えん訪問看護ステーション徳島【2024年12月01日オープン】の管理者、看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給295,000円〜

最終更新日: 2025/04/24

【徳島市佐古七番町】2024年12月新規オープン！年間休日120日状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中

＼えん訪問看護ステーションについて／

全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！

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＼アピールポイント／

オンコール月5～10回程度！回数相談可能
日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK♀
誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です
離職率3%（前年度実績）
独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート♀
年間休日120日とたっぷりご用意
時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です

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＼求める人物像／

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方

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＼在籍スタッフの声／

～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント～

ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。

～ステーションからのメッセージ～

「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！

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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています

えん訪問看護ステーション徳島の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者、看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープン師長・管理職オープン3年以内

【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜

給与の備考

【看護スタッフ】月給　295,000円～給与内訳・基本給　223,000円～・職務手当　50,000円～・みなし残業代　22,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ※想定年収：3,600,000円～通勤手当実費支給（上限なし）オンコール手当　1,200円～9,000円（利用者様人数により決定）昇給　年1回（実績：10～15％増）賞与あり（実績：数万～100,000円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 ※試用期間 6ヶ月・期間中は月給265,500円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、看護師入職1年目月給：320,000円年収：3,840,000円 30代、看護師入職2年目月給：360,000円年収：4,300,000円【管理者】月給　350,000円～給与内訳・基本給　220,000円～・職務手当　50,000円・管理者手当　50,000円～・みなし残業代　30,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ※想定年収：4,200,000円～6,000,000円通勤手当実費支給（上限なし）オンコール手当　1,300円～9,600円（利用者様人数により決定）昇給年1回（実績：10～15％増）賞与年2回（実績：1ヶ月分）役職手当　110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長） ※試用期間 6ヶ月・期間中は月給315,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合月給：370,000円年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合月給：450,000円年収：6,000,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給電動アシスト自転車・バイク・車貸与

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険制服貸与定年60歳（上限59歳）再雇用65歳まで車通勤OK（手当あり）タブレット支給（管理者はスマホ1台追加で支給）バイク訪問支給月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

1ヶ月単位での変形時間労働制想定労働時間：170時間程度/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分月平均20.4日勤務 ※月の残業時間：看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3～5時間 ※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安） ※月の希望休・3日間申請可能管理者は訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり・1週間のうち40時間のフレックスタイム制・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯:なし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

看護スタッフ：日曜日+その他1日管理者：土日固定休み年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み

長期休暇・特別休暇

特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）有給休暇（法定通り）有給消化率は75％です！

応募要件

未経験可学歴不問

正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK

歓迎要件

管理者経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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