愛媛県の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
松山市のおすすめ求人
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能・サ高住にて利用者様のバイタルチェック、通所介助等の看護、介護業務、書類作成等 |
| 住所 |
愛媛県松山市堀江町531 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で17分 JR予讃線 堀江駅から徒歩で17分 |
| 給与 |
正職員 月給 195,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 医療連携施設への訪問 |
| 住所 |
愛媛県松山市南江戸6-5-31 伊予鉄道バス 丸山バス停留所 徒歩5分 |
入社祝い金5万円！【四国中央市上柏町】日勤のみ！経験不問◎デイサービスで働く正・准看護師を募集します
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス施設での看護師業務 ・健康管理、機能訓練、入浴介助 ・書類作成 ・通院介助（タクシー利用）等 |
| 住所 |
愛媛県四国中央市上柏町7-3 JR予讃線 伊予三島駅から徒歩で18分 |
入社祝い金5万円！【松山市堀江町】残業ほぼなし！ブランクのある方も大歓迎◎地域密着のホームで正・准看護師を募集します
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能・サ高住にて利用者様のバイタルチェック、通所介助等の看護、介護業務、書類作成等 |
| 住所 |
愛媛県松山市堀江町531 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で17分 JR予讃線 堀江駅から徒歩で17分 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスにおける業務 ・バイタルチェックなどの看護業務 ・機能回復訓練および介護業務全般 |
| 住所 |
愛媛県今治市北浜町3番10号 JR予讃線 今治駅から徒歩で27分 |
| 給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 260,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
正、准看護師業務全般 ・医師の治療におけるサポート ・外来患者様の応対 |
| 住所 |
愛媛県伊予市灘町136-3 伊予鉄道郡中線 郡中駅から徒歩で3分 伊予鉄道郡中線 郡中港駅から徒歩で5分 JR予讃・内子線 伊予市駅から徒歩で6分 |
| 給与 |
正職員 月給 195,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 医療連携施設への訪問 |
| 住所 |
愛媛県松山市南江戸6-5-31 伊予鉄道バス 丸山バス停留所 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 240,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・バイタルチェック ・トレーニング及びリハビリサポート業務（当番制） ・入浴介助（当番制） など |
| 住所 |
愛媛県松山市古川北2丁目1-5 はなみずき通り『徳丸小児科』さん、カフェ『アレグリア』さんのある 交差点をＲ33号線方面へ200ｍほど進む。 『ほねつぎ』の入居するビルの１Ｆ左手奥に 『デイフィットＡＳＲＥ和はなみずき』入口がございます。 ※お車でお越しの際は、敷地内駐車場をご利用くださいませ。 ※駐輪場は、敷地内正面向かって右側にございます。 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 240,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・バイタルチェック ・トレーニング及びリハビリサポート業務（当番制） ・入浴介助（当番制） など |
| 住所 |
愛媛県松山市枝松1丁目1-1 松山市東環状線『docomoショップ松山東店』さん 駐車場を奥にお進みください。 右手に『カーブス』さんがあるビルの１Ｆにございます。 |
| 給与 |
正職員 月給 235,000円 〜 240,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
簡単な看護・介護業務 |
| 住所 |
愛媛県松山市河野別府905番地 JR予讃線 柳原駅から徒歩で11分 JR予讃線 粟井駅から徒歩で21分 |
| 給与 |
正職員 月給 199,500円 〜 220,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当院にて、病棟及び外来における看護業務 |
| 住所 |
愛媛県今治市内堀1-1-19 JR予讃線 波止浜駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 165,000円 〜 210,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当院にて外来における看護業務 |
| 住所 |
愛媛県今治市内堀1-1-19 JR予讃線 波止浜駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・分娩介助を中心とした産科に関する外来、入院業務 ・ウイメンズヘルスケアなどの婦人科外来業務及び生殖医療に関する介助業務 ・その他、上記に付随する業務 3ヶ月の試用期間あり（条件変更なし） |
| 住所 |
愛媛県松山市北土居5-11-7 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で29分 |
| 給与 |
