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ひと花 とつか 訪問看護（仮称）【2026年夏オープン予定】の訪問看護師求人
訪問看護 管理者・管理者候補（正社員）募集★管理者未経験◎昇給／手当充実／土・日・祝日休み／年間休日126日／一緒に事業所を作りませんか
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- ｜訪問看護の管理業務 ｜訪問看護業務 等 ※未経験者大歓迎♬ ※一緒に新規事業所を作りませんか？
- 応募要件
- 下記全て必須 ・普通自動車免許（ＡＴ可） ・正看護師 ・訪問看護で3年以上の実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区未定戸塚区内開設予定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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【横浜市瀬谷区】介護付有料老人ホーム『カーサプラチナ三ツ境』で、パート看護師を大募集♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,658円 〜
- 仕事内容
- ＼家庭的な雰囲気の中で、入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ カーサプラチナ三ツ境では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【仕事内容】 ご入居者様の「健康状態のチェック」や「療養指導」、「身体介護」等、看護業務全般をお任せします！ ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間の有無：1年 ・雇用期間更新条件：業務態度による ・更新上限の有無：上限は無し
- 応募要件
- 看護師有資格者 ・正看護師免許 ・准看護師 ☆彡ブランクのある方も、ぜひご相談ください！！
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1相鉄本線 希望ヶ丘駅 徒歩14分 神奈川中央交通 上阿久和バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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ミモザ横濱紫陽花苑介護付きホームの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【横浜市瀬谷区阿久和西】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームで看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,985円
- 仕事内容
- 介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経管栄養の対応経験がある方 介護施設未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1丁目7番2相鉄本線 三ツ境駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
デイサービスセンター陽と花のデイサービス看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
定年なし・WワークOK・１日２時間勤務・デイサービス看護スタッフ募集｜正看護師は時給1860円～、准看護師は時給1710円～♪｜少人数の人気のデイサービス
少人数制で、無理なく看護の仕事を続けられる職場です
横浜市瀬谷区にある
定員10名の少人数制デイサービスで、
**正看護師・准看護師（パート）**を募集しています。
「病院勤務は体力的に不安…」
「ブランクがあるけれど、もう一度看護の仕事がしたい」
そんな方も、安心して働ける環境です。
■ 働きやすさが魅力のポイント
正看護師：時給1,860円～／准看護師：時給1,710円～
1日2時間勤務／週1日からOK
日勤のみ・夜勤なし
WワークOK／扶養内勤務OK
定年制度なし（60代・70代も活躍中）
短時間勤務のため、
体力的な負担が少なく、
子育て中の方・ブランクのある方・年金受給中の方も
無理なく働けます。
■ 子育て中の方も安心して働けます
保育園・学校の送迎に間に合う勤務時間
固定曜日の相談OK
家庭都合のお休みにも理解のある職場
「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」
「久しぶりの仕事復帰なので短時間から始めたい」
そんな子育て中の看護師さんにも選ばれている職場です。
■ デイサービス未経験でも安心
戸建て住宅を改修した、
アットホームな雰囲気の小規模デイサービスです。
利用定員10名
介護職員4名＋看護師のゆとりある職員配置
医療処置は少なく、
主な業務は
バイタルチェック・服薬確認などの健康管理が中心。
デイサービス未経験の方でも、
先輩スタッフのサポートのもと、
無理なくスタートできます。
■ 少人数だからできる、丁寧なケア
1日の利用者様は平均8名前後。
のどかで落ち着いた環境の中、
一人ひとりに寄り添った個別性の高いケアを行っています。
庭には畑があり、畑作業をしたり、
洗濯物を一緒に畳む・食事準備を行うなど、
生活リハビリも大切にしているデイサービスです。
■ 安心して長く働ける職場環境
デイサービス未経験OK
機能訓練指導員の経験不要
先輩スタッフが丁寧にサポート
職員定着率が高く、チームワークの良い職場
「久しぶりに看護の仕事に戻りたい」
そんな想いを、私たちは大切にしています。
■ 働きやすさが評価されている法人です
3期連続 よこはまグッドバランス賞 認定企業
えるぼし認定企業（3つ星）★★★
女性の活躍推進や
ワーク・ライフバランスを大切にした職場づくりが
公的にも評価されている法人です。
■ こんな方におすすめです
短時間で無理なく働きたい方
デイサービス未経験の看護師さん
ブランクのある方
Wワークを検討している方
年齢を気にせず、長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける看護業務・機能訓練サポートをお任せします 少人数制デイサービスでの、 ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務です。 ◎ 看護業務 バイタル測定（血圧・体温・脈拍など） 内服の確認・服薬の声かけ 排便状況の確認・管理 など ◎ 機能訓練指導員業務（サポート） 口腔体操の実施・見守り 機械を用いた簡単な機能訓練の対応 ■ 未経験の方も安心して働けます デイサービス未経験OK 医療処置の少ない事業所です 機能訓練指導員の経験は不要 先輩職員が常にフォローします ※ 看護業務が中心で、身体介護はほとんどありません ※ 久しぶりの職場復帰の方も、無理なくスタートできます ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ※雇用期間1年。基本更新と同時に昇給。 ※更新の有無:有 ※更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。 ※上限回数:定めなし ※固定残業代なし
診療科目・
給与
給与の備考
正看護師：1,860円～／時 准看護師：1,710円～／時 【各種手当】 昇給あり（年1回） リーダー手当：10,000円／月 セクションリーダー手当：30,000円／月 祝日手当：＋100円／時 交通費全額支給 社会保険完備 ※勤務時間・日数に応じて法定どおり加入 登録ヘルパー紹介手当：20,000円／1名 SNS手当：200円／回（※月3回まで） 職務発明手当 慶弔見舞金 誕生月にクオカードプレゼント 会社イベントでのサプライズプレゼント 表彰制度あり 永年勤続表彰制度 健康診断（年1回・会社負担） インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
・新人研修 ┗ 未経験でも充実した研修制度。 ・法人研修 ┗外部講師を招いた研修を多く開催。 お子さんと一緒に参加可能です。 ・月1回カンファレンス ・運営会議 ┗事業所ごとの運営の為、みんなで話し合い ながら事業所の特色や業務効率等を話し 合っています。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月29日～1月3日） 希望休制度 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービスセンター陽と花の職員の声
介護事務(事務長)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
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