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- 給与
- 正職員 月給 197,600円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特養老人ホームでの医療管理業務です。 夜勤はありません。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町中津隈5919番地 西鉄バス 目達原経由 板部バス停 徒歩3分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年10月01日オープン予定】の看護管理者求人
NEW【ソエルガーデン久留米・看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1 九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【ソエルガーデン久留米・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 309,600円
- 仕事内容
- ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1 九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
経験不問!年間休日124日☆家族手当あり◎あたたかい心で患者様と向き合っています
地域医療を担う安定した運営の病院で勤務できます
- 家族手当の支給がありますので、ご家庭のある方も安心して勤務していただけます。
- 年間休日124日をご用意していますので休みも満喫できます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
脳神経外科、精神科の入院患者への看護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<正看護師> 月給204980円~292180円 給与内訳 基本給 130,000円~212,200円 調整手当 48,000円~53,000円 勤勉手当 13,000円~13,000円 その他手当 13,980円~13,980円 固定残業代なし 家族手当 準夜勤手当 4,700円/回 深夜勤手当 6,300円/回 早出手当・遅出手当 通勤手当実費支給 上限月額16,000円 昇給制度あり 月あたり1,800円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 〇賞与は年間4.4ヶ月です。過去2年間継続して支給した実績があります。(人事考課に基づいて支給) 3ヶ月後から勤務表(シフト)により、祝日に勤務された場合は割増賃金で日当支給しています。 試用期間なし <准看護師> 月給166480円~174280円 給与内訳 基本給 100,000円~107,800円 調整手当 39,500円~39,500円 勤勉手当 13,000円~13,000円 その他手当 13,980円~13,980円 固定残業代なし 家族手当 準夜勤手当 4,700円/回 深夜勤手当 6,300円/回 早出手当・遅出手当 通勤手当実費支給 上限月額16,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~1,800円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
新人研修あり
勤務時間
交替制(シフト制) (1)8:30~17:00 (2)16:30~翌0:30 (3)0:00~9:00 休憩90分 基本は(1)~(3)の交替制です。 (4) 7:30~16:00(早出)月に2~3回 (5)10:30~19:00(遅出)月に2~3回 早出、遅出については相談可です。 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
祝日、その他 完全週休2日制 ※ご家庭の事情(お子様の体調不良など)での急なお休みにも対応! ※お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します 勤務シフト表による 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
盆休2日・正月休3日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ○6ヶ月勤務後に有給休暇を10日間付与します。半日有給取得なども実施しています。 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
◎年齢問わず様々な方の応募を歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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