正職員 月給 175,000円 〜 265,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・診察室での医師介助 ・検査の説明 ・処置室での採血、注射 ・装具採型予定者への対応など ※電子カルテではありません |
| 住所 |
愛媛県松山市古三津3-5-5 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 220,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入院患者の治療補助 |
| 住所 |
愛媛県八幡浜市古町一丁目6番12号 JR八幡浜駅より徒歩10分 |
| 給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理 ・医学的な処置 ※食事、入浴、排泄等の身体介護業務あり |
| 住所 |
愛媛県喜多郡内子町内子3683 JR予讃・内子線 内子駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 207,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 |
| 住所 |
愛媛県新居浜市若水町2-7-4 せとうちバス 東町バス停留所 徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 月給 151,000円 〜 210,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ショートステイでの看護業務 |
| 住所 |
愛媛県今治市北宝来町3-2-12 JR今治駅 徒歩3分 |
| 給与 |
正職員 月給 175,000円 〜 185,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
在宅利用者宅へ訪問し、計画表にそって看護及び生活介護業務 書類作成等事務作業 |
| 住所 |
愛媛県松山市大橋町335番地 伊予鉄バス 上林線 大橋町下車 徒歩2分 |
| 給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 275,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務 |
| 住所 |
愛媛県松山市南久米町128-1 伊予鉄高浜線 久米駅 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 274,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護師業務 |
| 住所 |
愛媛県四国中央市上分町788-1 JR川之江駅から せとうちバス20分 中新町停留所 徒歩3分 |
【松山市桑原】日勤のみのお仕事◎業界最大手だからこそ実現できる充実の福利厚生♪スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか？
| 給与 |
正職員 月給 225,000円 〜 273,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける入居者様の健康管理、服薬管理及び機能訓練等 |
| 住所 |
愛媛県松山市桑原3-14-30 伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で22分 |
愛媛県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
22.9
万
円 |
最高額
25.6万円
最低額
20.2万円
掲載中の求人情報403件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,434
円
|
最高額
1,498円
最低額
1,371円
掲載中の求人情報240件をもとに算出
|
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受けられる
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※対象職種限定
看護師/准看護師について
看護師は、医療機関における医師の補佐や患者さんのケア、介護施設や在宅看護における利用者さんのサポートなどを仕事とする職業です。大学や短大、養成所にて専門的な教育を受けたのちに看護師国家試験に合格し、免許を取得して初めて看護師の職に就くことができます。准看護師は、看護師の指示に従って診療の補助や患者さんのお世話を行います。准看護師資格は国家資格ではなく、各都道府県知事によって発行されます。
愛媛県で就業中の看護師は、2014年末時点で15366名で、2年前から比べて750名増えています。72%の方は病院に勤務していますが、その他にも介護施設や自治体、訪問看護ステーションなど、幅広い分野で活躍しています。
いっぽう准看護師は、5786名で、2年前から比べ304名減っています。病院勤務の割合は33%と看護師と比べて少ないですが、介護・福祉の現場には22%が働いており、看護師の8%と比べても活躍できるフィールドであるといえます。
全国の看護師の総数は、2014年末時点で1086779名ですが、そのうち実に25%は、何らかの理由により就業後2年未満で退職しています。このミスマッチの原因のひとつとして考えられるのが不規則なシフトです。多くの病院では夜勤を必要とするため、育児や家事と両立しながらの勤務が難しい状況です。しかし、最近では院内に職員用の保育所を設置したりと、家庭との両立がはかれるよう、福利厚生の整備に力を入れている病院も増えてきました。転職を考えるときには、このような育児支援体制の有無も考慮してみると良いでしょう。また、医療業界は技術の進歩が速いため、復職が難しいと考える方もいらっしゃるかと思います。そんな時は、「未経験可」「ブランク可」といったキーワードから求人を探してみましょう。
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