特別養護老人ホーム　シンフォニアの看護師/准看護師求人（正職員）

月給270,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/01/27

看護師/准看護師（増員募集）

40～50代活躍中！＜医療法人社団が関連法人にあるため、医師からの指示の下で業務をします＞
特別養護老人ホームシンフォニア（特養82床・ショートステイ8床）では、看護師（正・准）を募集しています。

特養という落ち着いた環境で、利用者さまの健康管理を中心に、寄り添う看護を行える職場です。
関連医療法人の医師と連携しながら業務を進めるため、体調変化時も相談できる体制があり、「看護師が一人で抱え込む」状態にならないよう支援しています。

勤務は早番・遅番のシフト制で、オンコール手当も整備しています。
ブランクがある方、病院勤務から環境を変えたい方も歓迎します。お気軽にご相談ください。

月収340,000円～（諸手当含む）
賞与年2回（7月・12月）支給予定
特養82床＋ショート8床のユニット型施設
関連医療法人の医師と連携あり（相談できる体制）
早番・遅番手当：2,500円／回
オンコール待機手当：2,000円／回
オンコール体制評価手当：2,000円／回
オンコール出動手当：5,000円／回
休日：月9日（2月のみ8日）
年間休日107日＋夏季休暇3日＋冬季休暇3日
希望休：1シフト2日取得OK
残業は少なめ（業務設計を整備）

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

特養82床・ショートステイ8床の利用者に関する看護・医療管理業務。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ介護施設

給与

【正職員】月給270,000円〜280,000円

給与の備考

【准看護師】給与内訳・基本給：202,200円～20,2200円・固定残業代あり：67,800円～67,800円【看護師】給与内訳・基本給：199,700円～199,700円・資格手当：10,000円～10,000円・固定残業代あり：70,300円～70,300円その他手当・早番手当・遅番手当　2,500円／回オンコール待機手当：2,000円／回オンコール体制評価手当：2,000円／回オンコール出動手当：5,000円／回オンコールはありますが、負担が偏らないよう体制を整えています。オンコール当番は原則「遅番勤務者」が担当します待機時は、状況に応じて施設から連絡が入ります体調変化時は、関連医療法人の医師と連携して判断できます出動については頻回ではなく、ケースにより医師・家族と連携しながら対応します。【共通】 ※残業の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として支給し、45時間を超える業務指示があった場合は別途追加で支給する。 ※通常シフト業務の範囲を超えて他の職員の遅刻や早退等の理由でシフト延長業務を行なった際は、固定残業代にかかわらず別途時間外手当を支給する。・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（実績）・賞与あり年3回賞与月数　計 2.8ヶ月分（実績）・試用期間あり 3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

交替制（シフト制）・(1)7:30～16:30 ・(2)10:00～19:00 ・休憩：60分・残業：月平均10時間

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり

・週休2日制・月9日公休（2月は8日、週単位では平日1日、土日1日）・年間休日：113日

長期休暇・特別休暇

・夏季・冬季休暇（それぞれ3日）・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

准看護師可学歴不問 40代活躍 50代活躍

・看護師、准看護師いずれかの資格必須・臨床経験3年以上（病棟経験だと尚良し）必須・年齢制限あり（59歳以下）※定年60歳のため・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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