【賞与4.5ヶ月】|急性期からの転職も歓迎◎患者さまとじっくり向き合える回復期病院です
地域に根ざし、患者さまの在宅復帰に向けた支援を行っています。
当院の特徴は、急性期のような慌ただしさの中で処置をこなすのではなく、患者さま一人ひとりの回復過程に寄り添える環境であることです。
そのため、クリニックや急性期からの転職を検討されている方、病棟経験が浅い方も歓迎しています。
入職後は、経験に応じて段階的に業務を習得できるようサポートいたします。
また、働き方についても柔軟に対応しており、ライフステージに応じた働き方の相談が可能です。
「もう少し患者さまと関わる時間を持ちたい」
「長く安心して働ける環境を探している」
そのような方に、ぜひご検討いただきたい職場です。
ここがPOINT!
- 賞与年3回支給、計4.5か月分(実績)
- 残業は月平均10h程度と少なめ!仕事終わりの時間も大切にできます
- 育休・介護休業の取得実績有り。ライフステージが変わっても安心です
- マイカー通勤OK!職員用無料駐車場あり
それぞれの「理想の働き方」を叶えられる環境です
- まずは現場での業務に慣れていただけるよう、プリセプターシップ制度で丁寧にフォローします
- キャリアアップ志向の方は師長補佐・主任候補を目指すという道も◎
- もちろん安定志向の方も大歓迎!希望のキャリアプランが実現できます
募集内容
募集職種
仕事内容
回復期リハ病棟、障がい者一般病棟における看護業務全般 患者さまのバイタルサインのチェックや投薬管理などの基本的な看護業務や、患者さまの身体ケアを行います。 業務の変更の範囲:その他関連業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:八代市内
給与
給与の備考
■看護師 月給内訳 ・基本給 170,000円~250,000円 ・職務手当 25,000円~37,000円 ・ベースアップ手当 6,500円~6,500円 ■准看護師 ・基本給 138,000円~179,000円 ・職務手当 20,000円~26,000円 ・ベースアップ手当 18,000円~18,000円 ■共通 固定残業代なし 夜勤手当 15,000円/回 日・祝手当 500円/回 早出・遅出手当 500円/回 特別遅出勤務の場合 3,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額17,500円 昇給制度あり 月あたり0円~8,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 4.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
新人に対するプリセプターシップ制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年5月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
設備/機材
院長名
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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