医療法人明石会曽根病院訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

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医療法人明石会曽根病院訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給231,800280,000

最終更新日:

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医療法人明石会曽根病院訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

経験不問◎昇給・賞与あり♪育児休業取得実績あり☆正看護師として私たちと一緒に働いてみませんか?

2019年3月1日に開設した「医療法人明石会曽根病院訪問看護ステーション」は、医療法人明石会が運営する事業所です。
安心して生活していただけるよう、住み慣れたご自宅等で療養のお手伝いやリハビリなどのサポートをさせていただきます。
  • お仕事は、利用者宅にお伺いし、医師の指導による訪問看護業務をお任せいたします。
  • 各種手当や昇給・賞与もあり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。
  • 育児休業取得実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。

ぜひご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

利用者宅に伺って訪問看護業務を行います。 ・状態観察、健康管理、血圧・検温等のバイタルチェック、医師の指導による看護業務 ・PCを使用し記録状況等の入力業務 ・訪問範囲は延岡市内(1日3~6軒、社用車〈軽AT車〉使用) 業務の変更範囲:同法人内別部署、同職種業務 ※原則予定なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 同法人内事業所(延岡、佐伯市) ※原則予定なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給231,800円280,000円

給与の備考

内訳 基本給 191,800円~240,000円 資格手当 30,000円~30,000円 夜間待機手当 10,000円~10,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヵ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり(規定による) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり(規定による) 制服支給(上、下) 【新型コロナウィルス感染症対策】 検温、消毒液設置、定期的な換気、職員はマスク着用

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:30~17:30 休憩60分 (2)8:30~12:30 土曜日(休憩なし) 夜間待機 17:30~翌8:30 ※緊急時、深夜帯の対応が必要となる場合があります ※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり※在宅訪問の急増(緊急時含む)

休日

ローテーション(月9日程度。週40時間勤務1か月単位の変形労働時間制) 年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 年末年始 育児休業取得実績 あり

応募要件

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル:データ入力ができること(記録、状況等の入力、定型フォーム) 年齢制限あり 18歳~59歳 年齢制限の理由:労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止、定年60歳 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

宮崎県延岡市大貫町5丁目2299番地1

大きな地図を見る

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 延岡駅から車で9分

設立年月日

2019年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30 土曜 8:30~12:30

休業日

日曜日・祝日

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 5名 理学療法士 常勤 専従 2名

訪問エリア・訪問先

延岡市内 (北方 北川 北浦)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

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