL向上できるようサポートしています。
勤務時間やシフト調整など、できる限り沿えるよう努めています。
- お仕事内容は運動指導がメインとなります、一部、ご利用者の健康チェック問など行って頂きますが、処置、服薬管理などの看護業務はほぼありません。
勤務時間帯は幅広くご用意しておりますので、ご自身の都合に合わせて働いていただくことができます。
ブランクのある方、医療的な業務がご負担な方、大歓迎です。
- 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。
看護師資格があれば経験は必要ありません!楽しく勤務できる環境が整った当施設で、ぜひあなたもお仕事を始めてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
1日20名定員(最大26名) 機能訓練特化半日型デイサービス ・ご利用者の健康チェックや処置、服薬管理などの看護業務 ・機能訓練指導員として、訓練計画の作成、訓練の実施、管理。 ・その他デイサービス業務全般。 ※利用定員にあわせ3~6名のスタッフ配置で業務を行っています ◆業務上、車の使用:有(社用車) ※送迎は必須ではありませんが、やって頂けると助かります。 手当の上乗せあり ▽60歳以下(無期雇用) 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(転勤範囲 豊橋市新栄町) ▽60歳以上(有期雇用) 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ・更新回数の上限あり:65歳まで 転勤の可能性あり(転勤範囲 豊橋市新栄町)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給内訳例 ①¥1250→¥1230(准看基本給)+¥20(処遇改善<基本>手当 ②¥1520→¥1330(正看基本給)+¥40(処遇改善<基本>手当+¥150(1~3の手当) ・基本給 1,230円(准看)~1,330円(正看) ・処遇改善<基本>手当¥20~¥40(経験・能力による) 以下の手当 1・機能訓練計画・運動評価作成(PC使用) 2・複数事業所兼務(リハビリデイよしだがた・リハビレッジ多米) 3・送迎 1~3の手当は業務取得後それぞれ時給50円づつ上乗せ 通勤手当実費支給 上限日額93円 昇給制度あり 1時間あたり0円~30円(実績) 試用期間あり3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件の内容:基本時給の-50円 6ヶ月を試用期間と設定(1人で業務でき次第、最短3ヶ月繰上げ終了アリ)
待遇
※勤務日数・勤務時間により、加入保険・有給日数は異なります。 マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設あり ※飯村保育こども園(受入れの可否は利用状況によります。) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職場見学随時受付中 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください 制服:有 ▽60歳以下(無期雇用) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) ▽60歳以上(有期雇用) 雇い止め規定65歳 定年制なし 再雇用制度なし ※職務能力が認められた場合に限り65歳以降も有期雇用にて雇用延長の場合もあります。
教育体制・研修
入職頂き次第、研修をします(時期は応相談) 研修は当事業所または同モデル事業所(新栄町字新田中40-1)にて実施します ※研修先の「リハビリデイよしだがた」(機能訓練特化型・午前と午後2回転)での勤務が可能な場合もございます。 その場合【2・複数事業所兼務(リハビリデイよしだがた・リハビレッジ多米)】手当がつきます。 ※1カ月はプラス1名の配置として指導者がつきます。安心して仕事を覚えてください。
勤務時間
交替制(シフト制) ※配置上必要な勤務時間 ・午前9:00~12:00のうち2.5時間以上 ・午後13:30~16:30のうち2.5時間以上 又は 8:30~17:30の時間の間の6時間程度 ※勤務例(5時間勤務) 午前9:30~12:00 休憩12:00~13:30 午後13:30~16:00 残業ほぼなし ※子どもさんの小さい方など、勤務できる時間や休日の希望等はお気軽にご相談ください。保育園等送り出しの時間を考慮し、9:15、9:30始業も対応します。働き方は応相談。 a)準フルタイム(しっかり働ける方) 1日6~8時間×週4~5日(週30時間以上の勤務で社保加入) b)扶養内短時間(子育て中の方など) 1日5時間程度 週3日程度 週20~30時間程度 ※前月20日までに提出の勤務希望に沿ってシフトを作成します。 休憩時間:60分~90分(勤務形態による)
休日
土曜日、日曜日、その他 ※法人規定は「日曜日ともう1日の週休日」 週所定労働日数週3日~週5日 労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
夏季休8月13日~15日 年末年始休12月30日~1月3日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
・必須ではありませんが、施設記録、家庭用記録、機能訓練記録作成にPCを用いています。文字入力ができると尚よいです。 ・ブランクのあるかた(バイタル測定以外、医療的な業務はほぼありません。) ・体を動かすことが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年10月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 職種・資格を知る