特別養護老人ホームサンホーム神戸西の特養／主任看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【神戸市西区】特養／主任看護師(正社員)募集！昇給・賞与・諸手当・休暇など手厚い福利厚生◎看護経験豊富な方優遇！培ったスキルをより良い施設作りに活かしてみませんか☆
「特別養護老人ホームサンホーム神戸西」のご紹介
- デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護事業所など複数の介護施設を展開している社会福祉法人 神戸日の出会が運営をおこなっています。
- 神戸市西区にある「特別養護老人ホーム サンホーム神戸西」では、利用者様の健康をサポートし、看護職員のマネジメントをしてくださる主任看護師を募集いたします。
- 『自身が利用したい施設創り』を目標に、利用者様が自分らしくいきいきとした暮らしを送れるよう、日々サービスを提供しております。
- 当事業所はデイサービスセンターや居宅介護支援事業所が同一建物内にあるため、包括的にサービス提供が行えるような仕組みにもなっております。
働きやすい環境です
- お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
- 昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
- 育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
- 経験豊富で指導者経験がある方のご応募をお待ちしております。
法人情報
- 10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
- 職員数／162名
- 職員男女比／男性3：女性7
- 職員平均年齢
20代：10%
30代：17%
40代：27%
50代：23%
60代以降：22%
- 有給休暇取得率／77％
経営理念
「正徳利用 厚生惟和」(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにて、主任看護師としての業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・回診、往診時の医師の診察補助 ・投薬に関する業務 ・食事の補助（胃瘻も含む） ・入浴補助 ・利用者様へのリハビリ機会の提供 ・看護計画の作成 ・モニタリング ・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡など ・看護職員のマネジメント業務：シフト管理、指導、看護ケアの指示、看護職員の入職後のサポートなど ・その他、付随する業務など ※ご入居者数は100名・ショートステイ10名です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥など）
給与
給与の備考
上記金額には資格手当、処遇改善手当等含む 賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 ※経験年数などが基準に満たない場合もお気軽にご相談ください。 【月収】 ◆高等看護学校卒/正看護師/看護師(正社員)経験計25年 給与内訳 基本給252,240円～ ※管理職手当10,000円(主任)含む 処遇改善手当15,000円 特殊業務手当11,000円 通勤手当5,000円(2～10km未満) ※通勤手当：実費支給 ・公共交通機関利用：～上限26,000円/月 ・自家用車等利用：0～上限20,000円/月 オンコール手当10,000円(月10回想定) ※オンコール手当：1,000円/1日 ※緊急時の場合、別途支給あり ※当番時手当（1日1,000円）と緊急対応時とは別支給 計293,240円～ ◆大学卒/正看護師/看護師(正社員)経験計25年 給与内訳 基本給266,640円～ ※管理職手当10,000円(主任)含む 処遇改善手当15,000円 特殊業務手当11,000円 通勤手当5,000円(2～10km未満) ※通勤手当：実費支給 ・公共交通機関利用：～上限26,000円/月 ・自家用車等利用：0～上限20,000円/月 オンコール手当10,000円(月10回想定) ※オンコール手当：1,000円/1日 ※緊急時の場合、別途支給あり ※当番時手当（1日1,000円）と緊急対応時とは別支給 計307,640円～ ◆共通 【その他、諸手当】 時間外手当：法定通り支給 扶養手当：上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 住宅手当：～上限20,000円/月 処遇改善手当：調整あり 処遇改善一時金：あり(前年度実績) 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし 想定年収：4,223,360～5,443,920円
待遇
◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/720～2,880円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回/6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯ 年1回の健康診断無料受診 ◯ インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯ 職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業
応募要件
歓迎要件
・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1993年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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