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デイサービス リブウェル石山東の看護師/准看護師求人（正職員）
【札幌市南区石山東】デイサービスの看護師さん募集！年4回5連休取得可能！
- 給与
- 正職員 月給 257,310円 〜 262,670円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ご利用者のバイタルチェック、食事介助、水分管理、投薬管理、機能訓練の補助、カルテ記載 ※場合によっては、インスリン投与、胃漏処理その他の処置、レクリエーションに参加いただくこともあります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7-1-8 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 259,187円 〜 294,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅に併設された看護小規模多機能および訪問看護での業務です。主にサ高住内の利用者様への健康管理、医療的ケア、生活支援を行います。外部の訪問看護も検討中です。 比較的自立した方が多く、介護度は2.0程度～。介護業務（見守り・入浴・排泄・移動・与薬支援など）も含まれます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師をお持ちの方 認知症介護の経験が3年以上ある方 年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区石山2条3丁目13-12 サービス付き高齢者向け住宅 HACC石山 ■車 JR札幌駅より約30分 地下鉄南北線真駒内駅より約10分 ■バス 地下鉄真駒内駅よりじょうてつバス バスのりば3,4 12系統 石山中央停留所下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 看護業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下（定年上限のため） ブランクOK 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野二条2丁目1-6 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療型有料老人ホーム ナーシングリブウェル石山東【2025年01月01日オープン】の正看護師（夜勤専従）(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【札幌市南区】＼2025年1月OPEN！！／★◇医療型老人ホームの看護のお仕事！5連休を年4回取得可能！
★2025年1月1日オープン！ 札幌市南区の医療型有料老人ホームです！！
ほとんどのメンバーが同時期の勤務スタートなので、フラットな環境で働けることも魅力です。新築、綺麗な施設で働きやすさ◎
施設の立ち上げから携わることで、貴重な経験と幅広いスキルが身につきます。
「笑って楽しく」をモットーに、一緒に明るく元気に対応してくれる方をお待ちしております！
1月以降の入社も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！！
全国に22社、約500の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
さらなる事業拡大に向けて、様々な分野で積極的な挑戦を続けています。
★働きやすい環境を整えています
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度あり！
★なりたい自分に
従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう！
ご応募お待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■夜勤 16：30～翌9：30（休憩1時間） 《内訳》 基本給 160,000円 資格手当 55,000円 職能手当 30,000円 ---------------------------------------------- 固定的賃金合計 245,000円 ※夜勤手当 7,500円/回 《月収例》 夜勤10回の場合の月給320,000円 試用期間6ヵ月有り。同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金） 賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある） 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 上限20,000円/月 退職金制度あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 役職者については別途定めがあります 借り上げ社宅制度あり
教育体制・研修
休日
シフト制 月9日休（2月のみ8日休）
長期休暇・特別休暇
就業日数により6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 産前産後、育児休業取得実績あり 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます -連続休暇促進制度- 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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