看護小規模多機能型居宅介護みたにの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給293,240円〜 386,280円

最終更新日: 2025/07/18

【神戸市西区】看多機での主任看護師(正社員)を募集！看護経験豊富な方優遇！これまで培った経験を存分に発揮できる環境です◎利用者様ファーストの現場でスキルアップを目指せます☆

「看護小規模多機能型居宅介護　みたに」のご紹介

特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人　神戸日の出会が運営をおこなっています。
神戸市西区にある「看護小規模多機能型居宅介護　みたに」では、利用者様の健康をサポートし、看護職員のマネジメントをしてくださる主任看護師を募集いたします。
令和５年4月にオープンした少人数制の事業所です。
当事業所は地域密着型として、利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供しています。
要介護１から５までの方が利用することができます。登録できるご利用者数は最大29名です。

働きやすい環境です

お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
経験豊富で指導者経験がある方のご応募をお待ちしております。

法人情報

10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
職員数／162名
職員男女比／男性3：女性7
職員平均年齢

　10代：1%
　20代：10%
　30代：17%
　40代：27%
　50代：23%
　60代以降：22%

有給休暇取得率／77％

経営理念

「正徳利用　厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

オープン3年以内

看護小規模多機能型居宅介護にて、主任看護師としての業務全般をお願いいたします。【主な業務】・注射、床ずれの処置、摘便、点滴　などの医療行為・体温や脈拍、血圧の測定　などの健康管理・利用者様の薬剤管理、服薬管理・通院のサポート・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡など・看護職員のマネジメント業務：シフト管理、指導、看護ケアの指示、看護職員の入職後のサポートなど・その他、付随する業務など ※登録者数は最大29名です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、明石市大蔵谷奥など）

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給293,240円〜386,280円

給与の備考

上記金額には資格手当、処遇改善手当等含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【月収】 ◆高等看護学校卒/正看護師/看護師(正社員)経験計25年給与内訳基本給252,240円～　※管理職手当10,000円(主任)含む処遇改善手当15,000円特殊業務手当11,000円通勤手当5,000円(2～10km未満)～　※通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26,000円/月　・自家用車等利用：0～上限20,000円/月オンコール手当10,000円(月10回想定) 　※オンコール手当：1,000円/1日　※緊急時の場合、別途支給あり　※当番時手当（1日1,000円）と緊急対応時とは別支給計293,240円～ ◆大学卒/正看護師/看護師(正社員)経験計25年給与内訳基本給266,640円～　※管理職手当10,000円(主任)含む処遇改善手当15,000円特殊業務手当11,000円通勤手当5,000円(2～10km未満)～　※通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26,000円/月　・自家用車等利用：0～上限20,000円/月オンコール手当10,000円(月10回想定) 　※オンコール手当：1,000円/1日　※緊急時の場合、別途支給あり　※当番時手当（1日1,000円）と緊急対応時とは別支給計307,640円～ ◆共通【その他、諸手当】時間外手当：法定通り支給扶養手当：上限なし　・配偶者:月15,000円　・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人　・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人　・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人住宅手当：～上限20,000円/月処遇改善手当：調整あり処遇改善一時金：あり(前年度実績) 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし想定年収：4,123,360～5,343,920円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/720～2,880円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回/6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯ 年1回の健康診断無料受診 ◯ インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯ 職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

【勤務時間】変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:30～16:30 (2)8:00～17:00 (3)9:00～18:00 (4)10:00～19:00 (5)13:00～22:00 (1)～(5)の交替制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり【休憩時間】 60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

休日

育児支援あり月1シフト提出 4週8休以上

◯月9休制(シフト制) ◯年間休日114日　・月9休制/年108日　・有給休暇取得義務/年5日　・記念日休暇/年1日

長期休暇・特別休暇

◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業

応募要件

ブランク可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

【経験豊富で、指導者経験のある方を募集いたします】【必須資格】正看護師普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】・看護師(正社員)として計25年以上の勤務経験がある方　※介護施設、病院など勤務先不問・管理職や主任経験がある方　※チーム人数や指導経験年数など不問【学歴】高等看護学校卒以上【年齢】 18～61歳　※深夜勤務(オンコール対応)および定年一律62歳のため　※再雇用制度：あり(～上限65歳)

歓迎要件

・介護施設未経験者歓迎・主夫、主婦歓迎・ブランク歓迎・U、Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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