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NEW【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（北久里浜）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 生徒の健康管理 ・傷病時の応急処置、健康評価および看護対応の実施 ・学校方針および保護者の同意に基づく投薬管理 ・慢性疾患またはハイリスクの健康状態を持つ生徒のモニタリングと支援 ・必要に応じた個別健康管理計画（IHCP）の作成 ・保健室の安全かつ適切な運営・管理 2. 健康リスク管理および予防 校内環境における健康リスクの特定および継続的なモニタリング 以下の活動における安全な参加の支援： ・アウトドア学習プログラム ・校外学習・遠足 ・体育活動 ・宿泊行事・課外活動 以下に関する予防的プロトコルの策定： ・熱中症および水分補給 ・アレルギーおよびアナフィラキシー ・感染症予防 ・環境リスク ・プログラム設計、スケジュール、環境条件に関する健康面の観点からの学校運営への助言 3. アウトドア安全管理および初期対応 本校では自然環境での学びを重視しているため、屋外活動における安全確保への関与が求められます。アウトドアでの救急対応経験を有する方を歓迎しますが、未経験の場合でも習得意欲のある方を歓迎します。 ・屋外で発生した傷病・事故に対する初期対応（または対応体制の調整） ・自然環境および活動内容に応じた安全指針の策定 ・ネイチャーベース学習におけるリスクアセスメント支援 ・屋外インシデント対応プロトコルの整備 4. 緊急対応体制の構築 医療的緊急対応手順の策定および維持 以下に関する対応プロトコルの整備： ・外傷・急病 ・重度アレルギー反応 ・熱中症および環境曝露 ・自然災害および避難 ・校内および校外活動用の救急キットの管理 ・緊急時における医療責任者としての対応 5. ポリシー策定およびコンプライアンス 学校の健康・医療関連ポリシーの策定および維持 以下への準拠の確保： ・日本の医療・安全関連法規 ・セーフガーディング要件 ・学校運営および安全基準 ・機密性を担保した医療記録管理体制の構築 ・予防接種および必要な健康記録の管理 6. 教職員研修および体制強化 年次または必要に応じた以下の研修実施： ・応急手当／CPR／AED ・アレルギー・アナフィラキシー対応 ・熱中症対策 ・医療緊急対応手順 ・屋外活動時の初期対応 ・教職員に対する予防志向の健康・安全文化の醸成支援 ・校外活動責任者およびアウトドア教育担当への助言 7. 外部連携およびコミュニケーション ・地域の医療機関および救急サービスとの連携 ・生徒の健康に関する保護者対応の支援 ・校外活動および学校行事における医療面の調整 ・医療緊急時における連絡・調整対応 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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NEW【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（追浜）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市鷹取2-11-3-2京急本線 追浜駅から徒歩で8分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
第二湘南グリーン介護老人保健施設の看護課長(看護師/准看護師)求人（正職員）
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病院・クリニックでの経験が活かせます！
募集内容
募集職種
仕事内容
看護スタッフのシフト調整 ご入所者様の健康管理業務(体調確認、バイタルチェック等） 医師の指示に基づく医療行為(経管栄養、喀痰吸引、褥瘡の処置等) 服薬管理、介助、診察の補助 ご入所者様の入所、退所前のカンファレンス 看護記録 施設全体の感染対策多職種との連携、調整 施設の異動 なし
給与
給与の備考
【固定給】 ・基本給：264,350円～264,350円 ・役職手当：50,000円 ・医事手当：10,000円～10,000円 ・住宅手当：5,000円～5,000円 ・調整手当：30,000円～30,000円 ※ ・特定処遇改善手当は、入職２カ月後より実績に応じて支給。月額４，８００円程度 ・夜勤手当：１回につき、12,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.45％ ～ 2.35％（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（入職２か月後より特定処遇改善手当を勤務実績に応じて支給）
待遇
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ・残業ほぼなし
休日
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日：124日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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