【看護師・正職員】小田原で100年。地域に寄り添い、あなた自身も大切にできる看護を。
小林病院は小田原で100年以上にわたり地域医療を支えてきました。
急性期から回復期、在宅復帰までを担うケアミックス型病院です。
このたび、私たちと一緒に地域の健康を支えてくださる【正職員の看護師さん】を募集いたします。
残業がほぼないため、就業後の時間も大切にできる職場です。
私たちが大切にしているのは、患者様はもちろん、働くスタッフ一人ひとりの人生も大切にすること。長く安心して働ける「3つの理由」をご紹介します。
🌈 1.ライフステージが変わっても働き続けられる
✅ 院内保育所完備
通勤と同じ建物内にお子様を預けられます。送り迎えの負担が少なく、急なお迎えも安心です。
✅ 「1時間単位」の有給休暇
「子供の行事」や「通院」など、1日休むまでもない用事に柔軟に対応できます。
✅ 美味しい職員食堂(1食350円)
管理栄養士監修の「健康×美味しい」メニューが格安。スタッフの活力の源です🍱
🔰 2.「ブランクあり」も「スキルアップ」も全力応援
✅ 復職支援も万全
プリセプター制度や中途入職者向けフォローで、感覚を取り戻すまで丁寧にサポートします。
✅ 個々のペースで成長
日本看護協会のラダーを参考にした教育制度があり、焦らず着実にスキルアップできます。
🤝 3.多職種が「チーム」で支え合う風通しの良さ
医師、リハビリ職、MSWなど多職種との距離が近く、連携がスムーズです。
「困ったときは誰かが必ず手を差し伸べてくれる」という、お互い様の精神が根付いています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアミックス病院(150床)での病棟看護業務 【病棟情報】 5F 急性期病棟:45床 4F 回復期リハ病棟:45床 3F 療養病棟:60床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/回リハ15対1/療養20対1 勤務形態:2交替制 看護方式:プライマリーナーシング 電子カルテ 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
・基本給 191,600円~ ※欠勤した場合賃金控除あり ・技能手当 22,500円~22,500円 ・調整手当 22,500円~22,500円 夜勤手当 13,400円/回 ・5~6勤務は、1勤務につきプラス1,500円支給 ・7勤務以上は、1勤務につきプラス3,000円支給 住宅手当(賃金契約者のみ) 単身者 6,000円 世帯者 8,000円 扶養手当 ・1人目 10,000円 ・2人目以降 3,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 1.00%(実績) 賞与制度あり 年2回・計3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・同条件 正看護師経験10年以上の場合、年収例は約4,500,000円以上です。
待遇
勤務時間
休日
当院カレンダーによるローテーション制 月7~9日程度の休日 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ✨入職初日から「有給休暇10」が付与されます。※常勤のみ 通常は「入職半年後」に付与されることが多い有給休暇ですが、当院では「入職初日に10日分」を付与しています。 「転職直後の急な体調不良や家庭の用事」そんな時でも、欠勤でお給料が減る心配がありません。 ・慶弔休暇 ・産休育休 など
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1951年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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