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【月給30万円保証+オンコール手当は東海地域でも屈指の水準!】夜勤なし・土日祝休み・年間休日122日!・訪問未経験・ブランクの方もしっかりサポート◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 1:主な業務内容 ・訪問看護師業務(ご自宅への訪問看護) ・契約、担当者会議への出席 ・報告書等の作成 従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師の免許をお持ちの方 看護師として3年以上の実務経験をお持ちの方(訪問看護未経験可) 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1820番名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 名東区・天白区・緑区にあるほほえみグループ内の施設を訪問し、病状や療養生活を見守り、適切なケアとアドバイスで利用者様の療養生活を支援します。 ・バイタルチェック、健康管理 ・血糖コントロール ・痰の吸引、胃ろう、中心静脈栄養管理 ・尿道カテーテル、ストーマ管理 ・ターミナルケア、緩和ケア ・認知症ケア、精神的サポート ・夜間の急変時対応 ・施設スタッフとの情報共有、連携 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 69歳以下(定年を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目922番地<事務所>名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- ほほえみグループ内の施設やご自宅へ訪問して、ケアを実施して頂きます。まずは利用者様と接して、業務を深く理解していただきます。段階を踏んで、少しずつ管理業務に移行していただきます。基本業務を半年~1年かけて習得できるようすすめていきます。
- 応募要件
- ・正看護師の資格 ・自動車免許(AT限定可) ・オンコールができる方 ・夜勤ができる方(選択制)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区向が丘四丁目922番地名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【正規職員】訪問看護師さんの募集⭐年間休日120日⭐名古屋市名東区
名古屋市名東区・車通勤OK
●交通費規定支給(上限3万)●訪看未経験・ブランクのある方も大歓迎◎
●慣れるまでベテランスタッフが同行訪問フォロー
●訪問先は車で30分以内の範囲
職場環境について
●看護師5名、言語聴覚士1名、事務員1名が在籍●40代後半から50代半ばの女性看護師で構成
●利用者様の年齢層は70歳代~100歳ぐらい
こんな方にオススメ♪
●急性期を経験し在宅看護に興味のある方●利用者様にじっくり関わった看護がしたい方
充実の福利厚生
●年間休日120日・有休13~20日付与●1時間単位・半日単位での有給休暇の取得可能
●産休・育休あり⇒復帰後も時短制度あり
✅まずは面接なしの職場見学・ご相談だけでも大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
▼名古屋市名東区『東部訪問看護ステーション』にて 訪問看護師としてのお仕事 ・医師の指示による医療処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・記録、看護計画の書類作成事務 ✅訪問先は車で最大30分程度の範囲です。 ✅訪問件数は午前2件・午後2件ほど。 ✅介護保険9割:医療保険1割程度。 ✅オンコールあり ▼タイムスケジュール 09:00 始業 情報収集・申し送り 09:20 訪問準備 出発 09:30 1軒目 入浴介助・創傷の処置 10:45 2軒目 内服管理(薬カレンダーの1週間分をセット)・体操 12:15 帰着 昼食・休憩 13:15 訪問出発 13:30 3軒目 入浴介助・健康管理 14:45 4軒目 排便コントロール・ベッド上での清拭 16:30 帰着 記録記入・多職種への連絡(ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有) 17:30 終業
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆月給 (新卒21歳)241,400円~ (経験者31歳)284,900円~ (経験者41歳)330,800円~ *上記は基本給+諸手当 *平日待機(月6回)・休日待機(月1回)含む *基本給は看護師経験年数により決定(社会保険に加入し看護師として勤務していた期間) ◆諸手当 ・基本調整手当:12,600円 ・職種調整手当:25,000円~6,000円 *年齢により変動 ・特別調整給:3,000円~8,000円 *35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当:7,000円 ・福利手当:4,400円 ◆その他の手当 ・日祝出勤手当:(1回)2,000円 ・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 *実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当:平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 ◆昇給:年1回定期昇給(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ……………………………………………………………… 給与例  ̄ ̄ ̄ ●21歳・新卒1年目・平日待機(月6回)・休日待機(月1回)・独身借家・・・月収25.1万円/年収357万円 ●28歳・経験年数7年・主任・平日待機(6回)・休日待機(2回)・・・月収29万円/年収410万円 ●38歳・経験年数14年・所長・・・月収34.4万円/年収493万円 ●48歳・経験年数27年・所長・・・月収39.2万円/年収563万円 *時間外手当は別途支給します。 *年収には賞与が含まれています ……………………………………………………………… ◆通勤手当:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給
想定年収
- 【新卒1年目/未経験】
- ・入職1年目 357万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・確定給付企業年金 ・職員共済(見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・半日または一時間単位での有給休暇の取得可 ・退職金(3年目以降) ・定年60歳(嘱託再雇用65歳まで/非常勤70歳まで) ・年間休日120日以上・週休2日制 ・1~3年目職員研修(勤務保証) ・学習会の開催(勤務保証) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育 ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇
教育体制・研修
・1~3年目研修 ・接遇等のマナー研修 ・安全運転研修 ・通信教育 ・職種教育
勤務時間
◆所定労働時間 1日7.5時間/週5日37.5時間 ◆勤務時間 原則9:00~17:30 *月間勤務表によるシフト制 *業務の都合上、始業・終業時間が前後する場合があります *業務の都合上、休日出勤となる場合もあります(事前に確認します) ◆休憩:60分 ◆時間外労働:あり(月7時間程度)
長期休暇・特別休暇
◆休暇 ・盛夏休暇:8月15日 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日 ・有休13~20日
歓迎要件
・地域貢献、社会貢献に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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