東部訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

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東部訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給241,400

最終更新日:

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東部訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【正規職員】訪問看護師さんの募集⭐年間休日120日⭐名古屋市名東区

名古屋市名東区・車通勤OK

●交通費規定支給(上限3万)
●訪看未経験・ブランクのある方も大歓迎◎
●慣れるまでベテランスタッフが同行訪問フォロー
●訪問先は車で30分以内の範囲

職場環境について

●看護師5名、言語聴覚士1名、事務員1名が在籍
●40代後半から50代半ばの女性看護師で構成
●利用者様の年齢層は70歳代~100歳ぐらい

こんな方にオススメ♪

●急性期を経験し在宅看護に興味のある方
●利用者様にじっくり関わった看護がしたい方

充実の福利厚生

●年間休日120日・有休13~20日付与
●1時間単位・半日単位での有給休暇の取得可能
●産休・育休あり⇒復帰後も時短制度あり

✅まずは面接なしの職場見学・ご相談だけでも大歓迎です!

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

▼名古屋市名東区『東部訪問看護ステーション』にて  訪問看護師としてのお仕事 ・医師の指示による医療処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・記録、看護計画の書類作成事務 ✅訪問先は車で最大30分程度の範囲です。 ✅訪問件数は午前2件・午後2件ほど。 ✅介護保険9割:医療保険1割程度。 ✅オンコールあり ▼タイムスケジュール 09:00 始業 情報収集・申し送り 09:20 訪問準備 出発 09:30 1軒目 入浴介助・創傷の処置 10:45 2軒目 内服管理(薬カレンダーの1週間分をセット)・体操 12:15 帰着 昼食・休憩 13:15 訪問出発 13:30 3軒目 入浴介助・健康管理 14:45 4軒目 排便コントロール・ベッド上での清拭 16:30 帰着 記録記入・多職種への連絡(ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有) 17:30 終業 

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給241,400円

給与の備考

◆月給 (新卒21歳)241,400円~ (経験者31歳)284,900円~ (経験者41歳)330,800円~ *上記は基本給+諸手当 *平日待機(月6回)・休日待機(月1回)含む *基本給は看護師経験年数により決定(社会保険に加入し看護師として勤務していた期間) ◆諸手当 ・基本調整手当:12,600円 ・職種調整手当:25,000円~6,000円 *年齢により変動 ・特別調整給:3,000円~8,000円 *35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当:7,000円 ・福利手当:4,400円 ◆その他の手当 ・日祝出勤手当:(1回)2,000円 ・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円  *実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当:平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 ◆昇給:年1回定期昇給(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ……………………………………………………………… 給与例  ̄ ̄ ̄ ●21歳・新卒1年目・平日待機(月6回)・休日待機(月1回)・独身借家・・・月収25.1万円/年収357万円 ●28歳・経験年数7年・主任・平日待機(6回)・休日待機(2回)・・・月収29万円/年収410万円 ●38歳・経験年数14年・所長・・・月収34.4万円/年収493万円 ●48歳・経験年数27年・所長・・・月収39.2万円/年収563万円 *時間外手当は別途支給します。 *年収には賞与が含まれています ……………………………………………………………… ◆通勤手当:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

想定年収

新卒1年目/未経験
・入職1年目 357万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・確定給付企業年金 ・職員共済(見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・半日または一時間単位での有給休暇の取得可 ・退職金(3年目以降) ・定年60歳(嘱託再雇用65歳まで/非常勤70歳まで) ・年間休日120日以上・週休2日制 ・1~3年目職員研修(勤務保証) ・学習会の開催(勤務保証) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育 ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇

教育体制・研修

・1~3年目研修 ・接遇等のマナー研修 ・安全運転研修 ・通信教育 ・職種教育

勤務時間

◆所定労働時間 1日7.5時間/週5日37.5時間 ◆勤務時間 原則9:00~17:30 *月間勤務表によるシフト制 *業務の都合上、始業・終業時間が前後する場合があります *業務の都合上、休日出勤となる場合もあります(事前に確認します) ◆休憩:60分 ◆時間外労働:あり(月7時間程度)

長期休暇・特別休暇

◆休暇 ・盛夏休暇:8月15日 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日 ・有休13~20日

歓迎要件

・地域貢献、社会貢献に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市名東区香南2-1302 高木ビル2C

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で26分

設立年月日

2015年5月

施設・サービス形態

営業時間

月火木金 9:00~17:30 水土 9:00~15:00

休業日

日曜祝日定休 ・ 盛夏休暇 :8月15日 ・ 年末年始休暇 :12月30日~1月3日

スタッフ構成

看護師 5名  ・常勤看護師4名  ・非常勤看護師1名 言語聴覚士1名 事務員1名

訪問エリア・訪問先

名東区、守山区、千種区、尾張旭市、長久手市

交通手段

軽自動車(法人所有) 電動自転車 徒歩

利用者の特徴

利用者数:50名前後 男女比:男性5割、女性5割 年齢層:70歳以上 保険の利用割合:介護保険8.5割、医療保険1.5割 要介護度:要介護1-2

対応疾患・サービス

健康状態の観察や判断 日常生活の看護(排泄介助、清潔ケア、内服薬管理) リハビリテーション(簡単な体操、嚥下、言語、リハビリ) 医療機器・カテーテル管理、医師の指示に基づく医療的処置 認知症や精神不安のケア 介護指導 ターミナルケア

加算対応

24時間対応体制加算、特別管理加算、サービス提供体制強化加算

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