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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問での看護業務📋 ・症状の観察や体調ケア ・お薬の管理 ・自立サポート ・生活環境の調整 ・ご家族への支援 ・お悩み相談 など <訪問エリア> 🚩福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区、西区、東区、糸島市 🌟訪問件数は1日6~7件程度。直行直帰も相談可。 効率的なルート組みと個々に合った適切な業務量でしっかり休憩を取りながら、定時で帰宅できる体制を整えています。🚗🏠 「訪問件数が多いと残業になるのでは…」そんな心配は必要ありません! さらに電子カルテ(iPhone)📱の導入で業務効率もUP! 煩雑な事務作業を減らし、看護業務に集中できる環境です♪ 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許 ※経験・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市南区長住2-15-32西鉄天神大牟田線 高宮駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 全ての施術・カウンセリング・電話対応・受付 院内清掃・美容クリニック業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で3分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で3分 九州新幹線 博多駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るCLASWELL福岡平尾【2026年08月01日オープン予定】の訪問看護管理者求人
NEW【訪問看護管理者】オープニングスタッフ募集/訪問看護管理者/正社員/想定年収616万 ~/月給44万 ~/昇給・賞与あり/年間休日114日

- 給与
- 正職員 月給 440,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問看護管理者 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフトおよびチーム編成の管理 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・医療機器の管理 ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を経験。 7月1日より、福岡平尾にて業務開始。 ※ 出張費について、会社負担予定となります。詳細についてはオファー時にご案内をさせていただきます。 ■ 7月1日入社の場合 8月1日の開業に向け、開業前準備を実施。
- 応募要件
- 【経験】 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 福岡県福岡市南区市崎1-7-18西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
【高宮駅から徒歩3分】土日祝休み・年間休日数121日♪研修制度が充実!気軽に相談できる環境が整っています◎
「博多みずほ訪問看護ステーション」でのお仕事について
- 研修制度が充実!なんでも相談できる環境が整っています。安心してお仕事を始めていただける職場です。
- 完全週休2日制!年間休日数は121日と豊富に設定しています。プライベートの予定も大切にできます。
- 昇給制度・実績があります。日々の頑張りにも還元していきます。
興味がありましたらぜひ、ご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護における看護業務および、付随する業務 ・移動方法:社用車、電動自転車 ・訪問件数:4~5件訪問/日 ・記録方法:電子カルテ(1人1台IPADを支給) ・業務内容:健康状態の観察や医療処置、清拭など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸制 3,925,000円~4,350,000円 月給内訳 ・基本給 307,083円~342,500円 ・勤務地手当 20,000円 ※月給=年俸÷12で算出 通勤手当 実費支給 上限なし(全額支給、公共交通機関使用の場合) 昇給あり 実績5,000円~50,000円/月 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車・バイク通勤可 夜間に相談できる体制完備 休憩室あり
勤務時間
休日
土 日 祝 完全週休2日制 年間休日数121日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 育児休職制度(子どもが小学3年生の年度末まで取得可)
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
交通手段
対応疾患・サービス
1日の流れ
始業、カンファレンス
制服に着替え、カンファレンスを実施します
訪問準備
カルテ確認や持ち物を準備します
利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使って移動します
利用者宅でケア①
1回目の訪問(COPD患者) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 使用機器のチェック(酸素濃縮器等) 5. 服薬・食事・排泄確認 6. 呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等) 7. 清潔・更衣の援助 8. その他記録・伝達事項等 9. 手洗い
次の利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使って移動します
利用者宅でケア②
2回目の訪問(パーキンソン病) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 服薬・食事・排泄確認 5. リハビリテーション(移動動作、嚥下動作等) 6. 清潔・更衣の援助 7. その他記録・伝達事項等 8. 手洗い
ステーションへ移動
ステーションに戻ります
昼休憩(45分間)
仲間と談笑しながらランチします
午後の訪問
午後は3件訪問します
ステーションで記録等
ステーションに帰り、今日の訪問記録・他ステーションとの連絡調整などを実施します
終業
終業時間になったので帰宅します
応募に関するよくある質問
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