医療施設型ホスピス『医心館岡崎』【2025年06月01日オープン】正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給350,000

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医療施設型ホスピス『医心館岡崎』【2025年06月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

⭐️2025年6月開設しました!!⭐️オープニングスタッフ募集⭐️≪年収490万円以上~≫連休取得可能!産休・育休実績多数!!/日勤常勤可能!『心に残るエピソード』『先輩からのメッセージ』オンコールなし!/岡崎市

◎2025年6月オープン!


『医心館』ってどんな施設?


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   最後まで
「自分らしく生ききる」
  を実現する場所

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  • 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。
  • 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

☆医心館と他の施設との違い

  • 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
  • ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
  • 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

※満床(45床)時の人員目安として、日勤時が看護師5~6名、介護職6~7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。

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『医心館の特徴』


  • 施設未経験の方も多く、未経験でも全く問題無し!
  • 在宅看護、緩和ケアや、がん看護にチャレンジしたい方歓迎!
  • 病院や施設、訪問看護での経験を活かしたいという方が多い!

  • 手厚い人員配置想定
  • 看護師を中心とした職場環境(管理者も看護師)
  • 現場だけでなく本社含め看護師が多く在籍!
 ※看護師の働きやすさ、やりがいを常に追求中!

  • 病院と施設の中間に位置し、『医療』も行う為、スキルが落ちない!
  • 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い!男性の取得実績もあり!

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《心に残るエピソード》

あるご入居者様が医心館で過ごされる中で、
「家族写真を残しておきたい」というご希望があり、
プロのカメラマンさんにお越しいただき、医心館で撮影を行う機会がありました。

その方はペットを飼っていらっしゃったので、
写真には愛犬も一緒に写りたいというご要望をいただき
管理者とも相談し、本来は館内にペットを連れてきていただくことは難しいのですが
写真撮影の短時間のみという条件で、愛犬も一緒にお写真を残していただくことができました。

その写真がとっても素敵で、ご入居者様が普段とはまた異なる素敵な笑顔で写っていらしたのが
とても印象に残っています。

病院では、ペットをお部屋に入れていただくことはなかなか実現が難しいかと思いますが
その方にとって今一番必要なことは何か?その方が残したいのは何か?を考えて
叶えることができるのは医心館ならではの良さだと思いました。

▽▼ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽▼


病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。

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☆★ 先輩看護師からのメッセージ ☆★


前職では、急性期病院でベッドの回転ばかりを意識する忙しい日々の中で、心身共に疲弊していました。
病院の利益を優先した仕事の仕方をしていて、自分自身がなりたいと思った看護師とはどんどん離れていき、残業も月40~60時間は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。

病院以外で、患者様としっかりと向き合える『寄り添う看護』が出来る職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場も見させていただき、「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる!」と思い入社を決めました。

医心館では残業も月に5~7時間程度で、休日中の出勤や勉強会などは一切ありません。
プライベートの時間も確保できていて、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています!

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【 万全のバックアップ体制】
欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。
現場を知り尽くした職員ですので、新規開設施設でも安心です。

【在宅分野が初めてでも安心!】
医心館の看護スタッフの<約7割>は病院からの転職者です。
医心館は 病院と施設の中間に位置し“ 医療 ”も行います。
また、在宅の訪問看護とは異なり、同じ施設内に看護師が多くいる環境なので
随時<対面>での相談ができることも、安心ポイントです!

【豊富なキャリアをご用意】
医心館を運営する株式会社アンビスは、現場だけでなく、本社や入居調整など
様々なポジションで看護師が活躍している会社です。
ご入職後に、望むキャリアによって、
管理職や地域連携看護師、本社運営サポート、コンプライアンス管理など
たくさんの選択肢の中からキャリアをご選択いただける環境があります!

◎『オンライン説明会』開催中!!


≪説明会の内容≫
  • スライドを用いてのご説明
  • 質疑応答など

≪よくある質問≫
  • 業務内容、急変時の対応等
  • これまでの経験を活かすことが出来るか
  • 残業や休日について

説明会ではご納得いただくまで
上記内容のようなご質問をお受けします!

※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整

ご希望の方は応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!


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◇◆ スピード選考 ・ スピード入職 可能! ◇◆

・応募→内定《1週間以内可能! ※過去最短3日!》
・内定承諾→入職《1週間~10日以内可能!》

※選考、入社手続き等の状況により異なる場合もありますが、出来る限りご希望に沿えるよう柔軟にご対応させていただいております!

