【日勤のみ*オンコールなし/未経験歓迎/担当制ではなくチームでの訪問体制】 退院後の生活に関わる。在宅のやりがいを知る
退院後の生活に関わるということ
退院してからの生活は人それぞれ。
「症状ではなく人を見る」看護でスキルアップしたい方を募集しています。
チーム制でケアを行なう
当ステーションは、担当制ではなく、チーム制でケアを行なっています。
チーム制のメリット
①担当看護師が抱え込まない。みんなでケア内容をつくり、評価する。
②自分しか訪問できない、がないので、お休みが取りやすい
③他の看護師も訪問できるように、アセスメントやケア内容を書面化。自分の感覚だけでなく、より根拠に基づいたものに。
臨床経験の浅い看護師でも訪問ができる
臨床経験1年未満の看護師も、訪問できるようにフォローする体制があります。
OJT研修の他、アセスメント研修、必要に応じた手技の座学研修など。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ≪ケア内容の一例≫ *バイタルチェック *じょくそう等の創の処置 *ターミナルケア *リハビリ *排便コントロール *服薬管理 *その他、医師の指示に基づく医療処置 ※1日の平均訪問件数:4~5件 ≪その他の業務≫ *アセスメント *ケア内容表の更新 *訪問後の記録記入 *その他、必要書類の作成 ※業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく/転居を伴う変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) 【別途手当】 ・土日祝日の訪問手当 ・時間外緊急訪問手当 【試用期間(3か月)】 ・臨床経験1年未満の方、または、精神科のみの臨床経験の方:301,610円 ・上記以外の方:条件に変更なし ※臨床経験は病院等での看護師経験を指します。訪問看護での経験は不問です 【固定残業代あり】 ・基本給216,800円~269,800円 ・看護師手当50,000円 ・固定残業代63,210~74,700円(30時間相当) ※固定残業代は実際の残業の有無に関わらず毎月支給。時間超過分は別途支給いたします。
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費実費支給(月額上限35,000円)、 全社員対象の定期健康診断実施、 インフルエンザ予防接種助成金あり、 表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員賞ほか多数)
教育体制・研修
入社時のオリエンテーション 同行研修 アセスメント研修 月に1回のお客様カンファレンス 3か月に1回のQIミーティング 認知症ケア研修 その他必要に応じた手技研修・座学研修
勤務時間
9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります (例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 ※休憩60分 ※残業あり(月10時間程度)
長期休暇・特別休暇
夏季・年末年始は、所定期間中に特別休暇を付与 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 など取得実績多数
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後即日~5日以内に結果をご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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