ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）の看護主任（リーダー）(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日: 2025/05/30

【悠ライフ盛岡西】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護主任（リーダー）を募集！

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」の看護主任（リーダー）を募集！キャリアアップ・スキルアップを目指せます！

訪問先は併設ホームのみ。個人宅訪問はございません。

有休消化率・希望休取得率100％

当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

訪問先は併設ホームだけ・施設内訪問看護のお仕事です。

訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。

企業理念

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

募集内容

募集職種

看護主任（リーダー）(看護師/准看護師)

仕事内容

オープン3年以内

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）」で、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。【主な業務内容】・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応・その他看護業務全般【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。【就業範囲について】・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給　：215,000円・資格手当：20,000円・業務手当：15,000円・管理者手当：15,000円・職務手当：35,000円 ※固定残業代：15,000円（8.09時間分）を含み、超過分は別途支給【その他手当】・皆勤手当：5,000円・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定）【想定年収】・478.5万円【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績・645,000円～【看護師モデル年収】・入社1年目：549万円（30代管理職）・入社3年目：684万円（40代管理職）・入社5年目：699万円（50代管理職）試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる・交通費規定支給（20,000円/月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

2交替制残業月20時間以内

シフト制 ①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ②16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間） ※夜勤：月4回程度の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均10時間以下です。（時間外別途支給

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

週休2日（シフト制・月8日～9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数　：113日

長期休暇・特別休暇

夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須資格】※次の資格をお持ちの方・正看護師【必須経験】・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上

歓迎要件

【以下での勤務経験者は優遇いたします】・内科小児科クリニック・グループホーム・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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