募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
慶生会大東訪問看護ステーションの正看護師求人
【毎週土日休み＋残業平均月3時間＋夜勤なし】働きやすさ抜群の訪問看護師！ライフプランに合わせて選べる雇用形態でスタッフの働き方を応援！＋資格取得支援制度が充実(大東市三住町）
- 給与
- 正職員 月給 316,666円 〜 416,666円
- 仕事内容
- 在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が 認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。 ●具体的には・・ ・症状、バイタルサインのチェック ・点滴、注射 ・褥瘡処置 ・在宅酸素の管理 ・吸引 ・服薬管理 ・衛生管理 ・その他 ▼移動は電動自転車で1人1台貸与。 原付バイクも使用可。 車の運転が不安な方でも安心。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 近場が多いので回りやすい環境。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すればOK。電子カルテと連動しているので 情報共有も万全。 充実の待遇でサポートいたしますので 安心してご応募ください。 ●1日の大まかな流れ 9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） 12:30 お昼休憩 一旦事務所にもどり昼食（お弁当） 13:30 訪問（2～3件） 17:00 帰社、申し送り 17:30 退社 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師免許 ◆訪問看護の経験不問 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201号 学研都市線 住道駅から徒歩で8分 学研都市線 野崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ・サンシャイン大東（有料老人ホーム）の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【大東市南津の辺町】ツクイ・サンシャイン大東(有料老人ホーム)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,625円 〜 304,225円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務 ＜業務概要＞ 朝の体温、血圧、脈拍のチェックや薬の管理など、お客様の健康状態を把握し、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 ツクイの介護付き有料老人ホームにおいて、お客様に充実した毎日を過ごしていただけるよう健康面をサポートしていただくお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・健康管理全般 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・備品管理(弾包・外用薬等)・事務作業 ・外部医療機関との連携業務(往診対応等) など ＜主な医療行為＞ ・処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ・BS測定・インスリン注射・自己注射見守り ・PEG(胃ろう)準備、注入補助 ・経管栄養 など ※医療行為の内容は入居されているお客様により異なります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11 ・JR学研都市線「野崎駅」から徒歩4分 ・JR学研都市線「四条畷駅」から徒歩16分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 【具体的に】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・オンコール対応 など 変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 病棟経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳：定年年齢（65歳）のため 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市深野5-20-9 ハイローズ1号館2階208号室 学研都市線 野崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【大東市】＜完休2日＋残業平均月3時間＋夜勤なし＞働きやすさ抜群の特養の看護師
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。
大阪府内で100以上の事業所を運営する慶生会グループだからこそ、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。
1、充実の資格取得支援制度
介護業界での成長には、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当が支給され、自分の成長が給与アップにもつながります。資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となり、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（担当業務に必要な場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
2、社内開講の管理職養成講座での成長を強力後押し
2022年度から「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、年々内容の充実を図っています。講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長陣が担当。管理職になるために必要な知識と技術を、働きながら法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心が高い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。
3、慶生会はポストが豊富
慶生会は100事業所以上を運営する社会福祉法人です。事業所数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力で上のキャリアを目指せます。さらに慶生会グループは介護・保育といった福祉サービスに加え、シミュレーションゴルフやウェルビーイングといった事業も展開。入社後に成長し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
という思いの方はぜひ慶生会を選んでください。
フルメニューで展開する幅広い事業をはじめ、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
4、充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
5、年収1000万円を目指せる環境
仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
地域密着特養・ショートを担当いただける看護師を募集しております。
42床の小さな施設となります。
一人ひとりに寄り添ったケアを介護職等をチームで行っていただきます。
まずは、見学からでもお越しください。
～職員ファーストの取り組み例のご紹介～
・有給休暇は半日単位で取得可能
・年三回のヒアリング（面談）あり
・資格取得や通信教育にかかる費用（受験料・研修受講費などを含む）を法人が負担
etc．．．
募集内容
募集職種
仕事内容
◇有料老人ホームのお仕事です。 一般的な処置やカンファレンスの参加など また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか 処置が必要な状態になっていないか 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行 午後も同じく診察補助や処置をし 入浴前後の処置も担当していただきます。 ☆有料老人ホーム勤務の特徴 ・日々対応する業務は看護業務だけではありません。見守りや介護補助業務も含めて、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ・病院とは違い、医師や看護師が数多く常駐している環境ではありません。看護師は専門職として、介護職から頼られる存在です。
診療科目・
給与
給与の備考
・年俸制：3,800,000円～ ※年俸（12割) ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり ・試用期間あり ３カ月（同条件）
待遇
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙コーナー設置
教育体制・研修
通信教育や資格取得の費用を法人がバックアップ
休日
4週8休(シフト制)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
都道府県から再検索する
大阪府(3521件)職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたにあった転職情報をお知らせできます。1週間で98,744名がスカウトを受け取りました！！
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9：00～18：00（土日祝除く）
もっと気軽に楽しく
転職活動を始めるか悩んでいる時は友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます
からアクセス