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医療施設型ホスピス『医心館岡崎』の紹介動画

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 45名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

給与

【正職員】 月給350,000円

給与の備考

■ 年収:490万円以上~ ※夜勤手当込み(5回/月) ※賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) ※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◎試用期間なし

待遇

● ご友人紹介(リファラル)制度あり ● 無料駐車場完備 ● 交通費:上限3万円(バス通勤可)      車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度(規定あり) ● 退職金制度(規定あり)  ● 持ち株会制度 ● 社会保険(健康保険、厚生年金) ● 各種保険(雇用保険、労災保険) ● 給与日:毎月15日支払い ● 定年65歳 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

教育体制・研修

【eラーニングを導入しています!】 訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学べます! 【がん看護研修あり】 認定看護師によるがん看護研修もあります。 研修は全て勤務時間内に受講しますので、 時間外や休日出勤の勉強会はありません。

勤務時間

(1)日勤:8:30~17:30 (2)夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※残業月平均5~10時間未満 ※日勤のみの正社員も可能

休日

【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【産休・育休からの復帰ナースが多数!】 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり! 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎

応募要件

■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。

歓迎要件

☆求める人物像☆ ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ● 患者様に限らず、スタッフ間のチームワークも大切に思える人 ● 誠実かつ真面目に職務をこなす人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください  (面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします) ↓ [2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]説明会・ 面接実施  (説明会ご参加の場合、別日での面接調整となります) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市欠町網笠

バス停 東公園口 徒歩1分

設立年月日

2025年6月1日

施設・サービス形態

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

1日の流れ

朝礼

利用者様に関する情報や連絡事項を共有します。変化があった方の情報、ケアで困っていること、医師に伝えたいこと……などを共有し相談し合います。わからないこと、不安なことを一人で抱えたまま仕事が始まることがないようにします。 時には朝からミニカンファレンスで熱い意見が飛び交い、全人的な視点のアセスメントで見えてくる看護があります。

訪問看護業務(終日)、介護士と連携した排せつ介助・入浴介助

ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 【医心館の訪問看護】 医師が発行する訪問看護指示書に基づいてケアを実施します。バイタルサイン測定から始まり、身体アセスメント、症状アセスメント、与薬(内服、点滴)、吸引・口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷処置、留置カテーテル管理など多岐にわたります。目の前の利用者様に向き合う、この時間の使い方が看護師としての腕の見せ所でもあります。アセスメント内容や実施した業務は継続看護になるようしっかり記録します。

介護士と連携した食堂ホールへの移動介助

介護士と連携して食事のセッティングや食事介助を行います。医心館では、利用者様の嚥下機能に合わせた形態でお食事を提供しています。ご高齢の方が多いので、食事介助をしながら咀嚼嚥下の観察とアセスメントが必須です。 車いすや付き添い歩行で食堂にご案内してから召し上がる方も多くいらっしゃいます。お食事の場面では、皆さんの好みを知ることができ、食に関する話題で持ち切りです。

介護士と連携した排せつ介助・入浴介助

入浴担当の看護師、介護士が連携をして入浴介助をします。人工呼吸器を使用されている方も、機械浴で入浴が可能です。お湯に浸かるときのリラックスされた表情に、介助をする看護師、介護士の表情もつい緩みます。ただし安全に気持ちよく入浴いただけるよう、事前のアセスメントや準備は受け持ち看護師がしっかり行わなければなりません。 入浴の時間に合わせて処置の時間を工夫したり、入浴後のタイミングで爪切りをしながらハンドマッサージをしたり、入浴日でない方も足浴をしたり……と、利用者様のリラックスタイムを大切にしています。入浴後の水分補給も忘れずに。

看護師間での情報共有(必要に応じて医師に報告)

【医心館の訪問診療】 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際に看護師のアセスメントや今後起こり得る身体の変化を踏まえた医師との情報交換が必須です。疾患やアセスメントの学習は重要だと気付かされる場面です。 看護師が利用者様、ご家族、医師の橋渡し役を担います。利用者様の思いを医師とも共有して、チームでサポートします。

夜勤者出勤

16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア

業務終了

お疲れ様でした! 一般看護師、一般介護士の残業は平均月10時間程度です。ほとんど残業がなく、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。

応募に関するよくある質問

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