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リヤンド（絆）仙台青葉の地域医療連携看護師求人
【企業看護師】【平日/夜勤なし/地域連携室/地域で活躍】東証プライム上場グループ/看護師の経験を活かし、急成長中の住宅型ホスピスの経営に関われる仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 367,650円 〜 402,650円
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験2年以上 ・普通自動車免許必須 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5丁目43番1号 JR仙山線 国見駅から徒歩で19分 仙台宮城ICから車で20分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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経験・学歴不問♪社会保険完備◎育児休業・看護休暇取得実績あり！プライベートも大切にできます☆
- 給与
- 正職員 月給 221,790円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 療養生活を送っている方のご自宅に訪問し、看護サービスを提供 病状や健康状態などの観察 褥瘡の処置、保清、服薬管理 胃ろう、点滴、カテーテルなどの管理 ご家族さまへの指導ほか 転勤の可能性あり 太白区
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮46 JR東北本線 南仙台駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護小規模多機能型居宅介護あゆみの看護師/准看護師求人（正職員）
賞与あり♪4週8休でお休みはしっかりと確保！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原字小原45-1 仙台南駅より徒歩15分 仙台市営バス袋原小学校前より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リヤンド（絆）仙台太白の看護師/准看護師求人（正職員）
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【併設する住宅型ホスピスへの訪問/月給45万～（夜勤5回含む）】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピス/全国出張あり/想定年収約540万円～
住宅型ホスピスでのお仕事です！
リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、
東北地方を拠点として看護業務をおこなってくださる方を募集しています。
※リヤンド（絆）仙台太白の施設を拠点とし、
住宅型ホスピスであるリヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた
看護業務全般を担当していただきます。
※その他、全国のグループ施設において他拠点の事業所（滋賀県、千葉県、静岡県等）に
行って応援業務・立ち上げ支援をおこなっていただく可能性もございます。
リヤンドが主に対象とする利用者様は、
がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、
医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。
※サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内に
訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた看護業務全般をお任せします。 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助 ・救急対応など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 280,000円～ ・固定残業代 95,000円（45時間分/超過分は別途支給） ・夜勤手当 75,000円（15,000円/回×5回分） ※夜勤5回想定 ※想定年収 540万円以上 交通費別途支給 昇給あり 年1回 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可（駐車場無料） 制服貸与 再雇用制度あり（65歳まで） ＜出張規定＞ ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日（勤務日）において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更（補助無し）になる可能性もございます。 ・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。 ※状況により変動します。 ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） 16:30～翌9:00（休憩120分）
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験年数1年以上
選考プロセス
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