【本厚木駅から徒歩6分】土日祝休み・9時~17時半・残業ほぼなし・働きやすさを大切にしています
帝人グループは30年以上にわたり、医薬品・医療機器・医療ICTサービスの提供を通じて、在宅酸素療法をはじめとする在宅医療を支えてきました。
また、地域包括ケアの推進にも取り組んでおり、全国に広がる事業所ネットワークを活かして、地域の皆さまに質の高い医療・看護サービスを提供しています。
お仕事について
- 完全週休2日制 : 土日祝お休み、有給休暇取得も奨励。ワークライフバランスを大切にして、子育て中のスタッフにも優しい職場です。
- 充実した研修制度 : ほとんどの方が訪看未経験で入社しています。オンライン学習などの座学や同行訪問などで丁寧に指導します。
- 訪問件数 : 1日4件程度の訪問で、残業は少なめです(月10時間程度)
- 昇給制度あり : 努力を評価し、還元していきます。
- キャリアアップ : 各種資格取得のサポート制度があり、自己研鑽を応援する会社です。
「望星台訪問看護ステーション厚木」にぜひご応募ください。
ご質問、お問い合わせもお待ちしております。
事業拡大に伴い、早期にご入職いただける方を歓迎します
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護における看護業務および付随する業務 ・移動方法:社用車、電動自転車、公共交通機関 ・訪問件数:4件程度/日 ・記録方法:電子カルテ(1人1台タブレットを支給) ・業務内容:健康状態の観察や点滴などの医療処置、服薬管理、清潔ケアなど ■慣れるまで先輩職員が同行訪問をします。独り立ち後も、分からないことや心配なことは訪問先からもすぐに電話相談できる体制があります ■利用者さんは高齢者が多く、内科系、脳血管系、整形、難病等さまざまな疾患を持つ方々です ■全体的なADL維持・回復を図ると共にQOL向上に重点を置き在宅療養が続けられるように支援していただきます ※現在は小児の利用者さんはいません ■オンコール当番:5~6回/月(土日含む) オンコール当番は入社3か月頃から開始します。無理なく慣れていけるよう、また1人で困ることがないように丁寧にフォローします。 職務内容の変更の範囲 会社の定める看護師業務全般 勤務場所の変更の範囲 会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸制 4,369,200円~4,844,400円 月給内訳 ・基本給 314,100円~ ・勤務地手当 50,000円 ・固定残業代なし ※月給=年俸÷12で算出 【通勤手当】実費支給 上限なし(社内規定により全額支給、公共交通機関使用の場合) 【オンコール手当】平日1,200円/日、休日2,400円/日、年末年始3,600円/日 ※対応時は対応時間に応じて別途時間外手当等支給 【昇給あり】年1回。実績5,000円~50,000円/月 【試用期間】2ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車・バイク通勤可 夜間に相談できる体制完備 休憩室あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
土 日 祝 完全週休2日制 年間休日数121日 ■急なお休みにも対応します ■利用者様への連絡や業務調整はステーションで行います
長期休暇・特別休暇
入社時に年次有給休暇付与(日数は入社月に応じる。4月入職の場合15日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 育児休職制度(子どもが小学3年生の年度末まで取得可)
応募要件
歓迎要件
・夜勤を含む臨床経験3~5年以上の方歓迎 ・利用者様へ丁寧な対応ができる方、 ・一人ひとりを大切に看護を提供したい方、大歓迎 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募書類の提出(書類選考) ↓ [3] 書類選考合格後、面接1回 ↓ [4] 合否結果(面接より1週間前後) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※見学も可能です
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
1日の流れ
始業
ユニフォームに着替え、カンファレンスをします
訪問準備
カルテ確認や持ち物の準備をします。スタッフ同士で詳細を確認し、1人での訪問も不安のないようにします。
利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使います
利用者宅でケア①
1件目の訪問(COPD患者) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 使用機器のチェック(酸素濃縮器等) 5. 服薬・食事・排泄確認 6. 呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等) 7. 清潔・更衣の援助 8. その他記録・伝達事項等 9. 手洗い
次の利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使って移動します
利用者宅でケア②
2件目の訪問(パーキンソン病) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 服薬・食事・排泄確認 5. リハビリテーション(移動動作、嚥下動作等) 6. 清潔・更衣の援助 7. その他記録・伝達事項等 8. 手洗い
移動
ステーションに戻ります
昼休憩(45分間)
休憩時間はしっかり確保します。 スタッフ同士で会話を楽しむこともあれば、一人でゆったり過ごすことも。 自分らしくリフレッシュします。
午後の訪問
午後は2~3件訪問します 訪問件数は、勤務時間やステーションの状況によって異なります。
ステーションで記録等
ステーションに戻り、訪問記録・他ステーションとの連絡調整などをします。 また訪問先での気づきや次回訪問時の確認事項などを共有し、スタッフみんなで利用者さんのQOL向上を考えています。
終業
本日の業務は終了です。 できるだけ定時で退勤できるように取り組んでいます。 【正社員・看護師のみ】 オンコール当番日は必要に応じて対応をします。利用者さんからの問い合わせ対応や、緊急対応が必要になった場合は訪問することもあります。 不安や心配な時は先輩に相談できる体制を整えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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