いずみ訪問看護リハビリステーション長岡京の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

訪問介護業務全般

体調管理
内服管理
入浴介助
排便や排泄の管理
膀胱留置カテーテルなどの管の管理
胃ろうやストーマ、CVポートの管理
傷（褥瘡など）の処置
血糖測定やインスリン注射
点滴
末期がんの疼痛コントロール
自宅でのお看取り

■訪問件数：4～6件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば6件になります。
■移動手段：自動車、原付バイク（125ccも含む）。
■対応エリア
メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区（９号線付近）、南区（久世付近）、伏見区（羽束師付近）、久御山町（役場付近）なども対応します。
■スタッフ構成
・看護師19名（正社員8名、パート11名）
・リハビリスタッフ9名（正社員6名（PT5/OT1名）パート3名(PT2/OT1)）
・事務員2名（正社員1名、パート1名）
■利用者の割合：介護保険が7割強、医療保険が3割弱

■1日の流れ（例）
【午前】
8:30～8:45　出勤・朝礼
8:45～9:00　移動
9:00～10:00 訪問(1) 
10:00～10:30 記録・移動
10:30～11:30 訪問(2)
11:30～12:00 記録・移動
12:00～13:00 休憩

【午後】
13:00～13:20 移動
13:20～13:50 訪問(3)
13:50～14:10 記録・移動
14:10～15:10 訪問(4)
15:10～15:30 記録・移動
15:30～16:30 訪問(5)
16:30～17:30 移動・記録
17:30　退社


従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：2024年8月以降新規事業所での就労の可能性あり

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・労災保険とは別途従業員全員対象で損害保険加入（入院費も50万上限で支給）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金制度（3年目以降中退共による）
・勤続表彰あり（ギフト券支給）
・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担
・会社用ケータイ1台貸与（iphoneSE第３世代）
・自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）
・125㏄バイクの免許取得代会社負担
・社外研修費用、それにかかる移動費や宿泊費を年間合計3万円まで会社負担
・認定看護師教育課程の通学費用の一部会社負担（1年に1人まで）
・学会研究発表手当（額は規模や準備期間によって決定）
・出産祝い金3万円支給
・決算月にワクワク祭を会社負担で開催（家族も参加可能）
・制服貸与（スクラブ5枚）
・交通費支給（上限25,000円）
・定年制なし、再雇用制度なし、勤務延長なし

当ステーションの8割のスタッフが未経験からスタートしています​！
入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方なども教えます。わからなくなった時いつでも見返せるように社内マニュアルの参照方法もお伝えします。

オリエンテーションの後は、先輩看護師との同行訪問からスタートします。研修をはさみながら約1か月くらいで少しずつ慣れてもらいます。落ち着いておられる利用者様から訪問してもらい、先輩看護師と振り返りを行いながらスキルアップしていきます。オンコール待機は4か月目を目安にまずは2人体制でサポートし、7か月目を目安に待機独り立ちを目標にしています。

毎朝朝礼を行っており、情報共有や意見交換ができます。週1回の定期カンファレンスでは利用者様の支援についての会議や勉強会を実施することで日々知識のアップデートを行います。

8:30～17:30
休憩60分

完全週休二日制（土日祝日が原則休みですが、一部シフト制）
年間休日120日
有給休暇（半年後に10日）

【必須経験】
病棟経験　２年以上

【必須資格】
正看護師

※オンコール待機が月3回以上可能な方